Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O065260525000021
Publiée le 25/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Village, Banios (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
15/07/2026
Date limite de candidature
24/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
4h00 hebdomadaire
Management
Non
Rémunération indicative
En fonction du grade de recrutement
Descriptif de l'emploi
Secrétaire de mairie
Missions / conditions d'exercice
Accueil du public
Gestion comptable : Budget, Compte financier Unique, dépenses, recettes, suivi des subventions
Gestion Etat Civil,
Gestion Elections
Accompagnement des élus sur les dossiers Urbanisme
Préparation des séances du conseil municipal (convocations, délibérations, procès-verbaux) - Arrêtés du Maire
Gestion des salaires et indemnités
Gestion comptable : Budget, Compte financier Unique, dépenses, recettes, suivi des subventions
Gestion Etat Civil,
Gestion Elections
Accompagnement des élus sur les dossiers Urbanisme
Préparation des séances du conseil municipal (convocations, délibérations, procès-verbaux) - Arrêtés du Maire
Gestion des salaires et indemnités
Profils recherchés
- SAVOIRS (de préférence)
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- qualités rédactionnelles (important)
- SAVOIR ETRE :
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- qualités relationnelles.
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- qualités rédactionnelles (important)
- SAVOIR ETRE :
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562911611
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Transmission par Emploi territorial.fr / messagerie / courrier
Transmission par Emploi territorial.fr / messagerie / courrier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.