Un responsable de police municipale H/F
Offre n° O065260616000519
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 place vignaux - bp 156, Bagnères-de-Bigorre (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
07/09/2026
Date limite de candidature
16/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Brigadier-chef principal
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
– rémunération statutaire + NBI + indemnité spéciale de fonction (part fixe à 30% du traitement brut + part variable annuelle) + prime annuelle à 1718 euros bruts, astreintes de vacations funéraires.
Descriptif de l'emploi
La commune de Bagnères-de-Bigorre recrute un(e) responsable de police municipale H/F.
Ville patrimoniale, Bagnères-de-Bigorre composée de presque 8000 habitants, est surclassée en commune de 20 000 à 40 000 habitants du fait de son activité thermale et touristique. Sous-Préfecture des Hautes-Pyrénées, elle accueille sur son territoire la station de ski du Grand-Tourmalet - Pic du Midi.
Ville patrimoniale, Bagnères-de-Bigorre composée de presque 8000 habitants, est surclassée en commune de 20 000 à 40 000 habitants du fait de son activité thermale et touristique. Sous-Préfecture des Hautes-Pyrénées, elle accueille sur son territoire la station de ski du Grand-Tourmalet - Pic du Midi.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Maire et de la DGS, le responsable de la police municipale est chargé de mettre en œuvre les orientations du service dans le cadre du projet municipal. Il exécute des missions de police administrative et judiciaire relevant de sa compétence en matière de prévention et de surveillance, du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure une relation de proximité avec la population en agissant directement sur le terrain.
Le responsable est plus particulièrement chargé de :
- Conseiller l’Autorité Territoriale en matière de prévention et de sécurité publique,
- Participer activement au travail mené par le CLSPD
- Encadrer le service de police municipale composé de 5 autres policiers municipaux et redéfinir le planning de travail du service
- Entretenir de bonnes relations avec la Gendarmerie dans le cadre de la convention de coordination
Il participe également, sur le terrain, aux missions de la police municipale :
- Assurer une relation de proximité avec la population, grâce notamment à des patrouilles pédestres, à VTT ou en véhicule,
- Faire respecter les arrêtés de police du Maire, constater et relever les infractions, assurer la police de la circulation et du stationnement, rédiger des écrits professionnels
- Veiller au bon déroulement et à la sécurité des manifestations publiques, des évènements locaux culturels ou sportifs
- Participer au bon fonctionnement du marché hebdomadaire
- Gérer les divagations d’animaux pouvant aboutir à la capture et à la mise à disposition de la SPA,
- Procéder aux opérations funéraires (astreintes)
Le responsable est plus particulièrement chargé de :
- Conseiller l’Autorité Territoriale en matière de prévention et de sécurité publique,
- Participer activement au travail mené par le CLSPD
- Encadrer le service de police municipale composé de 5 autres policiers municipaux et redéfinir le planning de travail du service
- Entretenir de bonnes relations avec la Gendarmerie dans le cadre de la convention de coordination
Il participe également, sur le terrain, aux missions de la police municipale :
- Assurer une relation de proximité avec la population, grâce notamment à des patrouilles pédestres, à VTT ou en véhicule,
- Faire respecter les arrêtés de police du Maire, constater et relever les infractions, assurer la police de la circulation et du stationnement, rédiger des écrits professionnels
- Veiller au bon déroulement et à la sécurité des manifestations publiques, des évènements locaux culturels ou sportifs
- Participer au bon fonctionnement du marché hebdomadaire
- Gérer les divagations d’animaux pouvant aboutir à la capture et à la mise à disposition de la SPA,
- Procéder aux opérations funéraires (astreintes)
Profils recherchés
Le(la) candidat(e) devra justifier d’une bonne connaissance du cadre d’intervention des policiers municipaux (police administrative, code de la route, notamment) et des pouvoirs de police du Maire ainsi que d’une expérience dans l’encadrement d’équipe.
Disposant de qualités relationnelles, le candidat devra disposer de qualités d’encadrement, se montrer apte à la médiation et à la gestion de conflits, au travail en équipe.
La maîtrise de l’outil informatique est nécessaire et une bonne condition physique sont requises.
Disposant de qualités relationnelles, le candidat devra disposer de qualités d’encadrement, se montrer apte à la médiation et à la gestion de conflits, au travail en équipe.
La maîtrise de l’outil informatique est nécessaire et une bonne condition physique sont requises.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562950805
Informations complémentaires
Conditions de recrutement:
– Poste à pourvoir idéalement au 7 septembre 2026
– Modalités de travail : travail à temps complet selon un rythme annualisé incluant notamment l’affectation sur la station de sports d’hiver pendant la période hivernale
– recrutement statutaire sur le grade de brigadier-chef principal ou le cadre d’emplois des chefs de police municipale.
Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 16/07/2026 à Madame la Maire, soit par courrier : Hôtel de Ville, BP 156, 65201 Bagnères de Bigorre, soit par mail : recrutement@ haute-bigorre.fr
– Poste à pourvoir idéalement au 7 septembre 2026
– Modalités de travail : travail à temps complet selon un rythme annualisé incluant notamment l’affectation sur la station de sports d’hiver pendant la période hivernale
– recrutement statutaire sur le grade de brigadier-chef principal ou le cadre d’emplois des chefs de police municipale.
Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 16/07/2026 à Madame la Maire, soit par courrier : Hôtel de Ville, BP 156, 65201 Bagnères de Bigorre, soit par mail : recrutement@ haute-bigorre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.