Agent de surveillance des voies publiques
Offre n° O065260623001041
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située au pied des Pyrénées et à 1h30 de la côte Atlantique, la ville de Tarbes, Préfecture des Hautes-Pyrénées de près de 44 000 habitants, sait prendre le temps de vivre.
Ville au patrimoine fort et aux parcs remarquables (Jardin Massey, Haras de Tarbes...), elle offre un cadre de vie idéal et familial où la culture, le sport, la restauration et les festivals rythment la vie de ses habitants : Tournoi mondial de tennis « Les Petits As », Scène nationale Le Parvis, Equestria, Tarbes en Tango...
Côté développement économique, Tarbes est au cœur d'une agglomération active, entreprenante, innovante et ambitieuse.
Travailler à la Ville, c'est mener des actions concrètes pour développer le territoire et améliorer le cadre de vie des habitants.
Ville au patrimoine fort et aux parcs remarquables (Jardin Massey, Haras de Tarbes...), elle offre un cadre de vie idéal et familial où la culture, le sport, la restauration et les festivals rythment la vie de ses habitants : Tournoi mondial de tennis « Les Petits As », Scène nationale Le Parvis, Equestria, Tarbes en Tango...
Côté développement économique, Tarbes est au cœur d'une agglomération active, entreprenante, innovante et ambitieuse.
Travailler à la Ville, c'est mener des actions concrètes pour développer le territoire et améliorer le cadre de vie des habitants.
Lieu de travail
Place jean jaurès, Tarbes (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Tarbes recrute un Agent de surveillance des voies publiques, catégorie C, à temps complet, à la Direction des Mobilités et de la Gestion des Risques.
Sous l’autorité de l’agent de maitrise, les missions principales de l’Agent seront les suivantes :
Sous l’autorité de l’agent de maitrise, les missions principales de l’Agent seront les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Surveiller le stationnement payant : assurer les tournées (pédestres / VL) sur les zones de stationnement payant. Rédiger les forfaits post-stationnement, les procès-verbaux électroniques au stationnement gênant ou interdit
- Communiquer avec les usagers de la voie publique : les renseigner, assurer la médiation
- Signaler les difficultés rencontrées sur l'espace public aux services concernés
- Assurer la maintenance quotidienne des horodateurs
- En tant que mandataire de régie, encaisser les abonnements en espèce
- Participer à la brigade des incivilités : prévention et verbalisation.
Spécificités du poste :
- Horaires : de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00 du lundi au vendredi + 1 samedi matin par mois
- Travail de soirée/nuit selon les manifestations sur la voie publique
- Travail exceptionnel les dimanches et jours fériés
- Mobilité fréquente, utilisation d’un véhicule de service : permis B obligatoire.
Conditions du poste :
- Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique. A défaut, les candidatures de contractuels seront étudiées.
- Cadre d’emploi : Adjoints techniques territoriaux (Filière Technique, catégorie C).
- Rémunération afférente au cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire + prime de fin d’année et avantages sociaux.
- Durée hebdomadaire du poste : 35 heures hebdomadaire.
- Communiquer avec les usagers de la voie publique : les renseigner, assurer la médiation
- Signaler les difficultés rencontrées sur l'espace public aux services concernés
- Assurer la maintenance quotidienne des horodateurs
- En tant que mandataire de régie, encaisser les abonnements en espèce
- Participer à la brigade des incivilités : prévention et verbalisation.
Spécificités du poste :
- Horaires : de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00 du lundi au vendredi + 1 samedi matin par mois
- Travail de soirée/nuit selon les manifestations sur la voie publique
- Travail exceptionnel les dimanches et jours fériés
- Mobilité fréquente, utilisation d’un véhicule de service : permis B obligatoire.
Conditions du poste :
- Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique. A défaut, les candidatures de contractuels seront étudiées.
- Cadre d’emploi : Adjoints techniques territoriaux (Filière Technique, catégorie C).
- Rémunération afférente au cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire + prime de fin d’année et avantages sociaux.
- Durée hebdomadaire du poste : 35 heures hebdomadaire.
Profils recherchés
- Connaître les missions et le cadre légal d'intervention d'un ASVP
- Connaître le Code de la Route et les arrêtés municipaux réglementant le stationnement
- Connaître l'organisation d'une collectivité territoriale
- Connaître les différents acteurs de la sécurité et de la prévention
- Connaître les procédures à mettre en oeuvre en cas d'urgence
- Savoir tenir une comptabilité
- Techniques de communication, négociation et médiation, capacité à gérer des conflits
- Gestes de premier secours
- Aptitude à recevoir et à renseigner tous les publics
- Savoir rédiger des procès verbaux d'infractions
- Faire respecter la réglementation
- Bonne expression orale et écrite
- Esprit d'équipe
- Sang-froid, retenue
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Disponibilité, sens des relations humaines
- Diplomatie, pédagogie, autorité naturelle
- Rigueur et organisation, dynamisme et réactivité
- Sens du service public.
- Connaître le Code de la Route et les arrêtés municipaux réglementant le stationnement
- Connaître l'organisation d'une collectivité territoriale
- Connaître les différents acteurs de la sécurité et de la prévention
- Connaître les procédures à mettre en oeuvre en cas d'urgence
- Savoir tenir une comptabilité
- Techniques de communication, négociation et médiation, capacité à gérer des conflits
- Gestes de premier secours
- Aptitude à recevoir et à renseigner tous les publics
- Savoir rédiger des procès verbaux d'infractions
- Faire respecter la réglementation
- Bonne expression orale et écrite
- Esprit d'équipe
- Sang-froid, retenue
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Disponibilité, sens des relations humaines
- Diplomatie, pédagogie, autorité naturelle
- Rigueur et organisation, dynamisme et réactivité
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562443838
Informations complémentaires
Des renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès de Monsieur Fabrice ROUDERIES, Directeur des Mobilités et de la Gestion des Risques : 05 62 93 94 97.
Les candidatures (CV+ lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) devront être adressées à l'attention de Monsieur le Maire, par mail : recrutement@mairie-tarbes.fr ou par courrier : Mairie de Tarbes - Service Ressources Humaines - Place Jean Jaurès - BP 31329 - 65000 TARBES cedex 9
Les candidatures (CV+ lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) devront être adressées à l'attention de Monsieur le Maire, par mail : recrutement@mairie-tarbes.fr ou par courrier : Mairie de Tarbes - Service Ressources Humaines - Place Jean Jaurès - BP 31329 - 65000 TARBES cedex 9
Adresse de l'employeur
Mairie de TARBES
>Place jean jaurès
65000 Tarbes
>Place jean jaurès
65000 Tarbes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.