Chargé de mission Habitat
Offre n° O065260702000486
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située au pied des Pyrénées et à 1h30 de la côte Atlantique, la ville de Tarbes, Préfecture des Hautes-Pyrénées de près de 44 000 habitants, sait prendre le temps de vivre.
Ville au patrimoine fort et aux parcs remarquables (Jardin Massey, Haras de Tarbes...), elle offre un cadre de vie idéal et familial où la culture, le sport, la restauration et les festivals rythment la vie de ses habitants : Tournoi mondial de tennis « Les Petits As », Scène nationale Le Parvis, Equestria, Tarbes en Tango...
Côté développement économique, Tarbes est au cœur d'une agglomération active, entreprenante, innovante et ambitieuse.
Travailler à la Ville, c'est mener des actions concrètes pour développer le territoire et améliorer le cadre de vie des habitants.
Ville au patrimoine fort et aux parcs remarquables (Jardin Massey, Haras de Tarbes...), elle offre un cadre de vie idéal et familial où la culture, le sport, la restauration et les festivals rythment la vie de ses habitants : Tournoi mondial de tennis « Les Petits As », Scène nationale Le Parvis, Equestria, Tarbes en Tango...
Côté développement économique, Tarbes est au cœur d'une agglomération active, entreprenante, innovante et ambitieuse.
Travailler à la Ville, c'est mener des actions concrètes pour développer le territoire et améliorer le cadre de vie des habitants.
Lieu de travail
Place jean jaurès, Tarbes (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Tarbes recrute un Chargé de mission, catégorie A, à temps complet, au Service Habitat.
Missions / conditions d'exercice
➢ Participer aux actions de revitalisation du territoire pour le volet Habitat : rencontrer les opérateurs et les partenaires du secteur de l’habitat, les investisseurs, les propriétaires bailleurs et les propriétaires occupants ; démarcher, repérer et proposer des secteurs d’intervention prioritaires ; participer au fonctionnement opérationnel coordonné mis en place entre partenaires ; participer aux commissions d’examen des dossiers individuels
➢ Accompagner les porteurs de projet : en lien avec les opérateurs et les partenaires, informer sur les procédures et dispositifs d’aide ; proposer des actions ; accompagner le montage des dossiers ; assurer le suivi des primes incitatives de la Ville et des subventions de l’Opération Façades
➢ Favoriser la résorption de la vacance : repérer les immeubles vacants ; contacter les propriétaires ; inciter à la mise sur le marché du bien ; encourager à la rénovation
➢ Favoriser la rencontre bailleurs/locataires, sécuriser les parcours locatifs et informer des dispositifs existants.
Spécificités du poste :
- Mobilité fréquente, utilisation d’un véhicule de service : permis B obligatoire.
Conditions du poste :
- Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique. A défaut, les candidatures de contractuels seront étudiées
- Catégorie A, filière administrative
- Cadre d’emploi : Attachés territoriaux
- Rémunération afférente au cadre d’emploi + régime indemnitaire + prime de fin d’année et avantages sociaux
- Durée hebdomadaire du poste : 35 heures.
➢ Accompagner les porteurs de projet : en lien avec les opérateurs et les partenaires, informer sur les procédures et dispositifs d’aide ; proposer des actions ; accompagner le montage des dossiers ; assurer le suivi des primes incitatives de la Ville et des subventions de l’Opération Façades
➢ Favoriser la résorption de la vacance : repérer les immeubles vacants ; contacter les propriétaires ; inciter à la mise sur le marché du bien ; encourager à la rénovation
➢ Favoriser la rencontre bailleurs/locataires, sécuriser les parcours locatifs et informer des dispositifs existants.
Spécificités du poste :
- Mobilité fréquente, utilisation d’un véhicule de service : permis B obligatoire.
Conditions du poste :
- Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique. A défaut, les candidatures de contractuels seront étudiées
- Catégorie A, filière administrative
- Cadre d’emploi : Attachés territoriaux
- Rémunération afférente au cadre d’emploi + régime indemnitaire + prime de fin d’année et avantages sociaux
- Durée hebdomadaire du poste : 35 heures.
Profils recherchés
Expérience exigée sur un poste similaire d’au moins 5 ans
- Connaissance des concepts fondamentaux de la gestion des collectivités locales
- Connaissance du cadre législatif et réglementaire de l’urbanisme, de l’aménagement, de l’habitat, du logement et de l’immobilier
- Connaissance des orientations politiques et du projet d’administration de la collectivité
- Savoir déterminer des besoins
- Savoir conduire un projet
- Maitrise des règles et techniques d’expression écrite
- Techniques d’organisation et de planification
- Techniques de communication
- Techniques de conduite d’entretien
- Technique de gestion des conflits
- Savoir analyser l’information
- Savoir définir des objectifs, des orientations, des outils et indicateurs
- Savoir appliquer des procédures administratives et financières
- Savoir prendre la parole en public
- Savoir rendre compte
- Maitrise des outils bureautiques
Savoir-être
- Autonomie
- Organisation
- Disponibilité, dynamisme et réactivité
- Rigueur, persévérance
- Bienveillance, sens de l’écoute.
- Connaissance des concepts fondamentaux de la gestion des collectivités locales
- Connaissance du cadre législatif et réglementaire de l’urbanisme, de l’aménagement, de l’habitat, du logement et de l’immobilier
- Connaissance des orientations politiques et du projet d’administration de la collectivité
- Savoir déterminer des besoins
- Savoir conduire un projet
- Maitrise des règles et techniques d’expression écrite
- Techniques d’organisation et de planification
- Techniques de communication
- Techniques de conduite d’entretien
- Technique de gestion des conflits
- Savoir analyser l’information
- Savoir définir des objectifs, des orientations, des outils et indicateurs
- Savoir appliquer des procédures administratives et financières
- Savoir prendre la parole en public
- Savoir rendre compte
- Maitrise des outils bureautiques
Savoir-être
- Autonomie
- Organisation
- Disponibilité, dynamisme et réactivité
- Rigueur, persévérance
- Bienveillance, sens de l’écoute.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562443838
Informations complémentaires
Des renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès de Madame Anne Soulié, Directrice du Pôle Développement territorial - 05 62 44 38 47.
Les candidatures (CV+ lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) devront être adressées à l'attention de Monsieur le Maire, par mail : rh.recrutement@mairie-tarbes.fr ou par courrier : Mairie de Tarbes - Service Ressources Humaines - Place Jean Jaurès - BP 31329 - 65000 TARBES cedex 9
Les candidatures (CV+ lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) devront être adressées à l'attention de Monsieur le Maire, par mail : rh.recrutement@mairie-tarbes.fr ou par courrier : Mairie de Tarbes - Service Ressources Humaines - Place Jean Jaurès - BP 31329 - 65000 TARBES cedex 9
Adresse de l'employeur
Mairie de TARBES
>Place jean jaurès
65000 Tarbes
>Place jean jaurès
65000 Tarbes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.