adjoint territorial du patrimoine
Offre n° O065260708000696
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 route du Val d'Azun, Arras-en-Lavedan (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
• l'e ntretien courant, la mise en valeur et la promotion du Sentier Artistique;
• la conception, le montage et l'accompagnement de projets culturels sur le village ;
• la coordination avec les associations locales et les partenaires institutioimels ;
• la participation aux actions pédagogiques et touristiques liées au sentier et aux activités culturelles et pédagogiques.
• la conception, le montage et l'accompagnement de projets culturels sur le village ;
• la coordination avec les associations locales et les partenaires institutioimels ;
• la participation aux actions pédagogiques et touristiques liées au sentier et aux activités culturelles et pédagogiques.
Missions / conditions d'exercice
• l'e ntretien courant, la mise en valeur et la promotion du Sentier Artistique;
• la conce ption, le montage et l'accompagnement de projets culturels sur le village ;
• la coordination avec les associations locales et les partenaires institutioimels ;
• la participation aux actions pédagogiques et touristiques liées au sentier et aux activités culturelles et pédagogiques.
• la conce ption, le montage et l'accompagnement de projets culturels sur le village ;
• la coordination avec les associations locales et les partenaires institutioimels ;
• la participation aux actions pédagogiques et touristiques liées au sentier et aux activités culturelles et pédagogiques.
Profils recherchés
• Justifier d’une formation supérieure en arts visuels, histoire de l’art ou discipline équivalente.
• Et/ou avoir une expérience significative dans la direction d’un projet, d’une structure ou d’un établissement culturel.
• Connaître l’écosystème de la création artistique.
• Avoir des compétences de gestion, animation d’équipe et communication.
• Faire preuve d’esprit d’ouverture, de sens des partenariats et de la médiation culturelle.
• Maîtriser les outils informatiques, et avoir une disponibilité régulière sur site.
• Et/ou avoir une expérience significative dans la direction d’un projet, d’une structure ou d’un établissement culturel.
• Connaître l’écosystème de la création artistique.
• Avoir des compétences de gestion, animation d’équipe et communication.
• Faire preuve d’esprit d’ouverture, de sens des partenariats et de la médiation culturelle.
• Maîtriser les outils informatiques, et avoir une disponibilité régulière sur site.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562970767
Informations complémentaires
cv + lettre de motivation
Adresse de l'employeur
Mairie d' ARRAS-EN-LAVEDAN
>24 route du Val d'Azun
65400 ARRAS-EN-LAVEDAN
>24 route du Val d'Azun
65400 ARRAS-EN-LAVEDAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.