ATSEM (h/f)
Offre n° O065260708001708
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat d'écoles
Lieu de travail
5 chemin de l'Ecole, Arcizac-Adour (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
26/08/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions / conditions d'exercice
Aide et Assistance aux enseignant(e)s
- Accueil avec l'enseignant ou l'enseignante des enfants et des parents ou substituts parentaux
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Assistance de l'enseignant ou l'enseignante dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Encadrement des enfants sur les temps de vie quotidienne
- Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
- Transmission des informations
- Accompagner la classe lors de sorties éducatives
- Participation aux projets éducatifs
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
Encadrement en équipe des activités périscolaires
- Surveillance et animation des enfants lors de la garderie
- Participation au service de restauration scolaire
- Pointer les présences des enfants sur les fiches d'appel
- Encadrement du transport entre les 3 villages du RPI
Entretien des locaux et matériels :
- Remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Accueil avec l'enseignant ou l'enseignante des enfants et des parents ou substituts parentaux
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
- Assistance de l'enseignant ou l'enseignante dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Encadrement des enfants sur les temps de vie quotidienne
- Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
- Transmission des informations
- Accompagner la classe lors de sorties éducatives
- Participation aux projets éducatifs
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
Encadrement en équipe des activités périscolaires
- Surveillance et animation des enfants lors de la garderie
- Participation au service de restauration scolaire
- Pointer les présences des enfants sur les fiches d'appel
- Encadrement du transport entre les 3 villages du RPI
Entretien des locaux et matériels :
- Remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Profils recherchés
- Connaitre et identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 2 ans,
- Être à l'écoute, savoir dialoguer avec l'enfant et sa famille,
- Savoir situer son rôle et sa fonction dans l'établissement scolaire, un service, une équipe pluridisciplinaire, identifier et respecter le lien hiérarchique et le lien fonctionnel,
- Connaître et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité vis-à-vis de l'accueil des enfants,
- Connaitre les techniques et protocoles de nettoyage,
- Savoir adapter et organiser son travail,
- Savoir rendre compte et alerter des situations de travail,
- Souplesse relationnelle, patience, maîtrise de soi,
- Sens de l'organisation et adaptabilité,
- Travail en équipe.
- Être à l'écoute, savoir dialoguer avec l'enfant et sa famille,
- Savoir situer son rôle et sa fonction dans l'établissement scolaire, un service, une équipe pluridisciplinaire, identifier et respecter le lien hiérarchique et le lien fonctionnel,
- Connaître et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité vis-à-vis de l'accueil des enfants,
- Connaitre les techniques et protocoles de nettoyage,
- Savoir adapter et organiser son travail,
- Savoir rendre compte et alerter des situations de travail,
- Souplesse relationnelle, patience, maîtrise de soi,
- Sens de l'organisation et adaptabilité,
- Travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0963603094
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et lettre de motivation au SIVOM D'AHVI
Adresse de l'employeur
SIVOM D'AHVI
>5 chemin de l'Ecole
65360 ARCIZAC-ADOUR
>5 chemin de l'Ecole
65360 ARCIZAC-ADOUR
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.