Agent d’exploitation des équipements sportifs et ludiques
Offre n° O065260716001909
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située au pied des Pyrénées et à 1h30 de la côte Atlantique, la ville de Tarbes, Préfecture des Hautes-Pyrénées de près de 44 000 habitants, sait prendre le temps de vivre.
Ville au patrimoine fort et aux parcs remarquables (Jardin Massey, Haras de Tarbes...), elle offre un cadre de vie idéal et familial où la culture, le sport, la restauration et les festivals rythment la vie de ses habitants : Tournoi mondial de tennis « Les Petits As », Scène nationale Le Parvis, Equestria, Tarbes en Tango...
Côté développement économique, Tarbes est au cœur d'une agglomération active, entreprenante, innovante et ambitieuse.
Travailler à la Ville, c'est mener des actions concrètes pour développer le territoire et améliorer le cadre de vie des habitants.
Ville au patrimoine fort et aux parcs remarquables (Jardin Massey, Haras de Tarbes...), elle offre un cadre de vie idéal et familial où la culture, le sport, la restauration et les festivals rythment la vie de ses habitants : Tournoi mondial de tennis « Les Petits As », Scène nationale Le Parvis, Equestria, Tarbes en Tango...
Côté développement économique, Tarbes est au cœur d'une agglomération active, entreprenante, innovante et ambitieuse.
Travailler à la Ville, c'est mener des actions concrètes pour développer le territoire et améliorer le cadre de vie des habitants.
Lieu de travail
Place jean jaurès, Tarbes (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
13/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Tarbes recrute un Agent d’exploitation des équipements sportifs et ludiques (F/H), catégorie C, à temps complet, au Service des Sports - Gymnase du Figarol.
Sous la responsabilité du manager de proximité, les missions de l’agent seront les suivantes :
Sous la responsabilité du manager de proximité, les missions de l’agent seront les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Entretenir les locaux : nettoyage quotidien des surfaces, vestiaires, sanitaires, bureaux, mobilier et équipements ; nettoyage périodique en cas de forte fréquentation ou période d’épidémie
- Vérifier le bon fonctionnement des installations (contrôle des issues de secours, de l’éclairage, des sanitaires…)
- Accueillir et renseigner les utilisateurs, veiller au respect du règlement intérieur
- Gérer les stocks et le matériel (distributeurs sanitaires, consommables, matériel de nettoyage...)
- Veiller à maintenir les locaux en état permanent d’utilisation : répertorié comme élément de repli en cas de déclenchement d’un dispositif exceptionnel, le gymnase doit être accessible et en bon état de fonctionnement.
Spécificités du poste :
- Lieux de travail : Gymnase du Figarol (lieu principal) + Boulodrome et stade Camescasse
- Travail de soirée/nuit
- Travail dimanche et jours fériés
- Journée continue : Horaires de travail : du lundi au vendredi : de 6h à 13h
- Permis B obligatoire
- Station debout fréquente
- Manipulation de charges lourdes.
Conditions du poste :
- Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique. A défaut, les candidatures de contractuels seront étudiées
- Catégorie C, filière technique
- Cadre d’emploi : Adjoints techniques
- Rémunération afférente au cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire + prime de fin d’année et avantages sociaux
- Vérifier le bon fonctionnement des installations (contrôle des issues de secours, de l’éclairage, des sanitaires…)
- Accueillir et renseigner les utilisateurs, veiller au respect du règlement intérieur
- Gérer les stocks et le matériel (distributeurs sanitaires, consommables, matériel de nettoyage...)
- Veiller à maintenir les locaux en état permanent d’utilisation : répertorié comme élément de repli en cas de déclenchement d’un dispositif exceptionnel, le gymnase doit être accessible et en bon état de fonctionnement.
Spécificités du poste :
- Lieux de travail : Gymnase du Figarol (lieu principal) + Boulodrome et stade Camescasse
- Travail de soirée/nuit
- Travail dimanche et jours fériés
- Journée continue : Horaires de travail : du lundi au vendredi : de 6h à 13h
- Permis B obligatoire
- Station debout fréquente
- Manipulation de charges lourdes.
Conditions du poste :
- Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique. A défaut, les candidatures de contractuels seront étudiées
- Catégorie C, filière technique
- Cadre d’emploi : Adjoints techniques
- Rémunération afférente au cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux + régime indemnitaire + prime de fin d’année et avantages sociaux
Profils recherchés
- Organisation et méthodologie du travail de nettoyage avec les produits et outils adaptés
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
- Savoir accueillir et renseigner le public
- Connaître le règlement intérieur et savoir le faire appliquer
- Savoir réguler les conflits
- Autonomie : savoir travailler seul
- S'adapter à diverses situations de travail et rythme d'activité
- Faire preuve de rigueur, d’organisation
- Être capable d’initiative
- Sens de l'observation
- Patience, amabilité, sens des relations humaines.
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
- Savoir accueillir et renseigner le public
- Connaître le règlement intérieur et savoir le faire appliquer
- Savoir réguler les conflits
- Autonomie : savoir travailler seul
- S'adapter à diverses situations de travail et rythme d'activité
- Faire preuve de rigueur, d’organisation
- Être capable d’initiative
- Sens de l'observation
- Patience, amabilité, sens des relations humaines.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562443838
Informations complémentaires
Des renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès de Monsieur Lotfi BRAHMIA, Responsable des installations sportives – 06 29 54 02 33.
Les candidatures (CV+ lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) devront être adressées à l'attention de Monsieur le Maire, par mail : recrutement@mairie-tarbes.fr ou par courrier : Mairie de Tarbes - Service Ressources Humaines - Place Jean Jaurès - BP 31329 - 65000 TARBES cedex 9
Les candidatures (CV+ lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) devront être adressées à l'attention de Monsieur le Maire, par mail : recrutement@mairie-tarbes.fr ou par courrier : Mairie de Tarbes - Service Ressources Humaines - Place Jean Jaurès - BP 31329 - 65000 TARBES cedex 9
Adresse de l'employeur
Mairie de TARBES
>Place jean jaurès
65000 Tarbes
>Place jean jaurès
65000 Tarbes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.