Accompagnant Educatif Petite Enfance h/f
Offre n° O065260717001201
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Zone industrielle du monge, Lourdes (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
8
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Aide-soignant de classe supérieure
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Intercommunal Multi-Accueils Jeunesse Ecoles du Pays de Lourdes dit « SIMAJE » qui regroupe 17 communes : Adé, Arcizac-Ez-Angles, Artigues, Barlest, Bartrès, Bourréac, Escoubès-Pouts, Jarret, Julos, les Angles, Lézignan, Loubajac, Lourdes, Paréac, Peyrouse, Poueyferré, Saint-Pé de Bigorre, assure les compétences scolaires périscolaires et extrascolaires et la compétence d’action sociale d’intérêt communautaire « petite enfance ».
Dans le cadre de la compétence petite enfance, le SIMAJE assure la construction de la crèche les petits explorateurs sur Lourdes pour permettre un accueil collectif de 59 enfants de zéro à trois ans qui remplacera la crèche Saint-Vincent de Paul.
Actuellement le Centre hospitalier de Lourdes est gestionnaire de la crèche Saint-Vincent de Paul, d’une capacité de 54 places. Le SIMAJE finance une partie des frais de fonctionnement de cette dernière.
Dès la livraison du bâtiment, courant du dernier trimestre de l’année 2026, le SIMAJE assurera une gestion en régie.
Sur la nouvelle structure il sera privilégié un schéma fonctionnel de type petite famille.
Sous l'autorité de la Directrice de crèche, l'accompagnant Educatif Petite Enfance participe à l'accueil, aux soins, à l'éveil et au bien-être des enfants accueillis en crèche, en collaboration avec l'équipe éducative.
Dans le cadre de la compétence petite enfance, le SIMAJE assure la construction de la crèche les petits explorateurs sur Lourdes pour permettre un accueil collectif de 59 enfants de zéro à trois ans qui remplacera la crèche Saint-Vincent de Paul.
Actuellement le Centre hospitalier de Lourdes est gestionnaire de la crèche Saint-Vincent de Paul, d’une capacité de 54 places. Le SIMAJE finance une partie des frais de fonctionnement de cette dernière.
Dès la livraison du bâtiment, courant du dernier trimestre de l’année 2026, le SIMAJE assurera une gestion en régie.
Sur la nouvelle structure il sera privilégié un schéma fonctionnel de type petite famille.
Sous l'autorité de la Directrice de crèche, l'accompagnant Educatif Petite Enfance participe à l'accueil, aux soins, à l'éveil et au bien-être des enfants accueillis en crèche, en collaboration avec l'équipe éducative.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches relatives au poste :
- Accueillir les enfants et leurs familles,
- Assurer les soins d'hygiène et de confort (changes, repas, sommeil),
- Accompagner les enfants dans les activités de la vie quotidienne,
- Participer aux activités d'éveil et aux jeux adaptés à l'âge des enfants,
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants,
- Participer à l'entretien du matériel, des jeux et des espaces de vie,
- Assurer les transmissions à l'équipe concernant les enfants accueillis,
- Accueillir les enfants et leurs familles,
- Assurer les soins d'hygiène et de confort (changes, repas, sommeil),
- Accompagner les enfants dans les activités de la vie quotidienne,
- Participer aux activités d'éveil et aux jeux adaptés à l'âge des enfants,
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants,
- Participer à l'entretien du matériel, des jeux et des espaces de vie,
- Assurer les transmissions à l'équipe concernant les enfants accueillis,
Profils recherchés
Compétences requises :
- Connaissance des besoins du jeune enfant,
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Sens de l'écoute, de l'observation et de la bienveillance,
- Capacité à travailler en équipe.
Diplôme requis : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
- Connaissance des besoins du jeune enfant,
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Sens de l'écoute, de l'observation et de la bienveillance,
- Capacité à travailler en équipe.
Diplôme requis : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + RI + Comité d’entraide (chèques vacances…)
POSTE A POURVOIR LE 1er NOVEMBRE 2026
Retour des candidatures avant le 17 Août 2026 (CV + Lettre de motivation), à l’attention de Mr le Président du SIMAJE - Service des Ressources Humaines – Zone industrielle du Monge – 1 rue Francis Jammes- 65100 LOURDES.
Renseignements complémentaires auprès de :
- Mme Frédérique INARD-LEGRIS, Directrice de crèche – frederique.inard-legris@simaje-lourdes.fr
- Mme Marielle MENJOU, Directrice du SIMAJE – marielle.menjou@simaje-lourdes.fr
- Mme Virginie VACHER, Responsable des Ressources Humaines – rh@ville-lourdes.fr
Rémunération statutaire + RI + Comité d’entraide (chèques vacances…)
POSTE A POURVOIR LE 1er NOVEMBRE 2026
Retour des candidatures avant le 17 Août 2026 (CV + Lettre de motivation), à l’attention de Mr le Président du SIMAJE - Service des Ressources Humaines – Zone industrielle du Monge – 1 rue Francis Jammes- 65100 LOURDES.
Renseignements complémentaires auprès de :
- Mme Frédérique INARD-LEGRIS, Directrice de crèche – frederique.inard-legris@simaje-lourdes.fr
- Mme Marielle MENJOU, Directrice du SIMAJE – marielle.menjou@simaje-lourdes.fr
- Mme Virginie VACHER, Responsable des Ressources Humaines – rh@ville-lourdes.fr
Adresse de l'employeur
Syndicat interco. multi-accueils jeunesse et écoles du pays de Lourdes (SIMAJE)
>Zone industrielle du monge
65100 Lourdes
>Zone industrielle du monge
65100 Lourdes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.