Educateur de Jeunes Enfants, Relais de direction, h/f
Offre n° O065260717001274
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Zone industrielle du monge, Lourdes (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Intercommunal Multi-Accueils Jeunesse Ecoles du Pays de Lourdes dit « SIMAJE » qui regroupe 17 communes : Adé, Arcizac-Ez-Angles, Artigues, Barlest, Bartrès, Bourréac, Escoubès-Pouts, Jarret, Julos, les Angles, Lézignan, Loubajac, Lourdes, Paréac, Peyrouse, Poueyferré, Saint-Pé de Bigorre, assure les compétences scolaires périscolaires et extrascolaires et la compétence d’action sociale d’intérêt communautaire « petite enfance ».
Dans le cadre de la compétence petite enfance, le SIMAJE assure la construction de la crèche les petits explorateurs sur Lourdes pour permettre un accueil collectif de 59 enfants de zéro à trois ans qui remplacera la crèche Saint-Vincent de Paul.
Actuellement le Centre hospitalier de Lourdes est gestionnaire de la crèche Saint-Vincent de Paul, d’une capacité de 54 places. Le SIMAJE finance une partie des frais de fonctionnement de cette dernière.
Dès la livraison du bâtiment, courant du dernier trimestre de l’année 2026, le SIMAJE assurera une gestion en régie.
Sur la nouvelle structure il sera privilégié un schéma fonctionnel de type petite famille.
Sous l’autorité de la Directrice de crèche, l’Educateur de Jeunes Enfants - Relais de direction est chargé de garantir la mise en œuvre du projet pédagogique, accompagner le développement et l'éveil des enfants, soutenir les équipes dans leurs pratiques professionnelles et assurer la continuité de direction en l'absence du directeur ou de la directrice.
Dans le cadre de la compétence petite enfance, le SIMAJE assure la construction de la crèche les petits explorateurs sur Lourdes pour permettre un accueil collectif de 59 enfants de zéro à trois ans qui remplacera la crèche Saint-Vincent de Paul.
Actuellement le Centre hospitalier de Lourdes est gestionnaire de la crèche Saint-Vincent de Paul, d’une capacité de 54 places. Le SIMAJE finance une partie des frais de fonctionnement de cette dernière.
Dès la livraison du bâtiment, courant du dernier trimestre de l’année 2026, le SIMAJE assurera une gestion en régie.
Sur la nouvelle structure il sera privilégié un schéma fonctionnel de type petite famille.
Sous l’autorité de la Directrice de crèche, l’Educateur de Jeunes Enfants - Relais de direction est chargé de garantir la mise en œuvre du projet pédagogique, accompagner le développement et l'éveil des enfants, soutenir les équipes dans leurs pratiques professionnelles et assurer la continuité de direction en l'absence du directeur ou de la directrice.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches relatives au poste :
- Accompagner les enfants dans leur développement, leur autonomie et leur socialisation,
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique.
- Animer la réflexion pédagogique auprès des équipes,
- Accompagner et soutenir les professionnels dans leurs pratiques quotidiennes,
- Accueillir et accompagner les familles,
- Participer à l'organisation et au fonctionnement de la structure,
- Assurer certaines missions administratives et organisationnelles,
- Remplacer la direction en son absence et garantir la continuité du service.
- Accompagner les enfants dans leur développement, leur autonomie et leur socialisation,
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique.
- Animer la réflexion pédagogique auprès des équipes,
- Accompagner et soutenir les professionnels dans leurs pratiques quotidiennes,
- Accueillir et accompagner les familles,
- Participer à l'organisation et au fonctionnement de la structure,
- Assurer certaines missions administratives et organisationnelles,
- Remplacer la direction en son absence et garantir la continuité du service.
Profils recherchés
Compétences requises :
- Connaissance du développement du jeune enfant,
- Capacités d'observation, d'analyse et d'accompagnement des équipes,
- Aptitudes à la coordination et à l'organisation,
- Qualités relationnelles, sens des responsabilités et discrétion professionnelle.
Diplôme requis : diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE).
- Connaissance du développement du jeune enfant,
- Capacités d'observation, d'analyse et d'accompagnement des équipes,
- Aptitudes à la coordination et à l'organisation,
- Qualités relationnelles, sens des responsabilités et discrétion professionnelle.
Diplôme requis : diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RI + Comité d’entraide (chèques vacances…)
POSTE A POURVOIR LE 1er NOVEMBRE 2026
Retour des candidatures avant le 17 Août 2026 (CV + Lettre de motivation), à l’attention de Mr le Président du SIMAJE - Service des Ressources Humaines – Zone industrielle du Monge – 1 rue Francis Jammes- 65100 LOURDES.
Renseignements complémentaires auprès de :
- Mme Frédérique INARD-LEGRIS, Directrice de crèche – frederique.inard-legris@simaje-lourdes.fr
- Mme Marielle MENJOU, Directrice du SIMAJE – marielle.menjou@simaje-lourdes.fr
- Mme Virginie VACHER, Responsable des Ressources Humaines – rh@ville-lourdes.fr
POSTE A POURVOIR LE 1er NOVEMBRE 2026
Retour des candidatures avant le 17 Août 2026 (CV + Lettre de motivation), à l’attention de Mr le Président du SIMAJE - Service des Ressources Humaines – Zone industrielle du Monge – 1 rue Francis Jammes- 65100 LOURDES.
Renseignements complémentaires auprès de :
- Mme Frédérique INARD-LEGRIS, Directrice de crèche – frederique.inard-legris@simaje-lourdes.fr
- Mme Marielle MENJOU, Directrice du SIMAJE – marielle.menjou@simaje-lourdes.fr
- Mme Virginie VACHER, Responsable des Ressources Humaines – rh@ville-lourdes.fr
Adresse de l'employeur
Syndicat interco. multi-accueils jeunesse et écoles du pays de Lourdes (SIMAJE)
>Zone industrielle du monge
65100 Lourdes
>Zone industrielle du monge
65100 Lourdes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.