Animateur périscolaire polyvalent, chauffeur, agent d'entretien
Offre n° O065260804000180
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 rue Saint Orens, Argelès-Gazost (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Pyrénées Vallées des Gaves (5 598 hab., 46 communes, 169 agents) recrute un animateur périscolaire polyvalent, chauffeur et agent d'entretien.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes, vous avez la charge de l’encadrement et de l’animation des activités auprès des enfants de 3 à 11 ans dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Sous la responsabilité du directeur périscolaire, vous intervenez sur le temps périscolaire du midi et du soir.
• Missions liées à l’animation :
- Prise en charge de l’accueil des enfants dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Préparation et mise en œuvre des animations
- Médiation et écoute au sein du groupe d’enfants, gestion des conflits, contrôle du respect des règles de vie.
- Lien quotidien avec les agents de l’équipe périscolaire, rendre compte au directeur de l’ALP
- Participation aux réunions d’équipe.
- Contacter les parents et le supérieur hiérarchique en cas de problème, mettre à jour quotidiennement les documents administratifs et le nombre d’enfants présents à la cantine, à l’accueil périscolaire, assurer des remplacements si besoin.
• Missions liées au service cantine et aux transports scolaires :
- Assurer la sécurité des enfants durant les temps de trajet à pied vers la cantine
- Faire l’appel et accompagner les enfants à la cantine.
- Accueillir les enfants
- Accompagner et aider les enfants à prendre leur repas.
- Assurer un accompagnement bienveillant.
- Assurer le service des plats et le débarrassage, le bon déroulement du repas.
- Laver la vaisselle, les tables et les sols si besoin.
• Missions liées à l’entretien des locaux scolaires
- Nettoyer les locaux (bureaux, classes, circulations, bureaux etc.), mobiliers et surfaces
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires. Laver le linge le cas échéant.
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes…).
- Vérifier l’état des stocks des produits d’entretien et d’hygiène et signaler les commandes à passer au directeur de l’ALAE
- Entretenir et ranger les matériels et produits utilisés.
- Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux.
- Participer au grand ménage annuel de l’école (le cas échéant).
• Missions liées à la livraison des repas dans les cantines de la Communauté de Communes
- Vérifie la préparation des containers, charge et sangle les containers dans le véhicule
- Assure la livraison des containers dans les écoles conformément au planning de la tournée et dans le respect de la règlementation en vigueur
- Sur chaque site, décharge les containers avec l’aide du personnel sur site
- Assure le retour des containers vides
- S’assure de la propreté du véhicule
• Missions liées à l’animation :
- Prise en charge de l’accueil des enfants dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Préparation et mise en œuvre des animations
- Médiation et écoute au sein du groupe d’enfants, gestion des conflits, contrôle du respect des règles de vie.
- Lien quotidien avec les agents de l’équipe périscolaire, rendre compte au directeur de l’ALP
- Participation aux réunions d’équipe.
- Contacter les parents et le supérieur hiérarchique en cas de problème, mettre à jour quotidiennement les documents administratifs et le nombre d’enfants présents à la cantine, à l’accueil périscolaire, assurer des remplacements si besoin.
• Missions liées au service cantine et aux transports scolaires :
- Assurer la sécurité des enfants durant les temps de trajet à pied vers la cantine
- Faire l’appel et accompagner les enfants à la cantine.
- Accueillir les enfants
- Accompagner et aider les enfants à prendre leur repas.
- Assurer un accompagnement bienveillant.
- Assurer le service des plats et le débarrassage, le bon déroulement du repas.
- Laver la vaisselle, les tables et les sols si besoin.
• Missions liées à l’entretien des locaux scolaires
- Nettoyer les locaux (bureaux, classes, circulations, bureaux etc.), mobiliers et surfaces
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires. Laver le linge le cas échéant.
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes…).
- Vérifier l’état des stocks des produits d’entretien et d’hygiène et signaler les commandes à passer au directeur de l’ALAE
- Entretenir et ranger les matériels et produits utilisés.
- Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux.
- Participer au grand ménage annuel de l’école (le cas échéant).
• Missions liées à la livraison des repas dans les cantines de la Communauté de Communes
- Vérifie la préparation des containers, charge et sangle les containers dans le véhicule
- Assure la livraison des containers dans les écoles conformément au planning de la tournée et dans le respect de la règlementation en vigueur
- Sur chaque site, décharge les containers avec l’aide du personnel sur site
- Assure le retour des containers vides
- S’assure de la propreté du véhicule
Profils recherchés
FORMATION ET EXPERIENCE :
- BAFA, CAP petite enfance souhaité.
- Formation premiers secours souhaitée
- Permis B souhaité
- Expérience sur des fonctions similaires souhaitée
COMPETENCES PROFESSIONNELLES :
- Connaissance des besoins physiologiques de l’enfant et des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance du fonctionnement des accueils de loisirs et de l’institution scolaire
SAVOIRS
- Être vigilant et réactif, faculté d’adaptation et prise d’initiatives
- Disponibilité et capacité à travailler en équipe
- Compréhension et pédagogie
- BAFA, CAP petite enfance souhaité.
- Formation premiers secours souhaitée
- Permis B souhaité
- Expérience sur des fonctions similaires souhaitée
COMPETENCES PROFESSIONNELLES :
- Connaissance des besoins physiologiques de l’enfant et des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance du fonctionnement des accueils de loisirs et de l’institution scolaire
SAVOIRS
- Être vigilant et réactif, faculté d’adaptation et prise d’initiatives
- Disponibilité et capacité à travailler en équipe
- Compréhension et pédagogie
Contact et modalités de candidature
Contact
0562975518
Informations complémentaires
CONTACT
Candidature à adresser à : M. le Président - communauté de communes Pyrénées Vallées des Gaves | Service des Ressources Humaines | 1 rue Saint-Orens | 65400 ARGELÈS-GAZOST | Tél. 05 62 97 55 18 | Email. rh@ccpvg.fr.
Candidature à adresser à : M. le Président - communauté de communes Pyrénées Vallées des Gaves | Service des Ressources Humaines | 1 rue Saint-Orens | 65400 ARGELÈS-GAZOST | Tél. 05 62 97 55 18 | Email. rh@ccpvg.fr.
Adresse de l'employeur
Communauté de communes Pyrénées-Vallée des Gaves
>1 rue Saint Orens
65400 ARGELES GAZOST
>1 rue Saint Orens
65400 ARGELES GAZOST
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.