Assistant de prévention / Technicien installations électriques
Offre n° O065260812000728
Publiée le 12/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
20 avenue fould - bp914, Tarbes (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Dans un contexte de développement des missions du SDE65 dans les domaines relatifs à l’exploitation et la maintenance en régie d’installations électriques extérieures (éclairage public, feux tricolores , IRVE, installations PV), et sous l’autorité directe du directeur pour le volet Prévention, vous serez en charge notamment des missions suivantes :
1. Assistant de prévention (50% mini)
1-1 Positionnement
Sous l'autorité directe du Directeur général des services, l'assistant de prévention participe à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels du SDE65. Il exerce une mission de conseil, d'accompagnement et de sensibilisation auprès de l'ensemble des services, conformément au décret n° 85-603 du 10 juin 1985.
2. Chargé d’affaire – travaux d’exploitation éclairage public (50% maxi)
2-1 Positionnement
Placé sous l'autorité du responsable du chef du service Éclairage public, le chargé d'affaires assure la maîtrise d'ouvrage opérationnelle de travaux d'exploitation du patrimoine d'éclairage public des collectivités adhérentes au SDE65. Il pilote les opérations jusqu'à la réception des travaux, en veillant au respect des coûts, des délais, de la qualité des réalisations et des règles de sécurité.
1. Assistant de prévention (50% mini)
1-1 Positionnement
Sous l'autorité directe du Directeur général des services, l'assistant de prévention participe à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels du SDE65. Il exerce une mission de conseil, d'accompagnement et de sensibilisation auprès de l'ensemble des services, conformément au décret n° 85-603 du 10 juin 1985.
2. Chargé d’affaire – travaux d’exploitation éclairage public (50% maxi)
2-1 Positionnement
Placé sous l'autorité du responsable du chef du service Éclairage public, le chargé d'affaires assure la maîtrise d'ouvrage opérationnelle de travaux d'exploitation du patrimoine d'éclairage public des collectivités adhérentes au SDE65. Il pilote les opérations jusqu'à la réception des travaux, en veillant au respect des coûts, des délais, de la qualité des réalisations et des règles de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
ASSISTANT DE PREVENTION
1-2 Missions principales
• Animer la démarche de prévention des risques professionnels
- Participer à l'élaboration et au déploiement de la politique de santé et sécurité au travail.
- Assurer le suivi du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et de son plan d'actions.
- Identifier, analyser et évaluer les risques professionnels des différents métiers du SDE65 (administratifs, techniques, exploitation, chantiers, déplacements, travail isolé, etc.).
- Proposer des actions de prévention adaptées et en suivre la mise en œuvre.
• Conseiller la direction et les responsables de service
- Apporter un appui technique et réglementaire aux encadrants.
- Participer à l'intégration de la prévention dans les projets, les organisations de travail et les procédures internes.
- Contribuer à l'amélioration continue des conditions de travail.
• Assurer le suivi des accidents et situations à risques
- Analyser les accidents de service, incidents et presqu'accidents.
- Réaliser les enquêtes nécessaires afin d'identifier les causes et proposer des mesures correctives.
- Assurer le suivi des actions décidées.
• Développer la culture de prévention
- Concevoir et animer des actions de sensibilisation des agents.
- Organiser ou coordonner les formations obligatoires en matière de santé et sécurité.
- Participer à l'accueil sécurité des nouveaux agents.
• Veiller à la conformité réglementaire
- Assurer une veille juridique en matière de santé et sécurité au travail.
- Contrôler la bonne application des prescriptions réglementaires.
- Participer au suivi des registres obligatoires (registre santé et sécurité au travail, registre des dangers graves et imminents, registre des EPI, etc.).
- Préparer les documents nécessaires aux instances compétentes.
• Coordonner les acteurs de la prévention
- Travailler en lien avec le Centre de Gestion, le médecin du travail, les organismes de contrôle, les assistants sociaux, les organismes de formation et les partenaires institutionnels.
- Participer aux réunions du Comité Social Territorial lorsque les sujets concernent le SDE65.
1-3 Activités spécifiques au SDE65
Compte tenu des compétences du Syndicat, l'assistant de prévention contribue notamment à la prévention des risques liés :
- aux interventions sur les réseaux électriques et l'éclairage public ;
- aux travaux réalisés par les entreprises sous maîtrise d'ouvrage du SDE65 ;
- aux déplacements professionnels et au risque routier ;
- aux interventions en hauteur ;
- au travail isolé ;
- aux risques électriques ;
- aux risques liés aux équipements de travail, EPI et outillages ;
- aux risques psychosociaux et à la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) ;
- aux situations d'urgence et à la gestion des plans d'évacuation des bâtiments.
Il participe également à la préparation des exercices de sécurité et au suivi des vérifications réglementaires des bâtiments et équipements.
1-4 Relations fonctionnelles
L'assistant de prévention travaille en étroite collaboration avec :
- le Directeur général des services ;
- les responsables de service ;
- le Centre de Gestion des Hautes-Pyrénées ;
- le médecin du travail ;
- les organismes de contrôle réglementaire ;
- les partenaires institutionnels intervenant dans le domaine de la prévention.
CHARGE D'AFFAIRE Travaux exploitation EP
2-2 Missions
Le chargé d'affaires intervient notamment sur :
• les déplacements d'ouvrages d'éclairage public ;
• la mise en conformité ou la rénovation des armoires de commande ;
• le remplacement des candélabres accidentés ou présentant un risque ;
• le remplacement des supports vétustes ;
• la sécurisation des installations ;
• les travaux consécutifs aux accidents de circulation ;
• les modifications de réseaux à la demande des collectivités ;
• les adaptations rendues nécessaires lors de travaux de voirie ;
• les remises en état après sinistre ;
• les travaux urgents liés à la sécurité des usagers.
• Piloter les opérations de travaux d'exploitation
- Recueillir et analyser les besoins
- Réaliser les visites techniques sur site pour définir les solutions techniques adaptées.
- Établir les estimations financières et les programmes de travaux.
- Élaborer les dossiers techniques nécessaires à la réalisation des opérations.
- Assurer le suivi administratif, technique et financier des opérations.
• Assurer la maîtrise d'œuvre opérationnelle des travaux
- Préparer les interventions avec les entreprises titulaires des marchés.
- Organiser et coordonner les travaux, contrôler la conformité technique des réalisations.
- Participer aux opérations préalables à la réception, lever les réserves éventuelles.
- Assurer le suivi des garanties.
• Garantir la sécurité des opérations
- Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers.
- S'assurer de la bonne application des prescriptions techniques et réglementaires.
- Vérifier la conformité des ouvrages réalisés.
• Assurer le suivi administratif et financier
- Préparer les commandes et les engagements nécessaires, vérifier les devis et situations de travaux.
- Contrôler les factures.
- Assurer le suivi budgétaire des opérations.
- Mettre à jour les outils de gestion patrimoniale.
1-2 Missions principales
• Animer la démarche de prévention des risques professionnels
- Participer à l'élaboration et au déploiement de la politique de santé et sécurité au travail.
- Assurer le suivi du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et de son plan d'actions.
- Identifier, analyser et évaluer les risques professionnels des différents métiers du SDE65 (administratifs, techniques, exploitation, chantiers, déplacements, travail isolé, etc.).
- Proposer des actions de prévention adaptées et en suivre la mise en œuvre.
• Conseiller la direction et les responsables de service
- Apporter un appui technique et réglementaire aux encadrants.
- Participer à l'intégration de la prévention dans les projets, les organisations de travail et les procédures internes.
- Contribuer à l'amélioration continue des conditions de travail.
• Assurer le suivi des accidents et situations à risques
- Analyser les accidents de service, incidents et presqu'accidents.
- Réaliser les enquêtes nécessaires afin d'identifier les causes et proposer des mesures correctives.
- Assurer le suivi des actions décidées.
• Développer la culture de prévention
- Concevoir et animer des actions de sensibilisation des agents.
- Organiser ou coordonner les formations obligatoires en matière de santé et sécurité.
- Participer à l'accueil sécurité des nouveaux agents.
• Veiller à la conformité réglementaire
- Assurer une veille juridique en matière de santé et sécurité au travail.
- Contrôler la bonne application des prescriptions réglementaires.
- Participer au suivi des registres obligatoires (registre santé et sécurité au travail, registre des dangers graves et imminents, registre des EPI, etc.).
- Préparer les documents nécessaires aux instances compétentes.
• Coordonner les acteurs de la prévention
- Travailler en lien avec le Centre de Gestion, le médecin du travail, les organismes de contrôle, les assistants sociaux, les organismes de formation et les partenaires institutionnels.
- Participer aux réunions du Comité Social Territorial lorsque les sujets concernent le SDE65.
1-3 Activités spécifiques au SDE65
Compte tenu des compétences du Syndicat, l'assistant de prévention contribue notamment à la prévention des risques liés :
- aux interventions sur les réseaux électriques et l'éclairage public ;
- aux travaux réalisés par les entreprises sous maîtrise d'ouvrage du SDE65 ;
- aux déplacements professionnels et au risque routier ;
- aux interventions en hauteur ;
- au travail isolé ;
- aux risques électriques ;
- aux risques liés aux équipements de travail, EPI et outillages ;
- aux risques psychosociaux et à la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) ;
- aux situations d'urgence et à la gestion des plans d'évacuation des bâtiments.
Il participe également à la préparation des exercices de sécurité et au suivi des vérifications réglementaires des bâtiments et équipements.
1-4 Relations fonctionnelles
L'assistant de prévention travaille en étroite collaboration avec :
- le Directeur général des services ;
- les responsables de service ;
- le Centre de Gestion des Hautes-Pyrénées ;
- le médecin du travail ;
- les organismes de contrôle réglementaire ;
- les partenaires institutionnels intervenant dans le domaine de la prévention.
CHARGE D'AFFAIRE Travaux exploitation EP
2-2 Missions
Le chargé d'affaires intervient notamment sur :
• les déplacements d'ouvrages d'éclairage public ;
• la mise en conformité ou la rénovation des armoires de commande ;
• le remplacement des candélabres accidentés ou présentant un risque ;
• le remplacement des supports vétustes ;
• la sécurisation des installations ;
• les travaux consécutifs aux accidents de circulation ;
• les modifications de réseaux à la demande des collectivités ;
• les adaptations rendues nécessaires lors de travaux de voirie ;
• les remises en état après sinistre ;
• les travaux urgents liés à la sécurité des usagers.
• Piloter les opérations de travaux d'exploitation
- Recueillir et analyser les besoins
- Réaliser les visites techniques sur site pour définir les solutions techniques adaptées.
- Établir les estimations financières et les programmes de travaux.
- Élaborer les dossiers techniques nécessaires à la réalisation des opérations.
- Assurer le suivi administratif, technique et financier des opérations.
• Assurer la maîtrise d'œuvre opérationnelle des travaux
- Préparer les interventions avec les entreprises titulaires des marchés.
- Organiser et coordonner les travaux, contrôler la conformité technique des réalisations.
- Participer aux opérations préalables à la réception, lever les réserves éventuelles.
- Assurer le suivi des garanties.
• Garantir la sécurité des opérations
- Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers.
- S'assurer de la bonne application des prescriptions techniques et réglementaires.
- Vérifier la conformité des ouvrages réalisés.
• Assurer le suivi administratif et financier
- Préparer les commandes et les engagements nécessaires, vérifier les devis et situations de travaux.
- Contrôler les factures.
- Assurer le suivi budgétaire des opérations.
- Mettre à jour les outils de gestion patrimoniale.
Profils recherchés
Compétences requises et expériences souhaitées :
Diplôme BAC+3 dans le domaine Hygiène et Sécurité au travail, systèmes électriques ou dans les fonctions relevant du profil du poste
Savoir :
- Réglementation en santé et sécurité au travail dans la Fonction publique territoriale.
- Méthodologie d'évaluation des risques professionnels et analyse des accidents du travail.
- Fonctionnement des collectivités territoriales.
- Outils bureautiques et tableaux de suivi.
- Distribution publique d'électricité, et/ou électrotechnique.
- Normes NF C 17-200 et NF C 15-100.
- Réglementation DT-DICT.
Savoir-faire :
- Réaliser des diagnostics de terrain.
- Conduire des projets de prévention.
- Animer des réunions et des formations.
- Rédiger des rapports, procédures et plans d'actions.
- Piloter des indicateurs de prévention.
- Conduire une opération de travaux.
- Chiffrer une opération.
- Planifier les interventions.
- Contrôler la qualité des travaux.
- Utiliser les outils SIG, DAO et logiciels métiers.
Savoir être
- Sens de l'écoute et de la pédagogie. Sens du service public.
- Qualités relationnelles.
- Rigueur et méthode.
- Capacité d'analyse et de proposition.
- Discrétion professionnelle.
- Esprit d'initiative et autonomie.
- Réactivité.
Profil recherché
• Formation dans le domaine de la prévention des risques professionnels, de la santé sécurité au travail ou de l'hygiène et sécurité.
• Formation obligatoire d'assistant de prévention (CNFPT) ou engagement à la suivre dès la prise de poste.
• Formation supérieure (Bac +2 à Bac +3) en électrotechnique, génie électrique, réseaux ou éclairage public.
• Expérience souhaitée dans les travaux de réseaux ou d'éclairage public.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
• Permis B indispensable.
Diplôme BAC+3 dans le domaine Hygiène et Sécurité au travail, systèmes électriques ou dans les fonctions relevant du profil du poste
Savoir :
- Réglementation en santé et sécurité au travail dans la Fonction publique territoriale.
- Méthodologie d'évaluation des risques professionnels et analyse des accidents du travail.
- Fonctionnement des collectivités territoriales.
- Outils bureautiques et tableaux de suivi.
- Distribution publique d'électricité, et/ou électrotechnique.
- Normes NF C 17-200 et NF C 15-100.
- Réglementation DT-DICT.
Savoir-faire :
- Réaliser des diagnostics de terrain.
- Conduire des projets de prévention.
- Animer des réunions et des formations.
- Rédiger des rapports, procédures et plans d'actions.
- Piloter des indicateurs de prévention.
- Conduire une opération de travaux.
- Chiffrer une opération.
- Planifier les interventions.
- Contrôler la qualité des travaux.
- Utiliser les outils SIG, DAO et logiciels métiers.
Savoir être
- Sens de l'écoute et de la pédagogie. Sens du service public.
- Qualités relationnelles.
- Rigueur et méthode.
- Capacité d'analyse et de proposition.
- Discrétion professionnelle.
- Esprit d'initiative et autonomie.
- Réactivité.
Profil recherché
• Formation dans le domaine de la prévention des risques professionnels, de la santé sécurité au travail ou de l'hygiène et sécurité.
• Formation obligatoire d'assistant de prévention (CNFPT) ou engagement à la suivre dès la prise de poste.
• Formation supérieure (Bac +2 à Bac +3) en électrotechnique, génie électrique, réseaux ou éclairage public.
• Expérience souhaitée dans les travaux de réseaux ou d'éclairage public.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée.
• Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562932006
Informations complémentaires
Le poste est basé à Tarbes (65) dans les locaux du Syndicat Départemental d'Energie. L'agent est susceptible d'intervenir principalement sur toutes les communes des Hautes-Pyrénées et de se déplacer ponctuellement en Région Occitanie.
Merci d'envoyer votre candidature à :
M. Philippe BERARDO
Président du SDE65
par courriel à l'adresse : sde65@sde65.fr
ou par voie postale à l'adresse :
Syndicat Départemental d'Energie
65 BP914
20 avenue Fould
65000 Tarbes
Merci d'envoyer votre candidature à :
M. Philippe BERARDO
Président du SDE65
par courriel à l'adresse : sde65@sde65.fr
ou par voie postale à l'adresse :
Syndicat Départemental d'Energie
65 BP914
20 avenue Fould
65000 Tarbes
Adresse de l'employeur
SDE - Syndicat Departemental d'Energie des Hautes-Pyrénées
>20 avenue fould - bp914
65000 Tarbes
>20 avenue fould - bp914
65000 Tarbes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
