Agent polyvalent en médiathèque
Offre n° O065260831000302
Publiée le 31/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Place Georges Clemenceau, Cauterets (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
21/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
- Rémunération : grille indiciaire + IFSE mensuel + CIA annuel + tickets restaurant + participation à la prévoyance et à la mutuelle+ prime mobilité
Descriptif de l'emploi
La médiathèque est un équipement culturel de proximité favorisant l’accès de tous les publics à la lecture, à la culture, à l’information et aux ressources numériques.
L’équipe contribue ainsi au développement de la lecture publique et à l’animation culturelle de la commune.
Sous l’autorité du directeur général des services, l’agent contribue à la mise à disposition, à la valorisation et à la conservation des collections, participe aux actions culturelles et éducatives organisées par la médiathèque et contribue au développement de la lecture publique sur le territoire communal.
L’équipe contribue ainsi au développement de la lecture publique et à l’animation culturelle de la commune.
Sous l’autorité du directeur général des services, l’agent contribue à la mise à disposition, à la valorisation et à la conservation des collections, participe aux actions culturelles et éducatives organisées par la médiathèque et contribue au développement de la lecture publique sur le territoire communal.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et renseignement du public
• Accueillir, orienter et renseigner les usagers de la médiathèque ;
• Assurer les opérations d’inscription des usagers ;
• Informer et conseiller les publics dans leurs recherches documentaires ;
• Accompagner les usagers dans l’utilisation des outils numériques et des services proposés par la médiathèque ;
• Veiller au respect du règlement intérieur et au bon fonctionnement des espaces ;
• Assurer les opérations de prêt, de retour, de réservation et de prolongation des documents
• Participer à la gestion des situations d’affluence et contribuer à la qualité de l’accueil
Gestion et valorisation des collections
• Participer à la réception, à l’équipement et à la mise en circulation des documents ;
• Assurer le rangement et le reclassement des collections ;
• Participer au traitement matériel et intellectuel des documents selon les procédures du service ;
• Veiller au bon état des collections et signaler les documents dégradés ou manquants ;
• Participer à la mise en valeur des collections et à la réalisation de sélections thématiques
Participation aux animations et actions culturelles
• Participer à la préparation et à l’organisation des animations de la médiathèque
• Participer à l’accueil des groupes notamment scolaires et périscolaires ;
• Contribuer à l’organisation d’actions en faveur de la lecture publique ;
• Participer aux manifestations culturelles organisées par la commune ;
• Mettre en place des expositions, présentations thématiques et actions de valorisation ;
• Participer au développement de partenariats avec les établissements scolaires, associations et acteurs culturels locaux
Participation au fonctionnement administratif et technique du service
• Participer à la gestion courate de la médiathèque
• Utiliser le logiciel de gestion de bibliothèque
• Participer au suivi des réservations et des demandes des usagers
• Participer à la préparation des commandes et au suivi des documents ;
• Participer à la diffusion de l’information et de la communication sur les activités de la médiathèque ;
• Participer aux réunions et actions de service ;
• Assurer toute autre mission liée au bon fonctionnement du service, en fonction des nécessités de service.
Travail au contact direct du public
Horaires en fonction des horaires d’ouverture de la médiathèque
Travail le samedi, selon un planning établi en alternance entre les agents
Port et manipulation occasionnels de documents et de cartons
Station debout et déplacements réguliers dans les espaces de la médiathèque
• Accueillir, orienter et renseigner les usagers de la médiathèque ;
• Assurer les opérations d’inscription des usagers ;
• Informer et conseiller les publics dans leurs recherches documentaires ;
• Accompagner les usagers dans l’utilisation des outils numériques et des services proposés par la médiathèque ;
• Veiller au respect du règlement intérieur et au bon fonctionnement des espaces ;
• Assurer les opérations de prêt, de retour, de réservation et de prolongation des documents
• Participer à la gestion des situations d’affluence et contribuer à la qualité de l’accueil
Gestion et valorisation des collections
• Participer à la réception, à l’équipement et à la mise en circulation des documents ;
• Assurer le rangement et le reclassement des collections ;
• Participer au traitement matériel et intellectuel des documents selon les procédures du service ;
• Veiller au bon état des collections et signaler les documents dégradés ou manquants ;
• Participer à la mise en valeur des collections et à la réalisation de sélections thématiques
Participation aux animations et actions culturelles
• Participer à la préparation et à l’organisation des animations de la médiathèque
• Participer à l’accueil des groupes notamment scolaires et périscolaires ;
• Contribuer à l’organisation d’actions en faveur de la lecture publique ;
• Participer aux manifestations culturelles organisées par la commune ;
• Mettre en place des expositions, présentations thématiques et actions de valorisation ;
• Participer au développement de partenariats avec les établissements scolaires, associations et acteurs culturels locaux
Participation au fonctionnement administratif et technique du service
• Participer à la gestion courate de la médiathèque
• Utiliser le logiciel de gestion de bibliothèque
• Participer au suivi des réservations et des demandes des usagers
• Participer à la préparation des commandes et au suivi des documents ;
• Participer à la diffusion de l’information et de la communication sur les activités de la médiathèque ;
• Participer aux réunions et actions de service ;
• Assurer toute autre mission liée au bon fonctionnement du service, en fonction des nécessités de service.
Travail au contact direct du public
Horaires en fonction des horaires d’ouverture de la médiathèque
Travail le samedi, selon un planning établi en alternance entre les agents
Port et manipulation occasionnels de documents et de cartons
Station debout et déplacements réguliers dans les espaces de la médiathèque
Profils recherchés
Savoirs :
• Connaissance du fonctionnement d’une médiathèque et des principes de la lecture publique ;
• Connaissance générale de la littérature et des différents supports documentaires ;
• Connaissance des techniques d’accueil du public ;
• Connaissance des règles de classement et de rangement des documents ;
• Connaissance des outils numériques et bureautiques ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
Savoir-faire :
• Accueillir et renseigner différents types de publics ;
• Utiliser un logiciel de gestion de bibliothèque ;
• Effectuer les opérations de prêt et de retour ;
• Ranger et mettre en valeur les collections ;
• Participer à la préparation et à l’animation d’actions culturelles ;
• Accompagner les usagers dans l’utilisation des outils numériques ;
• Travailler en équipe ;
• Organiser son activité et gérer les priorités.
Savoir-être :
• Sens du service public ;
• Qualités relationnelles et sens de l’accueil ;
• Goût pour la lecture, la culture et la transmission ;
• Disponibilité et adaptabilité ;
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Autonomie dans l’exercice des missions ;
• Esprit d’équipe ;
• Discrétion professionnelle ;
• Patience et capacité d’écoute.
• Connaissance du fonctionnement d’une médiathèque et des principes de la lecture publique ;
• Connaissance générale de la littérature et des différents supports documentaires ;
• Connaissance des techniques d’accueil du public ;
• Connaissance des règles de classement et de rangement des documents ;
• Connaissance des outils numériques et bureautiques ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
Savoir-faire :
• Accueillir et renseigner différents types de publics ;
• Utiliser un logiciel de gestion de bibliothèque ;
• Effectuer les opérations de prêt et de retour ;
• Ranger et mettre en valeur les collections ;
• Participer à la préparation et à l’animation d’actions culturelles ;
• Accompagner les usagers dans l’utilisation des outils numériques ;
• Travailler en équipe ;
• Organiser son activité et gérer les priorités.
Savoir-être :
• Sens du service public ;
• Qualités relationnelles et sens de l’accueil ;
• Goût pour la lecture, la culture et la transmission ;
• Disponibilité et adaptabilité ;
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Autonomie dans l’exercice des missions ;
• Esprit d’équipe ;
• Discrétion professionnelle ;
• Patience et capacité d’écoute.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562925034
Informations complémentaires
Vous pouvez candidater en envoyant un CV et une lettre de motivation à l'adresse mail rh@ville-cauterets.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.