AGENT TECHNIQUE SPECIALISE(E) ELECTRICITE /CHAUFFAGE/CLIMATISATION CHEF D’ATELIER
Offre n° O065260831000743
Publiée le 31/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place jean jaurès, Bordères-sur-l'Échez (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
21/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice des Services Techniques (14 agents), l’agent sera en charge principalement des travaux de maintenance des réseaux électriques de l’ensemble des bâtiments et équipements communaux mais également à l’occasion des différents événements organisés sur la commune. L’agent exercera également les fonctions de chef d’ateliers.
Missions / conditions d'exercice
CHEF D’ATELIER :
- Encadrement de proximité
- Pilotage et animation des équipes
- Suivi de l’activité
ELECTRICITE :
- Diagnostiquer, contrôler et procéder à des interventions de maintenance, d’entretien, de dépannage des réseaux électriques dans les bâtiments et équipements communaux
- Réaliser les installations électriques provisoires pour les fêtes et cérémonies et manifestations diverses
- Procéder à l’installation et aux branchements électriques des décoration de noël
- Dépannage et réalisation de câblages
- Gestion des systèmes communicants et domotique
CHAUFFAGE/CLIMATISATION :
- Aptitudes à la gestion et à la programmation sur bâtiment en gestion KNX / domotique
- Techniques de maintenance chaudière bois
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
- Astreintes Mensuelles
- Participation aux missions de logistique/manifestations
- Encadrement de proximité
- Pilotage et animation des équipes
- Suivi de l’activité
ELECTRICITE :
- Diagnostiquer, contrôler et procéder à des interventions de maintenance, d’entretien, de dépannage des réseaux électriques dans les bâtiments et équipements communaux
- Réaliser les installations électriques provisoires pour les fêtes et cérémonies et manifestations diverses
- Procéder à l’installation et aux branchements électriques des décoration de noël
- Dépannage et réalisation de câblages
- Gestion des systèmes communicants et domotique
CHAUFFAGE/CLIMATISATION :
- Aptitudes à la gestion et à la programmation sur bâtiment en gestion KNX / domotique
- Techniques de maintenance chaudière bois
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
- Astreintes Mensuelles
- Participation aux missions de logistique/manifestations
Profils recherchés
- Doté(e) d'une expérience significative indispensable à un poste similaire
- Management de proximité
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité au travail
- Sens du service public
QUALITES REQUISES
Disponibilité, rigueur, autonomie, polyvalence, sens de l'organisation, discrétion, capacités d'initiatives,
Aptitude aux relations humaines, à la discussion
Capacité d’adaptation, d’anticipation et de répartition du personnel en fonction du contexte
Force de proposition
Maîtrise de l’outil informatique
- Management de proximité
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité au travail
- Sens du service public
QUALITES REQUISES
Disponibilité, rigueur, autonomie, polyvalence, sens de l'organisation, discrétion, capacités d'initiatives,
Aptitude aux relations humaines, à la discussion
Capacité d’adaptation, d’anticipation et de répartition du personnel en fonction du contexte
Force de proposition
Maîtrise de l’outil informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0562389494
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 01/11/2026
- Temps complet 36h30/semaines (1h30 h rtt)
- Permis B indispensable
- Permis Poids Lourds et CACES appréciés
- Habilitation électrique obligatoire
- Avantages : participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé (sous conditions) /CNAS/RIFSEEP/
- Les candidatures (lettre manuscrite + cv) sont à adresser au plus tard le 21 septembre 2026
- Les entretiens auront lieu les 28 et 29 septembre 2026
- Renseignements auprès de Madame Céline SAMPAOLO D.S.T. au 07.88.04.12.36
Monsieur Le Maire
RECRUTEMENT AGENT SPECIALISE/CHEF D’ATELIER
Place Jean Jaurès
65320 BORDERES SUR L’ECHEZ
ou par mail recrutement@borderes-echez.fr
- Temps complet 36h30/semaines (1h30 h rtt)
- Permis B indispensable
- Permis Poids Lourds et CACES appréciés
- Habilitation électrique obligatoire
- Avantages : participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé (sous conditions) /CNAS/RIFSEEP/
- Les candidatures (lettre manuscrite + cv) sont à adresser au plus tard le 21 septembre 2026
- Les entretiens auront lieu les 28 et 29 septembre 2026
- Renseignements auprès de Madame Céline SAMPAOLO D.S.T. au 07.88.04.12.36
Monsieur Le Maire
RECRUTEMENT AGENT SPECIALISE/CHEF D’ATELIER
Place Jean Jaurès
65320 BORDERES SUR L’ECHEZ
ou par mail recrutement@borderes-echez.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.