Animateur périscolaire polyvalent référent
Offre n° O065260923000736
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 rue Saint Orens, Argelès-Gazost (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Pyrénées Vallées des Gaves (15 500 hab., 46 communes, 168 agents) recrute au sein du pôle éducation, enfance, jeunesse et action sociale un animateur périscolaire référent.
Missions / conditions d'exercice
Missions en tant que référent de l’accueil périscolaire :
• Assister le directeur de l’ALP dans les tâches de direction
• Suivi des fiches sanitaires (allergies, PAI...)
• S'assurer du bon déroulement quotidien des projets des animateurs, veiller à la mise en place des activités (besoins en matériel, communication) et participer à la réalisation des bilans
• Assurer la circulation de l'information sur la vie et les activités de la structure.
• Participer à l’instauration de relations bienveillantes et de qualité entre les équipes d’animation, les enseignants, les enfants accueillis ainsi qu’avec les familles.
• Être le relais du directeur de l’ALP sur le respect de la règlementation et des consignes de travail (coordination de l’équipe d’animation et de l’équipe d’entretien des locaux dans le respect du projet pédagogique, des aspects règlementaires et des normes d’hygiène et de sécurité)
• Participer aux réunions des équipes d’animation
• Veiller à la bonne utilisation du matériel et des locaux par les animateurs
• Assister le directeur sur le suivi administratif des pointages cantine et périscolaires (contrôle des pointages, transfert de flux…)
• Informer les familles sur les aspects administratifs et le règlement de l’accueil périscolaire : modalités de réservations des repas cantine notamment.
• Superviser la gestion les stocks de matériel (achats et approvisionnement en produits d’entretiens notamment), être vigilant à l’utilisation respectueuse des locaux et du matériel
• Suivi des besoins en matériel pédagogique.
Missions liées à l’animation :
• Prise en charge de l’accueil des enfants sur les temps périscolaires du matin, midi et soir dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Préparation et mise en œuvre des animations
• Médiation et écoute au sein du groupe d’enfants, gestion des conflits, contrôle du respect des règles de vie.
• Lien quotidien avec les parents et enseignants, rendre compte au directeur de l’ALP
• Participation aux réunions d’équipe.
• Contacter les parents et le supérieur hiérarchique en cas de problème, mettre à jour quotidiennement les documents administratifs et le nombre d’enfants présents à la cantine, garderie, assurer des remplacements si besoin.
Missions liées au service cantine :
• Assurer la sécurité des enfants durant les temps de trajets
• Assurer l’aide au déchargement des containers et le retour des containers
• Préparer la salle de cantine
• Faire l’appel dans les classes et accompagner les enfants à la cantine.
• Accueillir les enfants et les placer à table.
• Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas.
• Placer les enfants à table, assurer le service des plats et le débarrassage des plats, assurer le bon déroulement du repas et l’accompagnement des enfants durant ce temps.
• Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas.
• Effectuer la surveillance durant les temps de repas et de récréation
• Laver la vaisselle, les tables et les sols
Missions liées à l’entretien de locaux :
• Nettoyer les locaux (bureaux, classes, circulations, bureaux etc.), mobiliers et surfaces
• Nettoyer et désinfecter les sanitaires. Laver le linge le cas échéant.
• Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes…).
• Vérifier l’état des stocks des produits d’entretien et d’hygiène et signaler les commandes à passer au directeur de l’ALAE
• Entretenir et ranger les matériels et produits utilisés.
• Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux.
• Participer au grand ménage annuel de l’école (le cas échéant).
• Assister le directeur de l’ALP dans les tâches de direction
• Suivi des fiches sanitaires (allergies, PAI...)
• S'assurer du bon déroulement quotidien des projets des animateurs, veiller à la mise en place des activités (besoins en matériel, communication) et participer à la réalisation des bilans
• Assurer la circulation de l'information sur la vie et les activités de la structure.
• Participer à l’instauration de relations bienveillantes et de qualité entre les équipes d’animation, les enseignants, les enfants accueillis ainsi qu’avec les familles.
• Être le relais du directeur de l’ALP sur le respect de la règlementation et des consignes de travail (coordination de l’équipe d’animation et de l’équipe d’entretien des locaux dans le respect du projet pédagogique, des aspects règlementaires et des normes d’hygiène et de sécurité)
• Participer aux réunions des équipes d’animation
• Veiller à la bonne utilisation du matériel et des locaux par les animateurs
• Assister le directeur sur le suivi administratif des pointages cantine et périscolaires (contrôle des pointages, transfert de flux…)
• Informer les familles sur les aspects administratifs et le règlement de l’accueil périscolaire : modalités de réservations des repas cantine notamment.
• Superviser la gestion les stocks de matériel (achats et approvisionnement en produits d’entretiens notamment), être vigilant à l’utilisation respectueuse des locaux et du matériel
• Suivi des besoins en matériel pédagogique.
Missions liées à l’animation :
• Prise en charge de l’accueil des enfants sur les temps périscolaires du matin, midi et soir dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
• Préparation et mise en œuvre des animations
• Médiation et écoute au sein du groupe d’enfants, gestion des conflits, contrôle du respect des règles de vie.
• Lien quotidien avec les parents et enseignants, rendre compte au directeur de l’ALP
• Participation aux réunions d’équipe.
• Contacter les parents et le supérieur hiérarchique en cas de problème, mettre à jour quotidiennement les documents administratifs et le nombre d’enfants présents à la cantine, garderie, assurer des remplacements si besoin.
Missions liées au service cantine :
• Assurer la sécurité des enfants durant les temps de trajets
• Assurer l’aide au déchargement des containers et le retour des containers
• Préparer la salle de cantine
• Faire l’appel dans les classes et accompagner les enfants à la cantine.
• Accueillir les enfants et les placer à table.
• Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas.
• Placer les enfants à table, assurer le service des plats et le débarrassage des plats, assurer le bon déroulement du repas et l’accompagnement des enfants durant ce temps.
• Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas.
• Effectuer la surveillance durant les temps de repas et de récréation
• Laver la vaisselle, les tables et les sols
Missions liées à l’entretien de locaux :
• Nettoyer les locaux (bureaux, classes, circulations, bureaux etc.), mobiliers et surfaces
• Nettoyer et désinfecter les sanitaires. Laver le linge le cas échéant.
• Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes…).
• Vérifier l’état des stocks des produits d’entretien et d’hygiène et signaler les commandes à passer au directeur de l’ALAE
• Entretenir et ranger les matériels et produits utilisés.
• Assurer un rôle d’alerte quant à la sécurité des locaux.
• Participer au grand ménage annuel de l’école (le cas échéant).
Profils recherchés
FORMATION ET EXPERIENCE :
Compétences professionnelles :
- BAFA ou CAP exigé
- Permis B souhaité
- Expérience sur des fonctions similaires souhaitée
- Connaissance des besoins physiologiques de l’enfant et des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance du fonctionnement des accueils de loisirs et de l’institution scolaire
QUALITES PERSONNELLES :
- Être vigilent et réactif, faculté d’adaptation et prise d’initiatives
- Disponibilité et capacité à travailler en équipe
- Compréhension et pédagogie
Compétences professionnelles :
- BAFA ou CAP exigé
- Permis B souhaité
- Expérience sur des fonctions similaires souhaitée
- Connaissance des besoins physiologiques de l’enfant et des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance du fonctionnement des accueils de loisirs et de l’institution scolaire
QUALITES PERSONNELLES :
- Être vigilent et réactif, faculté d’adaptation et prise d’initiatives
- Disponibilité et capacité à travailler en équipe
- Compréhension et pédagogie
Contact et modalités de candidature
Contact
0562975518
Informations complémentaires
• Travail dans les locaux des ALP
• Horaires de travail réguliers avec présence obligatoire sur les temps périscolaires
• Placé sous l’autorité du directeur de l’ALP.
• Congés obligatoires sur les périodes déterminées par la collectivité (vacances scolaires)
• Présence obligatoire aux réunions
• Rémunération brute : SMIC horaire + prime.
• Horaires de travail réguliers avec présence obligatoire sur les temps périscolaires
• Placé sous l’autorité du directeur de l’ALP.
• Congés obligatoires sur les périodes déterminées par la collectivité (vacances scolaires)
• Présence obligatoire aux réunions
• Rémunération brute : SMIC horaire + prime.
Adresse de l'employeur
Communauté de communes Pyrénées-Vallée des Gaves
>1 rue Saint Orens
65400 ARGELES GAZOST
>1 rue Saint Orens
65400 ARGELES GAZOST
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
