SECRÉTAIRE MÉDICALE ET ADMINISTRATIVE CENTRE DE SANTÉ / CCAS

Offre n° O065261009000588
Publiée le 09/10/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place François Mitterrand, Aureilhan (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
09/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Aureilhan, 8200 habitants, 3ème ville des Hautes-Pyrénées, située dans l’agglomération Tarbes-Lourdes-Pyrénées, recrute un(e) secrétaire médicale et administrative pour intervenir au sein du Centre de Santé Municipal et du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS).

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 3 secrétaires, 5 médecins, 1 infirmière Asalée et 1 directrice, au sein d'un Centre de Santé Municipal à taille humaine.
Ce sera l’occasion d’occuper un poste polyvalent au croisement de la santé et de l'action sociale, d’intégrer une équipe pluridisciplinaire avec des missions variées et responsabilisantes.
Missions / conditions d'exercice
Missions :

Liées au Centre de Santé :
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion des rendez-vous
- Gestion des dossiers patients
- Facturation
- Travail en lien étroit avec les médecins

Liées au C.C.A.S. :
- Gestion du Conseil d’administration du CCAS (préparation des réunions, délibérations, procès-verbaux …)
- Gestion des demandes de prestations diverses (téléalarme, aides financières…),
- Suivi des dossiers d’aides sociales (obligations alimentaires, domiciliation, dossier de demande de placement en maison de retraite, …),
- Tenue de la comptabilité (dépenses et recettes) du C.C.A.S.
Profils recherchés
Savoir-être :

- Sens de l'accueil et de l'écoute ;
- Discrétion et respect de la confidentialité ;
- Rigueur et organisation ;
- Capacité à gérer les priorités ;
- Autonomie et esprit d'initiative ;
- Sens du service public ;
- Aptitude au travail en équipe.

Compétences :

- Expérience en secrétariat médical et /ou dans le secteur social
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
- Connaissance de la comptabilité publique
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacité à travailler avec différents interlocuteurs.

Contact et modalités de candidature

Contact
0562389150
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :

- Emploi à temps complet basé à Aureilhan et à pourvoir en décembre 2026
- Recrutement dans le cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux, par voie statutaire ou contractuelle
- Rémunération : traitement indiciaire et régime indemnitaire
- Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé, adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale)

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 9 novembre 2026 à :

Monsieur le Maire d’AUREILHAN
BP 40
Place François Mitterrand
65801 AUREILHAN cedex
ou par courriel à : mairie.aureilhan@ville-aureilhan.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.