ATSEM

Offre n° O065261012001019
Publiée le 12/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de la fontaine, Vielle-Aure (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Missions :
- Accueillir, avec les enseignants, les parents et les enfants au sein de la structure
- Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie
- Veiller à la sécurité et aux conditions d'hygiène des enfants dans les locaux
- Animer les activités avec les enseignants
- Surveiller les enfants sur le temps de la sieste
- Assurer des tâches de nettoyage dans les classes

Une expérience dans la fonction publique territoriale est obligatoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Accueillir, avec les enseignants, les parents et les enfants au sein de la structure
- Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie
- Veiller à la sécurité et aux conditions d'hygiène des enfants dans les locaux
- Animer les activités avec les enseignants
- Surveiller les enfants sur le temps de la sieste
- Assurer des tâches de nettoyage dans les classes

Une expérience dans la fonction publique territoriale est obligatoire.
Profils recherchés
Une expérience dans la fonction publique territoriale est obligatoire (minimum 5 ans en tant qu'ATSEM).

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
-
Adresse de l'employeur
Mairie de VIELLE-AURE
>Place de la fontaine
65170 VIELLE-AURE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.