Directeur des finances et du contrôle de gestion
Offre n° O065261015001571
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située au pied des Pyrénées et à 1h30 de la côte Atlantique, la ville de Tarbes, Préfecture des Hautes-Pyrénées de près de 44 000 habitants, sait prendre le temps de vivre.
Ville au patrimoine fort et aux parcs remarquables (Jardin Massey, Haras de Tarbes...), elle offre un cadre de vie idéal et familial où la culture, le sport, la restauration et les festivals rythment la vie de ses habitants : Tournoi mondial de tennis « Les Petits As », Scène nationale Le Parvis, Equestria, Tarbes en Tango...
Côté développement économique, Tarbes est au cœur d'une agglomération active, entreprenante, innovante et ambitieuse.
Travailler à la Ville, c'est mener des actions concrètes pour développer le territoire et améliorer le cadre de vie des habitants.
Ville au patrimoine fort et aux parcs remarquables (Jardin Massey, Haras de Tarbes...), elle offre un cadre de vie idéal et familial où la culture, le sport, la restauration et les festivals rythment la vie de ses habitants : Tournoi mondial de tennis « Les Petits As », Scène nationale Le Parvis, Equestria, Tarbes en Tango...
Côté développement économique, Tarbes est au cœur d'une agglomération active, entreprenante, innovante et ambitieuse.
Travailler à la Ville, c'est mener des actions concrètes pour développer le territoire et améliorer le cadre de vie des habitants.
Lieu de travail
Place jean jaurès, Tarbes (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
14/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Un poste de Directeur des finances et du contrôle de gestion (F/H), catégorie A, à temps complet, est susceptible d’être pourvu par mobilité interne et externe.
Membre du Comité de Direction et sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous êtes chargé de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité.
Au titre de la maîtrise des risques, vous êtes le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de
l'administration notamment par le développement des outils de contrôle interne.
En tant qu’expert financier, vous conseillez votre hiérarchie dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire.
Vous pilotez la réalisation des analyses financières et fiscales prospectives et proposez des stratégies de pilotage.
En tant que chef de service, vous animez et coordonnez les 8 agents du service.
Membre du Comité de Direction et sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous êtes chargé de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité.
Au titre de la maîtrise des risques, vous êtes le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de
l'administration notamment par le développement des outils de contrôle interne.
En tant qu’expert financier, vous conseillez votre hiérarchie dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire.
Vous pilotez la réalisation des analyses financières et fiscales prospectives et proposez des stratégies de pilotage.
En tant que chef de service, vous animez et coordonnez les 8 agents du service.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales sont les suivantes :
➢ Conseil et assistance à la direction générale et aux élus
- Assurer les relations avec la direction générale, les élus et les partenaires extérieurs (DGFIP, préfecture…)
- Participer à la définition des orientations financières
- Anticiper et définir les marges de manœuvre budgétaires
- Procéder à des analyses financières rétrospectives et prospectives
➢ Budget
- Rédiger le rapport d’orientations budgétaires
- Superviser l’élaboration des actes budgétaires
- Superviser l’élaboration du Plan Pluriannuel d’Investissement segmenté par politiques publiques
➢ Ressources
- Superviser la gestion active de la dette et de la trésorerie
- Superviser la politique de tarification des services publics et le suivi des subventions extérieures
- Superviser l’observatoire fiscal
➢ Exécution comptable
- Superviser l’exécution comptable des services par l’animation d’un réseau de correspondants
- Mettre à niveau la gestion de l’inventaire comptable (flux et stock)
- Préfigurer le service facturier en 2024, dans le cadre de la convention de services comptables et financiers
- Superviser la production du compte financier unique
➢ Contrôle de gestion
- Diffuser une culture moderne de gestion
- Superviser la production de tableaux de bord mensuels
- Mettre en place des indicateurs d’activités afin d’évaluer la pertinence des politiques publiques conduites par les services et d’optimiser leurs coûts
- Développer l’évaluation des politiques publiques au regard des grands indicateurs de gestion et des éléments analytiques
- Superviser l’administration des régies
- Contrôler les satellites
➢ Contrôle interne
- Conduire des actions de fiabilisation des comptes et d’amélioration de la qualité comptable
- Poursuivre la démarche de contrôle interne comptable et financier dans le cadre de la convention de services comptables et financiers
Conditions du poste :
Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique. A défaut, les candidatures de contractuels seront étudiées
- Catégorie A, filière administrative
- Cadre d’emploi : Attachés territoriaux ou Administrateurs territoriaux
- Rémunération afférente au cadre d’emploi + régime indemnitaire + prime de fin d’année et avantages sociaux
- Durée hebdomadaire du poste : 35 heures ou 36 heures avec 6 ARTT.
➢ Conseil et assistance à la direction générale et aux élus
- Assurer les relations avec la direction générale, les élus et les partenaires extérieurs (DGFIP, préfecture…)
- Participer à la définition des orientations financières
- Anticiper et définir les marges de manœuvre budgétaires
- Procéder à des analyses financières rétrospectives et prospectives
➢ Budget
- Rédiger le rapport d’orientations budgétaires
- Superviser l’élaboration des actes budgétaires
- Superviser l’élaboration du Plan Pluriannuel d’Investissement segmenté par politiques publiques
➢ Ressources
- Superviser la gestion active de la dette et de la trésorerie
- Superviser la politique de tarification des services publics et le suivi des subventions extérieures
- Superviser l’observatoire fiscal
➢ Exécution comptable
- Superviser l’exécution comptable des services par l’animation d’un réseau de correspondants
- Mettre à niveau la gestion de l’inventaire comptable (flux et stock)
- Préfigurer le service facturier en 2024, dans le cadre de la convention de services comptables et financiers
- Superviser la production du compte financier unique
➢ Contrôle de gestion
- Diffuser une culture moderne de gestion
- Superviser la production de tableaux de bord mensuels
- Mettre en place des indicateurs d’activités afin d’évaluer la pertinence des politiques publiques conduites par les services et d’optimiser leurs coûts
- Développer l’évaluation des politiques publiques au regard des grands indicateurs de gestion et des éléments analytiques
- Superviser l’administration des régies
- Contrôler les satellites
➢ Contrôle interne
- Conduire des actions de fiabilisation des comptes et d’amélioration de la qualité comptable
- Poursuivre la démarche de contrôle interne comptable et financier dans le cadre de la convention de services comptables et financiers
Conditions du poste :
Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique. A défaut, les candidatures de contractuels seront étudiées
- Catégorie A, filière administrative
- Cadre d’emploi : Attachés territoriaux ou Administrateurs territoriaux
- Rémunération afférente au cadre d’emploi + régime indemnitaire + prime de fin d’année et avantages sociaux
- Durée hebdomadaire du poste : 35 heures ou 36 heures avec 6 ARTT.
Profils recherchés
Profil recherché :
De formation supérieure (bac + 4 minimum) avec spécialisation souhaitée en finance-comptabilité, économie, gestion ou droit public, vous justifiez d’une expérience similaire en collectivité locale d’au moins 3 ans.
- Maitrise du cadre réglementaire des finances publiques et de la fiscalité locale
- Connaissance de l’environnement juridique territorial et du fonctionnement des collectivités locales
- Maitrise des techniques d’analyse financière et des règles budgétaires
- Maitrise de la comptabilité publique (M57 et M4) et des règles de gestion comptable
- Méthode de conduite de projet
- Technique d’élaboration d’un budget, d’un diagnostic financier
- Aptitudes managériales
- Aisance relationnelle
- Sens de l’initiative
- Rigueur, sens de l’organisation, gestion des priorités
- Maitrise des outils bureautiques et du S.I. financier
- Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- Disponibilité, réactivité
De formation supérieure (bac + 4 minimum) avec spécialisation souhaitée en finance-comptabilité, économie, gestion ou droit public, vous justifiez d’une expérience similaire en collectivité locale d’au moins 3 ans.
- Maitrise du cadre réglementaire des finances publiques et de la fiscalité locale
- Connaissance de l’environnement juridique territorial et du fonctionnement des collectivités locales
- Maitrise des techniques d’analyse financière et des règles budgétaires
- Maitrise de la comptabilité publique (M57 et M4) et des règles de gestion comptable
- Méthode de conduite de projet
- Technique d’élaboration d’un budget, d’un diagnostic financier
- Aptitudes managériales
- Aisance relationnelle
- Sens de l’initiative
- Rigueur, sens de l’organisation, gestion des priorités
- Maitrise des outils bureautiques et du S.I. financier
- Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- Disponibilité, réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0562443838
Informations complémentaires
Les candidatures (CV+ lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) devront être adressées à l'attention de Monsieur le Maire, par mail : rh.recrutement@mairie-tarbes.fr ou par courrier : Mairie de Tarbes - Service Ressources Humaines - Place Jean Jaurès - BP 31329 - 65000 TARBES cedex 9
Adresse de l'employeur
Mairie de TARBES
>Place jean jaurès
65000 Tarbes
>Place jean jaurès
65000 Tarbes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.