Assistant temporaire de police municipale ( H/F)
Offre n° O065261020001788
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 place vignaux - bp 156, Bagnères-de-Bigorre (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
19/11/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statuaire + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Bagnères-de-Bigorre
recrute,
pour la saison hivernale 2026/2027,
Un assistant temporaire de police municipale H/F
Ville patrimoniale, Bagnères-de-Bigorre composée de 8000 habitants, est surclassée en commune de 20 000 à 40 000 habitants du fait de son activité thermale et touristique. Sous-Préfecture des Hautes-Pyrénées, elle accueille sur son territoire la station de ski du Grand-Tourmalet - Pic du Midi.
recrute,
pour la saison hivernale 2026/2027,
Un assistant temporaire de police municipale H/F
Ville patrimoniale, Bagnères-de-Bigorre composée de 8000 habitants, est surclassée en commune de 20 000 à 40 000 habitants du fait de son activité thermale et touristique. Sous-Préfecture des Hautes-Pyrénées, elle accueille sur son territoire la station de ski du Grand-Tourmalet - Pic du Midi.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous l’autorité du Maire et de la hiérarchie, l’agent recruté est chargé des missions suivantes :
• Assister les Policiers Municipaux dans leurs missions du quotidien et en particulier au niveau de la station de ski de La Mongie,
• Renseigner, orienter et analyser les demandes des usagers et leur apporter des réponses adaptées,
• Assurer des missions de proximité et de prévention auprès de la population, des commerçants, des administrés et des touristes.
Sous l’autorité du Maire et de la hiérarchie, l’agent recruté est chargé des missions suivantes :
• Assister les Policiers Municipaux dans leurs missions du quotidien et en particulier au niveau de la station de ski de La Mongie,
• Renseigner, orienter et analyser les demandes des usagers et leur apporter des réponses adaptées,
• Assurer des missions de proximité et de prévention auprès de la population, des commerçants, des administrés et des touristes.
Profils recherchés
Profil :
• Expérience antérieure d’ATPM vivement appréciée
• Excellente condition physique (points fixes et marche prolongée)
• Aptitude au froid (missions sur la station de ski de la Mongie)
• Disponibilité, rigueur, discipline, discrétion, maitrise de soi et sens du service public
• Capacité à s'exprimer clairement par écrit et à l'oral
• Respect de la hiérarchie, de la déontologie et du devoir de réserve
• Application des règles de sécurité et port de l'uniforme ATPM
• Comportement exemplaire et intègre.
• Expérience antérieure d’ATPM vivement appréciée
• Excellente condition physique (points fixes et marche prolongée)
• Aptitude au froid (missions sur la station de ski de la Mongie)
• Disponibilité, rigueur, discipline, discrétion, maitrise de soi et sens du service public
• Capacité à s'exprimer clairement par écrit et à l'oral
• Respect de la hiérarchie, de la déontologie et du devoir de réserve
• Application des règles de sécurité et port de l'uniforme ATPM
• Comportement exemplaire et intègre.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562950805
Informations complémentaires
Conditions de recrutement:
– Poste non permanent (CDD de 4 mois environ) à pourvoir sur la période d’ouverture de la station (début décembre 2026 à début avril 2027)
– Modalités de travail : travail à temps complet comprenant certains week-ends et jours fériés travaillés
– Rémunération statutaire + régime indemnitaire
– Poste non permanent (CDD de 4 mois environ) à pourvoir sur la période d’ouverture de la station (début décembre 2026 à début avril 2027)
– Modalités de travail : travail à temps complet comprenant certains week-ends et jours fériés travaillés
– Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.