Animateur (h/f)
Offre n° O065261030001183
Publiée le 30/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place julien soulère, Gavarnie-Gèdre (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
02/12/2026
Date limite de candidature
02/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le poste est consacré à la sensibilisation des habitants
et visiteurs au patrimoine culturel et naturel, des actions de médiation, de la
programmation culturelle, ainsi qu'un axe consacré aux échanges entre acteurs
français et espagnols et à la coopération transfrontalière.
et visiteurs au patrimoine culturel et naturel, des actions de médiation, de la
programmation culturelle, ainsi qu'un axe consacré aux échanges entre acteurs
français et espagnols et à la coopération transfrontalière.
Missions / conditions d'exercice
L'agent contribue à faire du patrimoine un outil de transmission et d'appropriation par
les habitants.
Il/elle :
- conçoit et organise des actions de médiation ;
- organise des visites, conférences et rencontres ;
- organise des ateliers pédagogiques ;
- développe des actions destinées aux scolaires ;
- développe des actions destinées aux habitants ;
- valorise les savoir-faire locaux ;
- recueille les témoignages et éléments de mémoire locale ;
- contribue à la valorisation du patrimoine architectural ;
- valorise le patrimoine pastoral et agropastoral ;
- contribue à la valorisation du patrimoine naturel et paysager ;
- participe à la création d'outils pédagogiques et de médiation.
Cette mission s'inscrit directement dans l'objectif du projet PACTT de renforcer
l'appropriation du patrimoine Pyrénées-Mont Perdu par la société civile.
L'agent participe à la définition et à la mise en œuvre d'une programmation culturelle
communale :
-expositions ;
-conférences ;
-rencontres ;
-projections ;
-ateliers ;
-animations patrimoniales ;
-événements liés au patrimoine ;
-actions de sensibilisation ;
-événements franco-espagnols.
L'agent devra progressivement constituer et animer un réseau local autour du patrimoine.
L'agent contribue à la valorisation des actions :
-rédaction de contenus ;
-préparation de supports ;
-alimentation des outils numériques ;
-préparation de communiqués ;
-relations avec les partenaires ;
-collecte de photographies et témoignages ;
-valorisation des résultats.
les habitants.
Il/elle :
- conçoit et organise des actions de médiation ;
- organise des visites, conférences et rencontres ;
- organise des ateliers pédagogiques ;
- développe des actions destinées aux scolaires ;
- développe des actions destinées aux habitants ;
- valorise les savoir-faire locaux ;
- recueille les témoignages et éléments de mémoire locale ;
- contribue à la valorisation du patrimoine architectural ;
- valorise le patrimoine pastoral et agropastoral ;
- contribue à la valorisation du patrimoine naturel et paysager ;
- participe à la création d'outils pédagogiques et de médiation.
Cette mission s'inscrit directement dans l'objectif du projet PACTT de renforcer
l'appropriation du patrimoine Pyrénées-Mont Perdu par la société civile.
L'agent participe à la définition et à la mise en œuvre d'une programmation culturelle
communale :
-expositions ;
-conférences ;
-rencontres ;
-projections ;
-ateliers ;
-animations patrimoniales ;
-événements liés au patrimoine ;
-actions de sensibilisation ;
-événements franco-espagnols.
L'agent devra progressivement constituer et animer un réseau local autour du patrimoine.
L'agent contribue à la valorisation des actions :
-rédaction de contenus ;
-préparation de supports ;
-alimentation des outils numériques ;
-préparation de communiqués ;
-relations avec les partenaires ;
-collecte de photographies et témoignages ;
-valorisation des résultats.
Profils recherchés
Autorité hiérarchique : Monsieur le Maire
La personne recherchée devra faire preuve de :
-polyvalence ;
-autonomie ;
-rigueur ;
-organisation ;
-sens du service public ;
-qualités relationnelles ;
-capacité d'initiative ;
-diplomatie ;
-capacité à travailler en réseau ;
-créativité ;
-discrétion professionnelle ;
-capacité à rendre compte aux élus.
La personne recherchée devra faire preuve de :
-polyvalence ;
-autonomie ;
-rigueur ;
-organisation ;
-sens du service public ;
-qualités relationnelles ;
-capacité d'initiative ;
-diplomatie ;
-capacité à travailler en réseau ;
-créativité ;
-discrétion professionnelle ;
-capacité à rendre compte aux élus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562924812
Informations complémentaires
Candidature à transmettre par mail : mairie.gavarniegedre@gmail.com
Adresse de l'employeur
Mairie de GAVARNIE-GEDRE
>Place julien soulère
65120 GAVARNIE-GEDRE
>Place julien soulère
65120 GAVARNIE-GEDRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.