agent technique du service eau et assainissement
Offre n° O065261106001142
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue d'ossun prolongée, Luz-Saint-Sauveur (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
14/12/2026
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service eau/assainissement, sous l'autorité en en lien avec le directeur des services techniques, vous serez en charge du bon fonctionnement des équipements de la ville
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Entretien et maintenance de la station d'épuration de la ville
- Entretien et maintenance du réseau d'eau, du réseau d'assainissement, surveillance, contrôle
- Réparation et entretien des installations électriques, électroniques et hydrauliques
- travaux de raccordement aux réseaux, petits chantiers de canalisations, changement et entretien UV
- relève et remplacement des compteurs
Missions secondaires :
- Entretien et interventions sur le réseau pluvial
- En fonction des périodes et de l'activité, l'agent peut être amené à effectuer toute tâche nécessaire (suivant ses compétences) au bon fonctionnement des services techniques et de la collectivité tel que : polyvalence interservices, renfort, festivités, décoration de ville
Astreintes possibles en semaine et week-end
- Entretien et maintenance de la station d'épuration de la ville
- Entretien et maintenance du réseau d'eau, du réseau d'assainissement, surveillance, contrôle
- Réparation et entretien des installations électriques, électroniques et hydrauliques
- travaux de raccordement aux réseaux, petits chantiers de canalisations, changement et entretien UV
- relève et remplacement des compteurs
Missions secondaires :
- Entretien et interventions sur le réseau pluvial
- En fonction des périodes et de l'activité, l'agent peut être amené à effectuer toute tâche nécessaire (suivant ses compétences) au bon fonctionnement des services techniques et de la collectivité tel que : polyvalence interservices, renfort, festivités, décoration de ville
Astreintes possibles en semaine et week-end
Profils recherchés
savoir-faire : formations requises en rapport aux missions du poste et/ou solide expérience professionnelle dans le domaine
Maîtrise ou bonne connaissance des logiciels informatiques
Savoir-être : autonomie, rigueur, travail en équipe, sens du service public, savoir rendre compte
Maîtrise ou bonne connaissance des logiciels informatiques
Savoir-être : autonomie, rigueur, travail en équipe, sens du service public, savoir rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0562928040
Informations complémentaires
candidatures à adresser par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie - 2, rue d'Ossun prolongée
65 120 LUZ-SAINT-SAUVEUR
Ou par mail à : rh@luz.org
Monsieur le Maire
Mairie - 2, rue d'Ossun prolongée
65 120 LUZ-SAINT-SAUVEUR
Ou par mail à : rh@luz.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.