Juriste

Offre n° O065261110000369
Publiée le 11/11/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue gaston manent, Tarbes (Hautes-Pyrénées (65))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
13/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
 Conseils aux services
 Vérification des conventions et des actes
 Gestion des contentieux et pré-contentieux en relation si besoin avec les avocats et les assureurs
 Élaboration d'actes (délibération, arrêtés, conventions…)
 Participer aux enquêtes administratives
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
 Identifier et mesurer les risques juridiques
 Contrôle préalable des projets de rapports et d’actes
 Rédiger des notes d'arbitrage ou d'information
 Sensibiliser les services aux impératifs juridiques via notamment la formation en interne
 Contrôler les mémoires ou requêtes produites par avocat ou les rédiger
 Être l'interface entre la collectivité et l'avocat mandaté
 Accompagner et épauler les services lors des audiences
 Représenter la collectivité auprès des instances administratives et judiciaire
 Assurer le suivi des arrêtés de délégation de signature

Enquête administrative :
• Participer aux réunions de la cellule dédiée
• Mener des enquêtes administratives


Compléments et observations :
Aide et suppléance des autres agents du service
Suivi des engagements comptables du service hors assurances
Profils recherchés
Compétences :
• Savoir

Maîtrise du fonctionnement et des enjeux du contrôle de légalité
• Cadre juridique d'élaboration des actes des collectivités
• Évaluation des risques et identification des zones à risque

Connaître le périmètre et méthodologie de l’enquête administrative
Règles et procédures contentieuses
• Techniques de rédaction contentieuse et pré contentieuse
• Technique juridique
• Éléments facilitateurs et jurisprudence permettant l'intégration du développement durable dans les politiques publiques

Expertise en droit public appliqué aux collectivités territoriales

Polyvalence dans les autres domaines juridiques, avec notamment une bonne connaissance des procédures juridictionnelles, du droit de l'action sociale, du droit des assurances et du droit de la propriété intellectuelle.
• Savoir-faire
Maîtrise de l'outil informatique, notamment pour la gestion administrative dématérialisée des dossiers,
Maîtriser la rédaction administrative,
Savoir analyser et synthétiser les problématiques juridiques,

• Savoir-Être
Être rigoureux et organisé
Avoir une importante aptitude au dialogue (écoute, aisance, élocution, persuasion)
Maîtriser les techniques de communication et de négociation
Être autonome dans l’organisation du travail
Avoir le sens du travail en équipe
Savoir faire preuve de réactivité

Diplôme ou niveau de diplôme attendu sur le poste : niveau 7 (bac + 5) - Formation supérieure en droit, spécialité droit public de préférence

Contact et modalités de candidature

Contact
0562567865
Informations complémentaires
Pour candidater, rendez-vous sur www.hautespyrenees.fr
Rubrique Le Département – Les offres d’emploi
Référence de l’offre 2026-89-DAF-Juriste
(CV + Lettre de motivation + copie pièce d’identité + Permis de conduire + Diplôme + dernier arrêté de nomination si candidat titulaire)
avant le 13 Décembre 2026

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.