Directeur(trice) de la Communication
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Offre n° O066230601090349
Publiée le 03/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 pl loge, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
26/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Selon expérience sur la base de la grille du cadre d'emploi
Descriptif de l'emploi
Propose et met en œuvre une stratégie globale de la communication sous les directives du Maire, en supervise la coordination et l'évaluation. Veille à la cohérence des messages et au suivi de l'image de la Ville, notamment à l'égard des médias locaux et nationaux.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication en lien avec les élus : élaborer et développer une stratégie de communication avec vision à long terme et plan de financement afin d'accompagner les choix de l'exécutif de la collectivité,
- Organisation, coordination, animation et contrôle du déroulement de la communication des actions de tous les services de la Ville,
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la communication interne de la collectivité : valoriser et coordonner les informations actualisées relatives à la vie de la collectivité, afin de les diffuser en interne et en externe sur différents supports,
- Concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d'un projet, d'un événement ou d'un équipement,
- Promotion de l'image de la Ville intra et extra muros : concevoir et mettre en œuvre la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web, etc.),
- Coordination des relations avec la presse et les médias : organiser et animer des conférences de rédaction, organiser des débats,
- Participer à la gestion de crise : organiser et gérer la communication en situation d'urgence,
- Rédaction en chef,
- Représentation de la Ville Hors P.O.
- Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication en lien avec les élus : élaborer et développer une stratégie de communication avec vision à long terme et plan de financement afin d'accompagner les choix de l'exécutif de la collectivité,
- Organisation, coordination, animation et contrôle du déroulement de la communication des actions de tous les services de la Ville,
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la communication interne de la collectivité : valoriser et coordonner les informations actualisées relatives à la vie de la collectivité, afin de les diffuser en interne et en externe sur différents supports,
- Concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d'un projet, d'un événement ou d'un équipement,
- Promotion de l'image de la Ville intra et extra muros : concevoir et mettre en œuvre la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web, etc.),
- Coordination des relations avec la presse et les médias : organiser et animer des conférences de rédaction, organiser des débats,
- Participer à la gestion de crise : organiser et gérer la communication en situation d'urgence,
- Rédaction en chef,
- Représentation de la Ville Hors P.O.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
- Niveau Master (bac+4) minimum de formation supérieure en communication ou école de commerce et/ou justifiant d'une expérience professionnelle similaire,
- Identifier les enjeux et les besoins de communication au sein de la collectivité,
- Analyser l'incidence des évolutions (politique, juridique, technologique) sur la communication de la collectivité,
- Analyser l'image de la collectivité auprès des publics,
- Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics,
- Identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes en matière de communication,
- Concevoir et organiser des événements,
- Rédiger des communiqués et des discours,
- Capacités de synthèse et de rédaction
- Maîtrise des techniques de communication
- Animer une équipe,
- Suivre l'exécution d'un budget
- Bonne maîtrise des outils informatiques
Spécificité du poste :
- Sens du service publique, respect des règles du code des collectivités territoriales,
- Grande disponibilité et capacité de travail élevée,
- Déplacement régulier sur le terrain
- Niveau Master (bac+4) minimum de formation supérieure en communication ou école de commerce et/ou justifiant d'une expérience professionnelle similaire,
- Identifier les enjeux et les besoins de communication au sein de la collectivité,
- Analyser l'incidence des évolutions (politique, juridique, technologique) sur la communication de la collectivité,
- Analyser l'image de la collectivité auprès des publics,
- Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics,
- Identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes en matière de communication,
- Concevoir et organiser des événements,
- Rédiger des communiqués et des discours,
- Capacités de synthèse et de rédaction
- Maîtrise des techniques de communication
- Animer une équipe,
- Suivre l'exécution d'un budget
- Bonne maîtrise des outils informatiques
Spécificité du poste :
- Sens du service publique, respect des règles du code des collectivités territoriales,
- Grande disponibilité et capacité de travail élevée,
- Déplacement régulier sur le terrain
Contact et modalités de candidature
Contact
0468663066
Informations complémentaires
Déposer par mail un dossier de candidature (LM, CV)
Présélection des candidature sur dossier
Entretien pour les candidats retenus
Présélection des candidature sur dossier
Entretien pour les candidats retenus
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PERPIGNAN
>1 pl loge
66000 Perpignan
>1 pl loge
66000 Perpignan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.