Directeur Général des Services

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O066230701102537
Publiée le 04/07/2023

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
14 Avenue du vallespir, Maureillas-las-Illas (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
01/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaires + primes
Descriptif de l'emploi
Le Directeur Général des Services accompagnera l'équipe d'élus en place dans la mise en œuvre de son projet politique de mandat.
Il sera chargé de diriger l'ensemble des services et de gérer l'ensemble des moyens associés en cohérence avec les orientations définies.
Collaborateur direct du Maire et des élus dans les choix stratégiques, il assurera la sécurité juridique des actes et décisions prises par le conseil municipal et par l'exécutif.
Il sera charger de diriger sous l'autorité du Maire, l'ensemble des services de la Commune et d'en coordonner l'organisation.

Missions / conditions d'exercice
Activités principales et spécifiques :
Sous l'autorité et le contrôle du Maire et des élus délégués, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la ville déclinées par l'équipe municipale. Vous dirigez et pilotez la collectivité en cohérence avec les orientations stratégiques. Vous coordonnez les projets structurants de la commune et pilotez l'organisation des services.
Rigoureux, réactif et dynamique, vous veuillez au bon fonctionnement de l'administration en proposant, le cas échéant, la modernisation des processus et outils administratifs, dans une logique d'efficacité au service des habitants.
Vous devez :
*Préparer et mettre en œuvre les orientations et les décisions des élus,
*Assister, conseiller et alerter les élus (assurer une veille technique et juridique, suivre les dossiers de contentieux),
*Préparer et assurer le suivi des conseils municipaux (Y participer et y intervenir si nécessaire)
*Préparer, mettre en forme et exécuter les décisions du Conseil Municipal et du Maire dans le respect du cadre législatif et règlementaire
*Participer au montage et au suivi de dossiers complexes incluant une dimension juridique.

Gérer les moyens humains et financiers en cohérence avec le projet du mandat :
*Maîtrise des principes du management des services (Superviser le management des services et la conduite du dialogue social),
*Encadrer, répartir et planifier les activités des agents des services administratifs et techniques,
*Piloter la masse salariale : évaluer, suivre et étudier les pistes d'optimisation des moyens humains au potentiel financier de la commune,
*Préparer et suivre l'exécution du budget : collecter les informations financières, monter les budgets en équilibre, préparer et suivre les délibérations correspondantes, saisir et transmettre le budget, suivre l'exécution (décisions modificatives...)
*Assurer le suivi financier : coordonner et contrôler les mandatements, suivre l'exécution comptable, établir les comptes administratifs.
*Assurer le suivi de l'exécution financière en dépense et en recette et suivi de la trésorerie.
*Monter et suivre les dossiers de subventions d'investissement et de fonctionnement
*Assiste les élus dans le processus décisionnel des projets de travaux sur bâtiments, ou sur voirie, (aide à la décision faisabilité, programmation, aide à la définition du besoin),
*Assure le pilotage du projet de travaux sur le plan juridique, administratif, financier avec notamment la recherche de subventions.
*Représente ou assiste le maître d'ouvrage dans le processus de suivi, de réception des travaux, de contentieux ou d'assurance,
*Assurer la gestion des marchés publics (organiser les consultations, choisir les procédures, ...) et assurer le suivi administratif et financier.
Profils recherchés
*Expérience confirmée en direction générale (collectivité ou établissement public)
*Compétences en matière juridique et administrative
*Capacité à fédérer et motiver les équipes
*Capacité d'anticipation, d'autonomie et d'écoute
*Capacité d'empathie, de diplomatie, de loyauté et de discrétion
*Disponibilité, réactivité, rigueur et professionnalisme
Maîtrise :
*Fondamentaux du pilotage d'une Collectivité
*Règlementations techniques, financières, juridiques des collectivités territoriales
*Environnement institutionnel
*Processus décisionnels des collectivités locales
*Cadre législatif et règlementaire des collectivités
*Règles budgétaires et comptables
*Marchés publics
*Statut de la fonction publique territoriale, gestion des carrières
*Conduite de projet.
Conditions et contraintes :
*Horaires irréguliers avec amplitudes variables en fonction des obligations liées à votre poste, des pics d'activités
*Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
*Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0468875252
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV
Dernier arrêté de situation
Copie de la dernière notation/compte rendu de l'entretien professionnel.

Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MAUREILLAS LAS ILLAS
>14 avenue du Vallespir
66480 MAUREILLAS-LAS ILLAS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.