22.121 bis Chef de Projet Stratégique de la donnée F/H catégorie A filière technique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O066230701109562
Publiée le 07/07/2023
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24, quai sadi carnot, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
19/09/2023
Date limite de candidature
04/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Évaluation et de l'Audit (DEA), rattachée au Pôle Pilotage Financier et Appui Stratégique, réalise des missions d'appui stratégique visant à la transformation et à l'évolution des organisations et des pratiques. Pour ce faire, elle diffuse une culture du pilotage stratégique dans la collectivité et accompagne les services dans leurs besoins de transformation et de modernisation. Elle conduit aussi des audits internes et externes visant l'optimisation des ressources et des organisations.
Le chef de projet stratégique de la donnée, véritable chef d'orchestre, pilote le déploiement d'un Système d'Information Décisionnel au sein du Département : il·favorise la communication entre les différents intervenants et assure la coordination des analystes métiers présents à terme dans tous les pôles de la collectivité.
Il garantit la maîtrise des données sur tout leur cycle de vie, organise la transversalité, la mutualisation et le partage de celles-ci afin de favoriser le pilotage des activités et des processus internes.
Le chef de projet stratégique de la donnée, véritable chef d'orchestre, pilote le déploiement d'un Système d'Information Décisionnel au sein du Département : il·favorise la communication entre les différents intervenants et assure la coordination des analystes métiers présents à terme dans tous les pôles de la collectivité.
Il garantit la maîtrise des données sur tout leur cycle de vie, organise la transversalité, la mutualisation et le partage de celles-ci afin de favoriser le pilotage des activités et des processus internes.
Missions / conditions d'exercice
Profession aux multiples facettes et nécessitant une réelle aisance relationnelle vous serez en charge :
Du pilotage et de la gestion de projet :
* Déployer et piloter la politique générale de la donnée fixée sur la feuille de route du Département ;
* Mettre en place la stratégie de collecte des données ;
* Déployer et administrer fonctionnellement le Système d'Information Décisionnel (SID) ;
* Mettre en œuvre les chantiers et projets autour de la donnée : recueil du besoin, rédaction de cahier des charges pour la Direction des Systèmes d'Information, test des produits livrés ;
* Mettre en place et animer les tableaux de bord et outils de reporting sur la base d'un cahier des charges fourni par la DEA (pilotage stratégique) ou les directions métier (pilotage opérationnel, suivi d'activités) ;
* Accompagner les directions de la collectivité dans l'utilisation de l'outil : sensibilisation, formation, prise en compte des besoins spécifiques ;
* Coordonner et manager les analystes de la donnée placés dans les 5 pôles.
De la gestion de la donnée :
* Être le garant de la qualité des données, en assurer la fiabilité et les sécuriser (en synergie avec le responsable de la sécurité des Systèmes d'informations de la collectivité) ;
* Auditer les processus de sécurisation des données ;
* Contrôler le bon usage de la donnée au vu des différentes réglementations.
À ces missions peuvent s'ajouter d'autres missions complémentaires.
Dans le cadre de vos missions vous serez également amené à effectuer une veille permanente concernant le respect de la législation en vigueur et de la charte d'usage des systèmes d'informations.Vous serez fore ce proposition sur les évolutions techniques et proactif sur la mise en œuvre de solutions innovantes.
Du pilotage et de la gestion de projet :
* Déployer et piloter la politique générale de la donnée fixée sur la feuille de route du Département ;
* Mettre en place la stratégie de collecte des données ;
* Déployer et administrer fonctionnellement le Système d'Information Décisionnel (SID) ;
* Mettre en œuvre les chantiers et projets autour de la donnée : recueil du besoin, rédaction de cahier des charges pour la Direction des Systèmes d'Information, test des produits livrés ;
* Mettre en place et animer les tableaux de bord et outils de reporting sur la base d'un cahier des charges fourni par la DEA (pilotage stratégique) ou les directions métier (pilotage opérationnel, suivi d'activités) ;
* Accompagner les directions de la collectivité dans l'utilisation de l'outil : sensibilisation, formation, prise en compte des besoins spécifiques ;
* Coordonner et manager les analystes de la donnée placés dans les 5 pôles.
De la gestion de la donnée :
* Être le garant de la qualité des données, en assurer la fiabilité et les sécuriser (en synergie avec le responsable de la sécurité des Systèmes d'informations de la collectivité) ;
* Auditer les processus de sécurisation des données ;
* Contrôler le bon usage de la donnée au vu des différentes réglementations.
À ces missions peuvent s'ajouter d'autres missions complémentaires.
Dans le cadre de vos missions vous serez également amené à effectuer une veille permanente concernant le respect de la législation en vigueur et de la charte d'usage des systèmes d'informations.Vous serez fore ce proposition sur les évolutions techniques et proactif sur la mise en œuvre de solutions innovantes.
Profils recherchés
* Diplôme d'Ingénieur Informatique ou équivalent ;
* Maîtrise des langages de programmation informatique et des outils Extract Transform Load (ETL) ;
* Expérience souhaitée dans le domaine du décisionnel (maîtrise d'outils décisionnels et des bases de données) ;
* Conduite de projet ;
* Esprit d'analyse et de synthèse ;
* Doté·e d'un excellent relationnel et d'un esprit d'équipe.
* Maîtrise des langages de programmation informatique et des outils Extract Transform Load (ETL) ;
* Expérience souhaitée dans le domaine du décisionnel (maîtrise d'outils décisionnels et des bases de données) ;
* Conduite de projet ;
* Esprit d'analyse et de synthèse ;
* Doté·e d'un excellent relationnel et d'un esprit d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468858129
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter Monsieur Nicolas FERNANDEZ, Directeur du Pôle Pilotage Financier et Appui Stratégique au 04.68.85.81.72 ou Monsieur Stéphane CLERCQ, Directeur Systèmes d'Information et aménagement numérique du Territoire au 04.68.85.85.07.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 22/121 bis, avant le 4 septembre 2023 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales Direction des Ressources Humaines Hôtel du Département 24,Quai Sadi Carnot 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 22/121 bis, avant le 4 septembre 2023 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales Direction des Ressources Humaines Hôtel du Département 24,Quai Sadi Carnot 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Adresse de l'employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES ORIENTALES
>24, quai sadi carnot
66906 Perpignan cedex
>24, quai sadi carnot
66906 Perpignan cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.