Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail
-Analyser les risques professionnels et les conditions de travail ;
-Élaborer des dispositifs de prévention intégrée et à ce titre, intervenir sur les thématiques de maintien dans l'emploi, d'aménagement des locaux, d'achats d'équipements, d'organisation du travail et de qualité de vie au travail ;
- Proposer une approche structurelle, globale et prospective de la politique de prévention des risques professionnels ;
-Conduire, structurer et mettre en place un système de management de la sécurité prenant en compte l'évaluation des risques ;
-Participer à l'élaboration du programme pluriannuel de prévention ;- Assister et coordonner la mise en œuvre du programme de prévention ;
- Établir des recommandations relatives à l'aménagement des locaux et des postes de travail dans le cadre du maintien dans l'emploi ou l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, du CHSCT, des services et des agents
-Conseiller l'autorité territoriale et les services dans la définition des actions de prévention ;
-Formuler des avis, des propositions et rédiger des rapports d'aide à la décision ;
-Proposer et argumenter, avec la ligne hiérarchique, sur les moyens de la mise en œuvre ;
-Définir et argumenter les missions, objectifs prioritaires et les résultats attendus (contrats d'objectifs) ;
- Assister, avec voix consultative, aux réunions du CHSCT ou du CT dans le cadre de son péri-mètre d'intervention.
Analyse des accidents de service, des accidents de travail et des maladies professionnelles
-Réaliser les enquêtes après accidents et incidents en lien avec le CHSCT ;
- Proposer une organisation des secours internes ;
-Mise en place et suivi de la démarche d'évaluation des risques professionnels ;
-Définir et proposer la méthode et l'outil d'évaluation des risques ;
-Contribuer à la rédaction et à l'actualisation du document unique ;
-Procéder aux mesures physiques des ambiances de travail relatives à l'hygiène, la sécurité et aux conditions de travail ;
-Analyser les situations de travail.
Élaboration de rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivi des registres obliga-toires
-Réaliser des bilans statistiques sur les accidents ;
-Participer à l'élaboration du rapport annuel sur la santé, la sécurité et les conditions de travail ;
-Comparer les effets (et impacts) au regard des objectifs et critères de résultats définis en amont ;
-Exploiter les résultats de l'évaluation pour les stratégies futures ;
-Élaborer des tableaux de bord de suivi des actions de prévention ;
-Formuler et communiquer un avis consultatif à la demande de l'autorité territoriale dans le cadre de CHSCT ou du CT ;
-Veiller à la bonne tenue des documents réglementaires ;
-Exploiter les observations du registre de santé et de sécurité au travail.
Actualisation des connaissances et veille réglementaire et technique
-Piloter des dispositifs de veille et d'observation en matière de santé et de sécurité au travail ;
-Identifier, rechercher, recueillir, analyser et diffuser des informations ciblées et valides.

Toutes autres missions nécessaires pour le bon fonctionnement de la CDC Pyrénées Catalanes, des Communes membres ou demandées par la Direction.