ELECTRICIEN
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O066230901196303
Publiée le 22/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Place des Droits de l'Homme, Cabestany (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Contrat de 3 mois (Remplacement d'un agent momentanément indisponible)
Poste à pourvoir au plus tôt
Sous l'autorité directe du responsable du Chef d'équipe bâtiments, du chef de service bâtiment et de la directrice Générale Adjointe des Services, vous aurez à effectuer les missions suivantes :
- Garantir le développement, la préservation et le bon fonctionnement de l'ensemble du patrimoine et des infrastructures municipales : bâtiments, énergies, équipement divers (aire de jeu).
- Contrôler le respect des règles et des normes en matière de construction et de sécurité dans des ERP appartenant à la commune.
Poste à pourvoir au plus tôt
Sous l'autorité directe du responsable du Chef d'équipe bâtiments, du chef de service bâtiment et de la directrice Générale Adjointe des Services, vous aurez à effectuer les missions suivantes :
- Garantir le développement, la préservation et le bon fonctionnement de l'ensemble du patrimoine et des infrastructures municipales : bâtiments, énergies, équipement divers (aire de jeu).
- Contrôler le respect des règles et des normes en matière de construction et de sécurité dans des ERP appartenant à la commune.
Missions / conditions d'exercice
Domaines d'activités principales :
Gestion, en lien avec le chef d'équipe, des entretiens périodiques à réaliser sur les bâtiments et suivi des travaux
Levée des réserves à la suite des contrôles périodiques règlementaires
Réaliser les actions de maintenance préventive et curative des installations électriques BTA
Réaliser les travaux électriques à partir d'un descriptif et de schémas
Consigner les installations électriques : cellules BTA, armoire, TGBT, etc...
Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur le site
Participation aux réunions de travail
Participation éventuelle aux travaux de rénovation des services
Conseil technique auprès des services
Compte-rendu régulier à l'encadrement de son activité
Suivre l'évolution des techniques et normes du domaine électrique et maintenir à jour la documentation technique spécialisée
Animation et contrôle d'une équipe territoriale dans le cadre des remplacements du chef d'équipe.
Correspondances avec, si besoin administrés/collectivités et entreprises.
Aide à l'élaboration du budget Gestion
Réparation des portes à ouvertures SALTO, en lien avec la police municipale
Aide à l'élaboration de dossiers de consultation d'entreprises pour travaux (DCE) (montant inférieur à 250 000€)
Relation avec les entreprises, contrôle et suivis de chantiers réalisés par entreprise - réception de travaux
Sécurité des bâtiments :
Sécurisation et prévention des équipements.
Contrôle et visite de sécurité de l'ensemble des bâtiments notamment en liaison de la mission Agent de prévention.
Préparation, coordination et aide aux travaux des commissions de sécurité des bâtiments.
Suivi des vérifications périodiques électriques
Vérification et suivi des registres de sécurité après travaux
Contrôles des entretiens périodiques à réaliser sur les bâtiments et aires de jeux
Elaboration et suivi des rapports de visites des installations
Elaboration des études et synthèses liées à l'activité
Gestion, en lien avec le chef d'équipe, des entretiens périodiques à réaliser sur les bâtiments et suivi des travaux
Levée des réserves à la suite des contrôles périodiques règlementaires
Réaliser les actions de maintenance préventive et curative des installations électriques BTA
Réaliser les travaux électriques à partir d'un descriptif et de schémas
Consigner les installations électriques : cellules BTA, armoire, TGBT, etc...
Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur le site
Participation aux réunions de travail
Participation éventuelle aux travaux de rénovation des services
Conseil technique auprès des services
Compte-rendu régulier à l'encadrement de son activité
Suivre l'évolution des techniques et normes du domaine électrique et maintenir à jour la documentation technique spécialisée
Animation et contrôle d'une équipe territoriale dans le cadre des remplacements du chef d'équipe.
Correspondances avec, si besoin administrés/collectivités et entreprises.
Aide à l'élaboration du budget Gestion
Réparation des portes à ouvertures SALTO, en lien avec la police municipale
Aide à l'élaboration de dossiers de consultation d'entreprises pour travaux (DCE) (montant inférieur à 250 000€)
Relation avec les entreprises, contrôle et suivis de chantiers réalisés par entreprise - réception de travaux
Sécurité des bâtiments :
Sécurisation et prévention des équipements.
Contrôle et visite de sécurité de l'ensemble des bâtiments notamment en liaison de la mission Agent de prévention.
Préparation, coordination et aide aux travaux des commissions de sécurité des bâtiments.
Suivi des vérifications périodiques électriques
Vérification et suivi des registres de sécurité après travaux
Contrôles des entretiens périodiques à réaliser sur les bâtiments et aires de jeux
Elaboration et suivi des rapports de visites des installations
Elaboration des études et synthèses liées à l'activité
Profils recherchés
Les compétences et aptitudes requises - Connaissances générales et techniques :
- Réglementation des établissements recevant du public
- Habilitations Electriques
- CACES R486 Plate-forme élévatrice
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Bonnes connaissances budgétaires
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité appliquées au travail
- Maîtrise des techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels électriques
Savoir-faire :
- capacités rédactionnelles (fiches d'intervention et compte rendu, rapports, bilans...)
- Capacité d'expression et pédagogie
- Capacité à identifier les enjeux relatifs à une situation relevée
Aptitudes :
- Rigueur, Organisation et méthode
- Réactivité
- Disponibilité
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Sens du travail en autonomie, prise d'initiatives
- Nécessité d'être attentif aux normes des matériels utilisés (respect des personnes et de l'environnement)
- Sens du service public
Organisation et temps de travail :
Poste à temps plein : 36h avec jours ARTT - Permis B en cours de validité obligatoire
- Réglementation des établissements recevant du public
- Habilitations Electriques
- CACES R486 Plate-forme élévatrice
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Bonnes connaissances budgétaires
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité appliquées au travail
- Maîtrise des techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels électriques
Savoir-faire :
- capacités rédactionnelles (fiches d'intervention et compte rendu, rapports, bilans...)
- Capacité d'expression et pédagogie
- Capacité à identifier les enjeux relatifs à une situation relevée
Aptitudes :
- Rigueur, Organisation et méthode
- Réactivité
- Disponibilité
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Sens du travail en autonomie, prise d'initiatives
- Nécessité d'être attentif aux normes des matériels utilisés (respect des personnes et de l'environnement)
- Sens du service public
Organisation et temps de travail :
Poste à temps plein : 36h avec jours ARTT - Permis B en cours de validité obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0468663600
Informations complémentaires
Organisation et temps de travail :
Poste à temps plein : 36h avec jours ARTT Permis B en cours de validité obligatoire
Les Candidatures (CV + Lettre de motivation) seront à adresser avant le 23 octobre 2023 par voie postale ou courriel à :
sg@cabestany.com
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Madame La Maire
MAIRIE DE CABESTANY
3 Place des Droits de l'Homme 66330 CABESTANY
Poste à temps plein : 36h avec jours ARTT Permis B en cours de validité obligatoire
Les Candidatures (CV + Lettre de motivation) seront à adresser avant le 23 octobre 2023 par voie postale ou courriel à :
sg@cabestany.com
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Madame La Maire
MAIRIE DE CABESTANY
3 Place des Droits de l'Homme 66330 CABESTANY
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CABESTANY
>3 Place des Droits de l'Homme
66330 CABESTANY
>3 Place des Droits de l'Homme
66330 CABESTANY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.