Responsable Pôle Ressources

Offre n° O066231001239866
Publiée le 31/10/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BOMPAS
12 avenue de la salanque
66430 Bompas
Lieu de travail
Bompas
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire des fonctionnaires territoriaux + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la création du Pôle Ressources mutualisé entre la commune et le CCAS, sous l'autorité du DGS, vous aurez en charge de proposer, organiser et diriger la mise en œuvre de plans d'actions relevant principalement des secteurs Ressources Humaines et Comptabilité.

Vous :
- Piloterez l'activité
- Managerez une équipe de 4 collaborateurs
- Participerez au comité de Direction
Missions / conditions d'exercice

Ressources Humaines (60%) et notamment :
- Supervision de la Gestion des carrières - Supervision des plannings de travail - Gestion en propre de dossiers
- Organisation et suivi des entretiens professionnels - Dossier de saisine des diverses instances affiliées au CDG 66 - Information sur concours, préparation
- Supervision de la paie
- Elaboration et mise en œuvre des documents réglementaires du service (Bilan social, plan formation, plan de prévention...)
-Mise en œuvre du Dialogue social, Préparation des CST, Entretiens de carrière avec les agents
- Veille réglementaire

Comptabilité - Achat public (40%) et notamment :
- Elaboration du budget, suivi et contrôle de l'exécution budgétaire.
- Veille et pilotage des dossiers de subventions
- Organiser l'achat public et fiabiliser l'exécution

Possibilité d'organisation du temps de travail sur 5 jours ou 4,5 jours à temps complet (35h) ou sur 39h avec 23.5 jours d'ARTT
Profils recherchés
- Expérience significative en gestion du personnel
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Formation possible en matière de finances publiques
- Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissement publics
- Maîtrise de l'outil informatique et bureautique (logiciel RH/paie/compta), expérience en réalisation de la paie appréciée.

Contact

Contact
0434590073
Informations complémentaires
Candidature à envoyer à ressourceshumaines@bompas.fr avant le 31 décembre 2023

Cv + lettre de motivation

Demandes d'informations sur le poste : dgs@bompas.fr ou 04 34 59 00 73

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.