Chargé de Projet Nature Urbaine
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O066231101243731
Publiée le 03/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 pl loge, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
03/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon expérience sur la base de la grille du cadre d'emploi
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Chef de service Aménagement de Proximité, le Chargé de Projet Nature Urbaine assure la gestion et le suivi des projets relatifs à :
* La lutte contre les îlots de chaleur urbain (ICU) : intégrer des poumons verts dans l'aménagement urbain, repenser le revêtement de sols, gérer les Eaux pluviales et diagnostiquer les ilots de chaleur
* Infrastructures Paysagères et Hydrauliques : améliorer et réaménager des ouvrages hydrauliques et techniques (exemple : mur de soutènement - Parc Maillol, platelages bois - Parc St Vicens)
* Patrimoine Arboré : créer de micro forêts urbaines, proposer des alignements d'arbres et travailler sur le plan Canopée.
Les principales missions consistent à piloter en terme technique, financier, administratif les études (diagnostic, faisabilité, avant-projet, montage des marchés) et la bonne exécution des travaux, en transversalité avec les autres directions et services.
* La lutte contre les îlots de chaleur urbain (ICU) : intégrer des poumons verts dans l'aménagement urbain, repenser le revêtement de sols, gérer les Eaux pluviales et diagnostiquer les ilots de chaleur
* Infrastructures Paysagères et Hydrauliques : améliorer et réaménager des ouvrages hydrauliques et techniques (exemple : mur de soutènement - Parc Maillol, platelages bois - Parc St Vicens)
* Patrimoine Arboré : créer de micro forêts urbaines, proposer des alignements d'arbres et travailler sur le plan Canopée.
Les principales missions consistent à piloter en terme technique, financier, administratif les études (diagnostic, faisabilité, avant-projet, montage des marchés) et la bonne exécution des travaux, en transversalité avec les autres directions et services.
Missions / conditions d'exercice
Ingénierie, pilotage d'études et de projets
* Analyse des études et des documents existants pour actualiser l'état des lieux global
* Définir et lister l'ensemble des enjeux et les besoins dans l'objectif d'optimiser la gestion de ses projets
* Déterminer le potentiel, la faisabilité et les difficultés
* Faire évoluer les pratiques et suivre la stratégie de gestion sur les bases de l'état des lieux
* Elaborer un programme d'action (modernisation, fiches actions, chiffrages, échéancier...)
* Organiser des réunions (COTECH et COPIL)
Suivi administratif
* Rendre compte à sa hiérarchie
* Optimiser, appliquer, sécuriser, mettre en place et suivre les procédures administratives nécessaires au projet (bilans, tableaux de suivi, comptes rendus, relevés de décisions, documents de communication...)
* Renseigner et mettre à jour des outils de suivi, de cartographie, de bilan du projet
Conditions générales
* Travail en bureau et en extérieur
* Horaires variables et pics d'activité en fonction des obligations de la direction et du service
* Travail occasionnel le week-end et le soir en dehors des horaires de bureau,
* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Relations fonctionnelles
* Relations avec divers partenaires techniques, financiers, juridiques ou institutionnels
* Analyse des études et des documents existants pour actualiser l'état des lieux global
* Définir et lister l'ensemble des enjeux et les besoins dans l'objectif d'optimiser la gestion de ses projets
* Déterminer le potentiel, la faisabilité et les difficultés
* Faire évoluer les pratiques et suivre la stratégie de gestion sur les bases de l'état des lieux
* Elaborer un programme d'action (modernisation, fiches actions, chiffrages, échéancier...)
* Organiser des réunions (COTECH et COPIL)
Suivi administratif
* Rendre compte à sa hiérarchie
* Optimiser, appliquer, sécuriser, mettre en place et suivre les procédures administratives nécessaires au projet (bilans, tableaux de suivi, comptes rendus, relevés de décisions, documents de communication...)
* Renseigner et mettre à jour des outils de suivi, de cartographie, de bilan du projet
Conditions générales
* Travail en bureau et en extérieur
* Horaires variables et pics d'activité en fonction des obligations de la direction et du service
* Travail occasionnel le week-end et le soir en dehors des horaires de bureau,
* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Relations fonctionnelles
* Relations avec divers partenaires techniques, financiers, juridiques ou institutionnels
Profils recherchés
Cadres d'emplois indicatifs
* Niveau Technicien territorial (Catégorie B, filière technique)
Ingénierie et pilotage d'études
* Connaissances dans la règlementation et gestion de l'eau sous toutes ses formes, des diverses démarches de gestion de la ressource
* Connaissance de la valeur d'albédo des surfaces (capacité à réfléchir le rayonnement solaire sans le stocker)
* Connaissance des principes de développement durable et éco-citoyenneté
* Connaissance et intégration des enjeux bioclimatiques dans l'espace urbain
* Connaissance des techniques de communications et d'animation
* Maîtrise des outils informatiques courants et notions d'utilisation de SIG
* Rigueur, organisation, bon sens relationnel et du contact, disponibilité
* Sens du travail en équipe
* Capacités d'analyse, d'adaptation et de rédaction
Suivi administratif, juridique, commande publique
* Code général des collectivités territoriales
* Procédures et écrits administratifs
* Procédures financières et budgétaires
* Maîtrise des outils bureautiques
* Niveau Technicien territorial (Catégorie B, filière technique)
Ingénierie et pilotage d'études
* Connaissances dans la règlementation et gestion de l'eau sous toutes ses formes, des diverses démarches de gestion de la ressource
* Connaissance de la valeur d'albédo des surfaces (capacité à réfléchir le rayonnement solaire sans le stocker)
* Connaissance des principes de développement durable et éco-citoyenneté
* Connaissance et intégration des enjeux bioclimatiques dans l'espace urbain
* Connaissance des techniques de communications et d'animation
* Maîtrise des outils informatiques courants et notions d'utilisation de SIG
* Rigueur, organisation, bon sens relationnel et du contact, disponibilité
* Sens du travail en équipe
* Capacités d'analyse, d'adaptation et de rédaction
Suivi administratif, juridique, commande publique
* Code général des collectivités territoriales
* Procédures et écrits administratifs
* Procédures financières et budgétaires
* Maîtrise des outils bureautiques
Contact et modalités de candidature
Contact
Directrice DNAU : 0468663258
Informations complémentaires
Candidature par Mail (CV et LM)
Présélection sur dossier de candidature
Entretien pour les candidats préselectionnés
Présélection sur dossier de candidature
Entretien pour les candidats préselectionnés
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PERPIGNAN
>1 pl loge
66000 Perpignan
>1 pl loge
66000 Perpignan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.