Directeur Santé h/f
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Offre n° O066231101246139
Publiée le 07/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 pl loge, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
07/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Politiques de santé publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Ville de Perpignan
RECRUTE dans le cadre d'une vacance de poste par voie statutaire ou à défaut contractuelle :
Un (une) directeur (trice) de la santé
Emploi des Attachés territoriaux ou des Ingénieurs
Descriptif :
Le (la) Directeur (trice) de la santé, placé (e) sous l'autorité du directeur général adjoint du Pôle " Vie de la cité ", est chargé(e) de la mise en œuvre du projet global de santé de la collectivité. A ce titre, positionné en tant que " référent " santé, veille à la bonne exécution des programmes d'intervention du Contrat Local de Santé, dirige et coordonne les activités du Centre de Santé municipal et travaille au développement de l'offre de soins de premier recours sur le territoire communal. Organise et anime les actions de prévention et d'éducation à la santé en direction de différents publics cible. S'emploie à promouvoir la transversalité nécessaire entre les directions de la collectivité afin d'inscrire la question de la santé dans la déclinaison des politiques publiques municipales. Est également force de propositions dans le domaine du handicap et impulse les initiatives afférentes.
RECRUTE dans le cadre d'une vacance de poste par voie statutaire ou à défaut contractuelle :
Un (une) directeur (trice) de la santé
Emploi des Attachés territoriaux ou des Ingénieurs
Descriptif :
Le (la) Directeur (trice) de la santé, placé (e) sous l'autorité du directeur général adjoint du Pôle " Vie de la cité ", est chargé(e) de la mise en œuvre du projet global de santé de la collectivité. A ce titre, positionné en tant que " référent " santé, veille à la bonne exécution des programmes d'intervention du Contrat Local de Santé, dirige et coordonne les activités du Centre de Santé municipal et travaille au développement de l'offre de soins de premier recours sur le territoire communal. Organise et anime les actions de prévention et d'éducation à la santé en direction de différents publics cible. S'emploie à promouvoir la transversalité nécessaire entre les directions de la collectivité afin d'inscrire la question de la santé dans la déclinaison des politiques publiques municipales. Est également force de propositions dans le domaine du handicap et impulse les initiatives afférentes.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Accompagner le déploiement des actions annuelles et pluriannuelles inscrites dans le cadre du Contrat Local de Santé et dans le domaine de la santé mentale
- Contribuer à l'animation des réseaux locaux d'acteurs de la santé et apporter un soutien technique aux professionnels de santé du territoire dans leurs projets de regroupement sur différents secteurs de la ville (ex. Maisons de Santé Pluriprofessionnelles...)
- Diriger le Centre de Santé municipal et assurer le suivi technique et financier de ses activités réglementaires
- Elaborer et piloter les actions d'animation dans le champ de la promotion de la santé, en lien, notamment, avec les dispositifs d'intervention déclinés au sein des quartiers prioritaires (contrat de ville, volet social du NPNRU...)
- Animer les actions définies par la politique publique municipale en matière d'intégration des personnes en situation de handicap
Activités secondaires :
- Participer aux réunions du Pôle " Vie de la cité "
- Elaborer les indicateurs de suivi et les tableaux de bord budgétaires et opérationnels aidant à la mesure de l'impact de la mission
- Assurer une fonction de veille, d'alerte, d'évaluation et de prospective sur les thématiques de la santé auprès de la direction générale et rendre compte régulièrement des résultats des actions engagées
- Rechercher des financements au travers de la réponse à des appels à projets
- Représenter la collectivité, par délégation, au sein d'instances officielles
Relations fonctionnelles :
- Internes : la direction générale, les directions de l'administration municipale et l'exécutif municipal
- Externes : les services de l'Etat, les institutions partenaires, les associations, les réseaux professionnels...
- Accompagner le déploiement des actions annuelles et pluriannuelles inscrites dans le cadre du Contrat Local de Santé et dans le domaine de la santé mentale
- Contribuer à l'animation des réseaux locaux d'acteurs de la santé et apporter un soutien technique aux professionnels de santé du territoire dans leurs projets de regroupement sur différents secteurs de la ville (ex. Maisons de Santé Pluriprofessionnelles...)
- Diriger le Centre de Santé municipal et assurer le suivi technique et financier de ses activités réglementaires
- Elaborer et piloter les actions d'animation dans le champ de la promotion de la santé, en lien, notamment, avec les dispositifs d'intervention déclinés au sein des quartiers prioritaires (contrat de ville, volet social du NPNRU...)
- Animer les actions définies par la politique publique municipale en matière d'intégration des personnes en situation de handicap
Activités secondaires :
- Participer aux réunions du Pôle " Vie de la cité "
- Elaborer les indicateurs de suivi et les tableaux de bord budgétaires et opérationnels aidant à la mesure de l'impact de la mission
- Assurer une fonction de veille, d'alerte, d'évaluation et de prospective sur les thématiques de la santé auprès de la direction générale et rendre compte régulièrement des résultats des actions engagées
- Rechercher des financements au travers de la réponse à des appels à projets
- Représenter la collectivité, par délégation, au sein d'instances officielles
Relations fonctionnelles :
- Internes : la direction générale, les directions de l'administration municipale et l'exécutif municipal
- Externes : les services de l'Etat, les institutions partenaires, les associations, les réseaux professionnels...
Profils recherchés
Profils recherchés :
Formation supérieure (Bac + 5), vous avez une expérience significative en matière de santé publique. Cette expérience solide sur des missions de direction vous permet de fédérer des équipes pluridisciplinaires, de maîtriser la conduite de projets complexes et de travailler aisément en transversalité. Possédant une bonne connaissance de l'environnement juridique, budgétaire et administratif des collectivités locales et du cadre réglementaire de l'action publique de santé, vous savez préparer, en fonction des orientations de l'exécutif municipal, les arbitrages politiques et coordonner les acteurs, partenaires internes et externes.
Savoir-être :
Qualités relationnelles
Sens du service public et respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Rigueur, sens de l'organisation, dynamisme, loyauté
Particularités du poste :
Grande disponibilité (horaires flexibles + en fonction des besoins, le soir et certains week-end)
Recrutement dès que possible
Formation supérieure (Bac + 5), vous avez une expérience significative en matière de santé publique. Cette expérience solide sur des missions de direction vous permet de fédérer des équipes pluridisciplinaires, de maîtriser la conduite de projets complexes et de travailler aisément en transversalité. Possédant une bonne connaissance de l'environnement juridique, budgétaire et administratif des collectivités locales et du cadre réglementaire de l'action publique de santé, vous savez préparer, en fonction des orientations de l'exécutif municipal, les arbitrages politiques et coordonner les acteurs, partenaires internes et externes.
Savoir-être :
Qualités relationnelles
Sens du service public et respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Rigueur, sens de l'organisation, dynamisme, loyauté
Particularités du poste :
Grande disponibilité (horaires flexibles + en fonction des besoins, le soir et certains week-end)
Recrutement dès que possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0468663066
Informations complémentaires
Dépôt de candidature par mail
Présélection sur dossier de candidature
Entretien pour les candidats présélectionnés
Présélection sur dossier de candidature
Entretien pour les candidats présélectionnés
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PERPIGNAN
>1 pl loge
66000 Perpignan
>1 pl loge
66000 Perpignan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.