23/182 Adjoint au Responsable du Site classé du Lac des Bouillouses F/H

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Offre n° O066231101272597
Publiée le 29/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES ORIENTALES
24, quai sadi carnot
66906 Perpignan cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Perpignan cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un Adjoint au Responsable du site classé du Lac des Bouillouses F/H (Catégorie B / Filière Administrative / Grade Rédacteur) au sein du Pôle Territoires et Mobilités / Direction Eau Environnement / Service Sites Naturels / Site des Bouillouses / La Llagonne
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité directe du Responsable du Lac des Bouillouses, l'Adjoint au Responsable de site participe à la gestion du site, à la mise en œuvre des projets et à l'encadrement de l'équipe.

Principales activités :

* Encadrer et animer l'équipe au quotidien, en lien étroit avec le Responsable et le second Adjoint (en fonction du 2 mai au 31 octobre) ;
* Aider le Responsable de site dans le pilotage des activités, la gestion du site au quotidien, la rédaction et la mise en œuvre du futur plan de gestion.

Missions confiées :

* En relation avec le Responsable du site, participation à la réflexion sur les aménagements et la gestion du site classé ;
* Participation à la rédaction et la mise en œuvre du futur plan de gestion, ainsi qu'à l'animation de partenariats (réunions, groupes de travail, comité de gestion, etc.) ;
* Participation à l'encadrement des agents du site (permanents et saisonniers) et conducteurs de bus ;
* Prise en charge de l'organisation du temps de travail et d'une partie de la gestion RH de l'ensemble de l'équipe (planning, congés, tickets resto, déclarations diverses...) ;
* Mise en œuvre de la gestion courante du site ;
* Participation à l'organisation et à la gestion du système des navettes ;
* Suivi administratif et réglementaire, élaboration de dossiers de demande de subvention ;
* Participation à la valorisation de l'action du Département (communication) ;
* Accueil et information des associations, des professionnels, des personnalités et occasionnellement des usagers du site ;
* Tenue de la régie (régisseur suppléant).

Connaissances nécessaires pour la bonne réalisation des missions :

* Connaissance du site et sa réglementation (stationnement, circulation, camping cars, etc.) ;
* Connaissance des services proposés sur le site, notamment au point info et à la billetterie, ainsi que des sentiers balisés, du parcours d'orientation, du programme d'animations, des produits disponibles à la vente, des hébergements locaux, des zones de bivouac, des places à feu, etc. ;
* Connaissance du fonctionnement des navettes (tarifs, horaires, arrêts, dangers pour les cyclistes, avantages du transport en commun, etc.) ;
* Connaissance du fonctionnement du télésiège de Font-Romeu ;
* Notions sur la réglementation des activités pratiquées sur le site ;
* Agent référent participant à la formation des agents saisonniers et assurant la liaison avec le Responsable du site.

Documents de référence : Règlement du Site Classé du Lac des Bouillouses, Guide Pratique du Saisonnier.

Relations fonctionnelles et positionnement hiérarchique :

* Rattaché au Service des sites naturels, lui-même rattaché à la Direction de l'Eau et de l'Environnement et au Pôle Territoires et Mobilités ;
* Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du site classé du Lac des Bouillouses ;
* Lien fonctionnel avec l'ensemble des agents du Service des sites naturels, de la Direction et plus largement des services du Département (Direction Logistique Bâtiment (DLB), Direction des Systèmes d'Information et Aménagement Numérique du Territoire (DSIAM), Direction Infrastructures et Déplacements (DID), Direction des Ressources Humaines (DRH)...), mais aussi avec les nombreux partenaires du site (Parc National Régional (PNR) Pyrénées catalanes, transporteurs, collectivités locales, services de l'État, fédérations départementales, associations, bureaux d'étude, etc.).

Conditions d'exercice :

* Poste à temps plein ;
* Amplitude horaire variable en fonction des périodes et obligations liées au poste ;
* Travail 1 week-end sur 2 et astreintes de nuit en saison estivale ;
* Déplacements fréquents (sur Perpignan notamment) ;
* Réactivité, disponibilité face aux échéances et aux contraintes liées à la gestion du site ;
* Importante polyvalence en raison des missions confiées ;
* Nombreuses relations fonctionnelles en interne et en externe avec les partenaires.
Profils recherchés
* Bac + 3 - Formation scientifique ou technique souhaitée ;
* Bonnes connaissances de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales (volets administratif, comptable, commande publique, RH, etc.) ;
* Bonnes connaissances en matière d'environnement ;
* Maîtrise de l'espagnol et notions de catalan et d'anglais souhaitées ;
* Maîtrise des outils informatiques courants ;
* Bonnes capacités rédactionnelles ;
* Capacité à travailler en équipe et à encadrer une équipe de 15 personnes ;
* Capacité à construire des partenariats ;
* Sens du relationnel, sens de l'écoute, diplomatie ;
* Capacité de représentation de l'Institution ;
* Capacité d'animation (réunions, groupes de travail, etc.) ;
* Autonomie, capacité d'adaptation ;
* Sens du service public ;
* Rigueur, méthode, organisation, capacité de planification et d'anticipation ;
Capacité à se déplacer sur les sentiers pédestres du site.

Contact

Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter M. Antoine FRANCES, Responsable du Site des Bouillouses au 06.08.57.03.53 ou M. Philippe JACQUET, Responsable du Service Sites Naturels au 06.76.10.61.84.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation professionnelle + diplôme) sous la référence N° 23/182, avant le 29 décembre 2023 à drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.