24/131 bis Technicien Laboratoire (cadre d'emploi Technicien - catégorie B filière technique)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O066231201281067
Publiée le 26/09/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24, quai sadi carnot, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Technicien Laboratoire
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service du Laboratoire, le technicien laboratoire réalise des essais en contrôlant le bon fonctionnement des moyens mis à disposition.
Il effectue les missions suivantes :
* Veille technique et technologique ;
* Exécution des différents essais (sols, terrassements, matériaux, béton, chaussées) ;
* Entretien, maintenance, vérification, étalonnage matériels et équipements du laboratoire ;
* Participation à des expérimentations et assure des contrôles en liaison avec les services maîtres d'œuvre ;
* Établissement des relevés et des opérations de métrologie ;
* Contribution à la rédaction des CCTP et PAQ ;
* Rédaction de préconisations techniques, des rapports d'essais et divers compte rendus ;
* Suivi des processus techniques (coulages de dalle, campagnes de gravillonnage, etc) ;
* Mise à jour, classement et archivage de documents et dossiers ;
* Aide ponctuelle aux autres sections.
Pour les recrutements par la voie contractuelle, la durée du contrat sera de 2 ans, renouvelable une fois.
Il effectue les missions suivantes :
* Veille technique et technologique ;
* Exécution des différents essais (sols, terrassements, matériaux, béton, chaussées) ;
* Entretien, maintenance, vérification, étalonnage matériels et équipements du laboratoire ;
* Participation à des expérimentations et assure des contrôles en liaison avec les services maîtres d'œuvre ;
* Établissement des relevés et des opérations de métrologie ;
* Contribution à la rédaction des CCTP et PAQ ;
* Rédaction de préconisations techniques, des rapports d'essais et divers compte rendus ;
* Suivi des processus techniques (coulages de dalle, campagnes de gravillonnage, etc) ;
* Mise à jour, classement et archivage de documents et dossiers ;
* Aide ponctuelle aux autres sections.
Pour les recrutements par la voie contractuelle, la durée du contrat sera de 2 ans, renouvelable une fois.
Profils recherchés
* Connaissance des méthodes et référentiels du domaine ;
* Connaissance des outils informatiques et bureautiques et logiciels appropriés ;
* Connaissance des règles relatives à l'hygiène et la sécurité et les appliquer ;
* Savoir appliquer un protocole expérimental ;
* Savoir apprécier un échantillonnage en fonction de l'objet de l'essai ;
* Respecter les habilitations en matière d'utilisation ;
* Savoir rédiger un procès verbal et formaliser des recommandations ;
* Savoir contrôler le bon fonctionnement du matériel.
SITUATION FONCTIONNELLE ET POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE
* Agent fonctionnellement et hiérarchiquement positionné sous l'autorité du responsable du Service Laboratoire Départemental des Routes.
CONDITIONS D'EXERCICE
* Poste basé au site 1265 Avenue Julien Panchot de Perpignan ;
* Horaires fixes ;
* Tâches transversales liées à l'organisation ;
* Horaires décalés, horaires de nuit ;
* Déplacements sur tout le département.
RELATIONS FONCTIONNELLES
* Travail en équipe avec l'ensemble des agents du Service Laboratoire Départemental des Routes.
* Connaissance des outils informatiques et bureautiques et logiciels appropriés ;
* Connaissance des règles relatives à l'hygiène et la sécurité et les appliquer ;
* Savoir appliquer un protocole expérimental ;
* Savoir apprécier un échantillonnage en fonction de l'objet de l'essai ;
* Respecter les habilitations en matière d'utilisation ;
* Savoir rédiger un procès verbal et formaliser des recommandations ;
* Savoir contrôler le bon fonctionnement du matériel.
SITUATION FONCTIONNELLE ET POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE
* Agent fonctionnellement et hiérarchiquement positionné sous l'autorité du responsable du Service Laboratoire Départemental des Routes.
CONDITIONS D'EXERCICE
* Poste basé au site 1265 Avenue Julien Panchot de Perpignan ;
* Horaires fixes ;
* Tâches transversales liées à l'organisation ;
* Horaires décalés, horaires de nuit ;
* Déplacements sur tout le département.
RELATIONS FONCTIONNELLES
* Travail en équipe avec l'ensemble des agents du Service Laboratoire Départemental des Routes.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement vous pouvez contacter Monsieur Joël POU, Directeur de la Direction Adjointe Investissements au 04.68.85.88.90.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 24/131 bis, avant le 25 octobre 2024 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales Direction des Ressources Humaines Hôtel du Département 24,Quai Sadi Carnot 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 24/131 bis, avant le 25 octobre 2024 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales Direction des Ressources Humaines Hôtel du Département 24,Quai Sadi Carnot 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Adresse de l'employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES ORIENTALES
>24, quai sadi carnot
66906 Perpignan cedex
>24, quai sadi carnot
66906 Perpignan cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.