Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O066231201281100
Publiée le 06/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 avenue du littoral, Villelongue-de-la-Salanque (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
08/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité et le contrôle du Maire et des élus délégués, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la ville déclinées par l'équipe municipale. Vous dirigez et pilotez la collectivité en cohérence avec les orientations stratégiques. Vous coordonnez les projets structurants de la commune et pilotez l'organisation des services.
Rigoureux, réactif et dynamique, vous veillez au bon fonctionnement de l'administration.
Rigoureux, réactif et dynamique, vous veillez au bon fonctionnement de l'administration.
Missions / conditions d'exercice
A la tête de la direction de la commune, le/la Directeur-Directrice général(e) des Services (DGS), placé(e) sous la responsabilité de Monsieur le Maire, met en œuvre les politiques décidées par l'équipe municipale.
Ainsi vous serez en charge de :
Mettre en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale :
* Assister, conseiller et alerter les élus (assurer une veille technique et juridique, suivre les dossiers de contentieux),
* Préparer et mettre en œuvre les orientations et les décisions des élus
* Préparer et assurer le suivi du Conseil Municipal (Y participer et y intervenir si nécessaire)
* Participer au montage et au suivi de dossiers complexes incluant une dimension juridique
Gérer les Moyens humains :
* Encadrer, répartir et planifier les activités des agents des services administratifs, techniques, écoles et entretien
* Suivre le déroulement de carrière des agents et leur contrat de travail (paye, arrêtés, congés, positions administrative...)
Gérer les moyens financiers :
* Préparer et suivre l'exécution du budget : collecter les informations financières, monter les budgets en équilibre, préparer et suivre les délibérations correspondantes, saisir et transmettre le budget, suivre l'exécution (décisions modificatives...).
* Assurer le suivi financier : coordonner et contrôler les mandatements, suivre l'exécution comptable, établir les comptes administratifs.
* Suivre les dossiers de subventions d'investissement et de fonctionnement : solliciter les partenaires, préparer et suivre les délibérations correspondantes, suivre les versements, préparer les justificatifs...
* Relire l'ensemble des documents financiers.
* Assurer la passation des marchés publics et suivre les engagements budgétaires
Ainsi vous serez en charge de :
Mettre en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale :
* Assister, conseiller et alerter les élus (assurer une veille technique et juridique, suivre les dossiers de contentieux),
* Préparer et mettre en œuvre les orientations et les décisions des élus
* Préparer et assurer le suivi du Conseil Municipal (Y participer et y intervenir si nécessaire)
* Participer au montage et au suivi de dossiers complexes incluant une dimension juridique
Gérer les Moyens humains :
* Encadrer, répartir et planifier les activités des agents des services administratifs, techniques, écoles et entretien
* Suivre le déroulement de carrière des agents et leur contrat de travail (paye, arrêtés, congés, positions administrative...)
Gérer les moyens financiers :
* Préparer et suivre l'exécution du budget : collecter les informations financières, monter les budgets en équilibre, préparer et suivre les délibérations correspondantes, saisir et transmettre le budget, suivre l'exécution (décisions modificatives...).
* Assurer le suivi financier : coordonner et contrôler les mandatements, suivre l'exécution comptable, établir les comptes administratifs.
* Suivre les dossiers de subventions d'investissement et de fonctionnement : solliciter les partenaires, préparer et suivre les délibérations correspondantes, suivre les versements, préparer les justificatifs...
* Relire l'ensemble des documents financiers.
* Assurer la passation des marchés publics et suivre les engagements budgétaires
Profils recherchés
Diplômé de l'enseignement supérieur, vous devez justifier d'une expérience en Direction Générale des Services ou sur un poste de direction et maîtriser les procédures administratives et juridiques des collectivités territoriales.
Vous devez posséder de solides aptitudes en matière de management des hommes et des projets : esprit d'analyse et de synthèse, réactivité et capacités d'arbitrage, pragmatisme et diplomatie, capacité à impulser et forte disponibilité.
Vous devez posséder de solides aptitudes en matière de management des hommes et des projets : esprit d'analyse et de synthèse, réactivité et capacités d'arbitrage, pragmatisme et diplomatie, capacité à impulser et forte disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0468739595
Informations complémentaires
Recrutement dès que possible, suite à mutation.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VILLELONGUE DE LA SALANQUE
>22 avenue du littoral
66410 VILLELONGUE DE LA SALANQUE
>22 avenue du littoral
66410 VILLELONGUE DE LA SALANQUE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.