Agent de police municipale
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Offre n° O066231201299365
Publiée le 20/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville touristique surclassée de 40 000 à 80 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PL ST JACQUES, Canet-en-Roussillon (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
21/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Est chargé, dans l'exercice de ses missions, de veiller au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Est chargé de développer une relation de proximité avec la population dans le cadre de la politique sécuritaire de la collectivité
Est chargé de garantir la mise en application et de veiller au respect des pouvoirs de police du Maire.
Est chargé de développer une relation de proximité avec la population dans le cadre de la politique sécuritaire de la collectivité
Est chargé de garantir la mise en application et de veiller au respect des pouvoirs de police du Maire.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et informer les publics
Rédiger des rapports et main courante de police
Assurer toutes les activités spécifiques liées à l'application des règles relatives au port, au transport, au lieu de détention des armements, à la formation au tir et au maniement des armes
Relever les infractions de son domaine de compétence
Assurer les patrouilles dynamiques sur le territoire communal dans le cadre de la prévention, la dissuasion et la répression des atteintes
Veiller et prévenir afin de garantir le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
Rédiger des rapports et main courante de police
Assurer toutes les activités spécifiques liées à l'application des règles relatives au port, au transport, au lieu de détention des armements, à la formation au tir et au maniement des armes
Relever les infractions de son domaine de compétence
Assurer les patrouilles dynamiques sur le territoire communal dans le cadre de la prévention, la dissuasion et la répression des atteintes
Veiller et prévenir afin de garantir le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
Profils recherchés
Catégories d'amendes forfaitaires, Procès-verbal électronique et les éléments de réclamation
Code de la route, Code des assurances, Code général des collectivités territoriales (CGCT) sur les articles relevant de sa compétence
Droit des personnes, droit pénal et procédure pénale
Droits et obligations des fonctionnaires
Savoir maintenir une veille réglementaire et législative liée au cadre d'emploi
Gestes de premiers secours
Méthodes d'observation et de recueil de données
Organisation, missions, métiers de la collectivité
Réglementation sur le stationnement et son application dans le respect du principe d'égalité des citoyens
Techniques d'interpellation
Techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux
Techniques de recueil et de traitement de données
Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale
Typologie des risques liés à la circulation
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
Dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, communautés, SDF, mineurs, etc.)
Identifier les secteurs, sites et structures qui nécessitent une surveillance
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
Organiser l'enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux et amendes
Organiser l'îlotage dans les quartiers
Orienter les personnes en difficulté vers les services compétents
Porter assistance et effectuer les premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours spécialisés
Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre public
Recueillir et analyser les informations juridiques stratégiques pour la collectivité
Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
Intervenir sur les situations difficiles
Rendre compte de crimes, délits ou contraventions
Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
Rédiger des procès-verbaux actes administratifs divers
Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
Surveiller la sécurité aux abords des écoles
Disponibilité, adaptabilité
Devoir de réserve, loyauté
Sens du discernement et empathie
Sens du service public
Sens de la hiérarchie et respect de l'autorité
Travail en équipe, cohésion
Code de la route, Code des assurances, Code général des collectivités territoriales (CGCT) sur les articles relevant de sa compétence
Droit des personnes, droit pénal et procédure pénale
Droits et obligations des fonctionnaires
Savoir maintenir une veille réglementaire et législative liée au cadre d'emploi
Gestes de premiers secours
Méthodes d'observation et de recueil de données
Organisation, missions, métiers de la collectivité
Réglementation sur le stationnement et son application dans le respect du principe d'égalité des citoyens
Techniques d'interpellation
Techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux
Techniques de recueil et de traitement de données
Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale
Typologie des risques liés à la circulation
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
Dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, communautés, SDF, mineurs, etc.)
Identifier les secteurs, sites et structures qui nécessitent une surveillance
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
Organiser l'enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux et amendes
Organiser l'îlotage dans les quartiers
Orienter les personnes en difficulté vers les services compétents
Porter assistance et effectuer les premiers gestes d'urgence dans l'attente des secours spécialisés
Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre public
Recueillir et analyser les informations juridiques stratégiques pour la collectivité
Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
Intervenir sur les situations difficiles
Rendre compte de crimes, délits ou contraventions
Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
Rédiger des procès-verbaux actes administratifs divers
Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
Surveiller la sécurité aux abords des écoles
Disponibilité, adaptabilité
Devoir de réserve, loyauté
Sens du discernement et empathie
Sens du service public
Sens de la hiérarchie et respect de l'autorité
Travail en équipe, cohésion
Contact et modalités de candidature
Contact
0468867173
Informations complémentaires
Lettre de motivation et Curriculum Vitae - Copie des diplômes - Permis de conduire - Dernier arrêté de situation administrative - Copie des agréments du Procureur de la République et du Préfet ainsi que la prestation de serment - copie de l'autorisation du port d'arme.
Le dossier de candidature est à adresser soit par voie postale soit par courrier électronique
A l'attention de Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - Place Saint Jacques - 66140 CANET EN ROUSSILLON.
Mail: infos@canetenroussillon.fr
Le dossier de candidature est à adresser soit par voie postale soit par courrier électronique
A l'attention de Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - Place Saint Jacques - 66140 CANET EN ROUSSILLON.
Mail: infos@canetenroussillon.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CANET EN ROUSSILLON -
>PL ST JACQUES
66140 CANET EN ROUSSILLON
>PL ST JACQUES
66140 CANET EN ROUSSILLON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.