INS 24/61 Assistants de Service Social F/H ( Cat A / Filière Médico-Sociale / Assistant Socio-Educatif)
Offre n° O066240101316278
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Perpignan cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Deux postes d'Assistants·tes de Service Social (catégorie A / Filière Médico-Sociale / Grade Assistant Socio-Educatif) sont à pourvoir au Pôle des Solidarités / Direction de l'une des Maisons Sociales de Proximité (MSP) de Perpignan / Équipe Insertion Logement.
Missions / conditions d'exercice
En professionnel·le de l'accompagnement social, vous faites preuve d'une grande autonomie, appréciez particulièrement de travailler en équipe et êtes reconnu·e pour vos qualités relationnelles.
Vous recevrez tout public. Vous avez une aisance sur l'application des dispositifs de politiques sociales et une capacité à vous y adapter.
Intégré·e à l'équipe Insertion Logement, votre activité consistera à :
- Accueillir le public et l'informer pour faciliter l'accès à ses droits ;
- Évaluer la situation et analyser la nature des difficultés rencontrées ;
- Effectuer un diagnostic et mettre en œuvre un accompagnement personnalisé ;
- Assurer l'orientation vers les interlocuteurs adéquats et proposer les dispositifs d'aide les mieux adaptés ;
- Évaluer toutes demandes d'aides (financières ou autres) au titre de la précarité ou de la prévention.
Pour les publics allocataires du Rsa, vous serez amené·e à :
- Prescrire des actions d'insertion ;
- Élaborer des Contrats d'Engagements Réciproques (CER).
Vous participerez au développement des objectifs de votre mission Insertion Logement et votre rôle consistera à :
- Participer à des actions liées au Développement Social Local et des actions collectives dans le cadre du schéma des solidarités ;
- Proposer des actions répondant aux besoins spécifiques du territoire ;
- Participer à des réunions techniques ;
- Présenter le suivi de votre activité (tableau de bord) ;
- Faciliter un travail en transversalité avec les autres équipes de la Direction des MSP, les services, les acteurs de l'insertion.
Vous recevrez tout public. Vous avez une aisance sur l'application des dispositifs de politiques sociales et une capacité à vous y adapter.
Intégré·e à l'équipe Insertion Logement, votre activité consistera à :
- Accueillir le public et l'informer pour faciliter l'accès à ses droits ;
- Évaluer la situation et analyser la nature des difficultés rencontrées ;
- Effectuer un diagnostic et mettre en œuvre un accompagnement personnalisé ;
- Assurer l'orientation vers les interlocuteurs adéquats et proposer les dispositifs d'aide les mieux adaptés ;
- Évaluer toutes demandes d'aides (financières ou autres) au titre de la précarité ou de la prévention.
Pour les publics allocataires du Rsa, vous serez amené·e à :
- Prescrire des actions d'insertion ;
- Élaborer des Contrats d'Engagements Réciproques (CER).
Vous participerez au développement des objectifs de votre mission Insertion Logement et votre rôle consistera à :
- Participer à des actions liées au Développement Social Local et des actions collectives dans le cadre du schéma des solidarités ;
- Proposer des actions répondant aux besoins spécifiques du territoire ;
- Participer à des réunions techniques ;
- Présenter le suivi de votre activité (tableau de bord) ;
- Faciliter un travail en transversalité avec les autres équipes de la Direction des MSP, les services, les acteurs de l'insertion.
Profils recherchés
Titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social obligatoire.
Connaissances :
- Législation sociale, règlement départemental d'action sociale et procédures ;
- Identification des partenaires institutionnels et associatifs.
Compétences :
- Aptitudes à la conduite de projets et maîtrise de la méthodologie d'animation ;
- Maîtrise des techniques dans l'accompagnement du public et la conduite d'entretien ;
- Maîtrise des outils de bureautique ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Qualités professionnelles :
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
- Respect de la déontologie et de la confidentialité ;
- Motivation pour le travail en équipe et le développement de réseau ;
- Sens de l'organisation, de la gestion du temps et des priorités ;
- Rigueur et méthode ;
- Aptitude à la prise d'initiatives.
Capacité à travailler au sein d'une institution et à s'adapter à ses évolutions.
Connaissances :
- Législation sociale, règlement départemental d'action sociale et procédures ;
- Identification des partenaires institutionnels et associatifs.
Compétences :
- Aptitudes à la conduite de projets et maîtrise de la méthodologie d'animation ;
- Maîtrise des techniques dans l'accompagnement du public et la conduite d'entretien ;
- Maîtrise des outils de bureautique ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Qualités professionnelles :
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
- Respect de la déontologie et de la confidentialité ;
- Motivation pour le travail en équipe et le développement de réseau ;
- Sens de l'organisation, de la gestion du temps et des priorités ;
- Rigueur et méthode ;
- Aptitude à la prise d'initiatives.
Capacité à travailler au sein d'une institution et à s'adapter à ses évolutions.
Contact
Contact
04 68 87 57 24
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation professionnelle ou diplôme) sous la référence N° INS 24/61 avant le 5 avril 2024 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales Direction des Ressources Humaines Hôtel du Département 24, Quai Sadi Carnot 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Pour tout renseignement, contacter Mme Brigitte TAYANT, Directrice des MSP de Perpignan au 04 68 86 69 24 ou Mme Hélène BOHER, Directrice de la MSP du Tech au 04 68 87 57 24.
Pour tout renseignement, contacter Mme Brigitte TAYANT, Directrice des MSP de Perpignan au 04 68 86 69 24 ou Mme Hélène BOHER, Directrice de la MSP du Tech au 04 68 87 57 24.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.