Responsable de Service de Police Municipale
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Offre n° O066240101335537
Publiée le 29/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 Avenue Général de Gaulle, Cerbère (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
16/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe du Maire, le CHEF DE SERVICE DE POLICE MUNICIPALE dirige coordonne toutes les missions afférentes à un service de Police Municipale.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales relatives au Poste :
- Assurer la gestion opérationnelle, et administrative du service,
- Encadrer, superviser, coordonner, animer et dynamiser le service de police municipale,
- Participer à la conception et à la mise en œuvre des stratégies d'intervention du service,
- Transmettre les orientations politiques en les formalisant en consignes et en les expliquant aux agents,
- Faire appliquer la réglementation nationale et les textes réglementaires (arrêtés réglementaires)
- Participer à l'élaboration de nouveaux projets en concertation avec le Conseil municipal, et être force de proposition sur les orientations en matière de prévention et de sécurité,
- Etablir les plannings, organiser et effectuer les patrouilles en fonction des priorités,
- Participer avec les services concernés à l'organisation des festivités et manifestations municipales,
- Vérifier et transmettre les réponses apportées aux enquêtes administratives,
- Rédaction et mise en application des arrêtés municipaux relatives à l'occupation du domaine public, de la circulation et du stationnement, de l'ordre public etc.
- Assurer l'exécution des arrêtés de police et constater par procès-verbaux les contraventions à ces arrêtés,
- Piloter les procédures administratives, judiciaires et logistiques (valider les comptes rendus et rapports avant transmission, suivre les dossiers et les courriers, gérer les fournitures et l'habillement),
- Procéder à la mise en fourrière des véhicules,
- Suivre l'évolution des formations obligatoires des agents (suivi FCO et armement, cartes professionnelles),
- Contrôler et appliquer les consignes de sécurité en matière d'armement,
- Veiller au bon fonctionnement du matériel mis à disposition (EPI, véhicules, locaux, moyens radio),
- Assurer le suivi et le respect de la convention de coordination avec les services de Gendarmerie,
- Entretenir les relations de travail et de partenariat avec les services de sécurité de l'Etat (BGN, Pompiers, Douanes) ainsi que les autres partenaires institutionnels,
- Participer à la recherche de solutions pour la lutte contre les dépôts sauvages, et constater
- Recherche des responsables d'incivilités de toutes natures,
- Assurer des Patrouilles pédestres ou en véhicule de jour ou de nuit dans la commune (cœur de ville et arrière-pays) et dans le camping municipal.
Misions secondaires relatives au poste :
- Représenter le service lors des réunions publiques ou durant les manifestations patriotiques.
Compétences relatives au poste
- Management d'agents,
- Capacité d'adaptation, d'analyse, de réflexion et de synthèse,
- Aide à la décision sur les directives municipales,
- Maîtrise des textes réglementaires,
- Capacités à conduire et à animer des réunions,
- Sens du dialogue, bon relationnel, et rencontres avec les administrés
- Gestion du stress et réactivité
- Rythme de travail variable en fonction des événements, régime d'astreinte
possible
- maitrise des outils informatiques
- logiciels bureautiques et logiciels métiers
- Une spécialisation dans la constatation des infractions d'urbanisme sera fortement appréciée : réalisation et suivi des procédures contentieuses associées
- La maitrise de l'espagnol et de l'anglais serait appréciée
- Assurer la gestion opérationnelle, et administrative du service,
- Encadrer, superviser, coordonner, animer et dynamiser le service de police municipale,
- Participer à la conception et à la mise en œuvre des stratégies d'intervention du service,
- Transmettre les orientations politiques en les formalisant en consignes et en les expliquant aux agents,
- Faire appliquer la réglementation nationale et les textes réglementaires (arrêtés réglementaires)
- Participer à l'élaboration de nouveaux projets en concertation avec le Conseil municipal, et être force de proposition sur les orientations en matière de prévention et de sécurité,
- Etablir les plannings, organiser et effectuer les patrouilles en fonction des priorités,
- Participer avec les services concernés à l'organisation des festivités et manifestations municipales,
- Vérifier et transmettre les réponses apportées aux enquêtes administratives,
- Rédaction et mise en application des arrêtés municipaux relatives à l'occupation du domaine public, de la circulation et du stationnement, de l'ordre public etc.
- Assurer l'exécution des arrêtés de police et constater par procès-verbaux les contraventions à ces arrêtés,
- Piloter les procédures administratives, judiciaires et logistiques (valider les comptes rendus et rapports avant transmission, suivre les dossiers et les courriers, gérer les fournitures et l'habillement),
- Procéder à la mise en fourrière des véhicules,
- Suivre l'évolution des formations obligatoires des agents (suivi FCO et armement, cartes professionnelles),
- Contrôler et appliquer les consignes de sécurité en matière d'armement,
- Veiller au bon fonctionnement du matériel mis à disposition (EPI, véhicules, locaux, moyens radio),
- Assurer le suivi et le respect de la convention de coordination avec les services de Gendarmerie,
- Entretenir les relations de travail et de partenariat avec les services de sécurité de l'Etat (BGN, Pompiers, Douanes) ainsi que les autres partenaires institutionnels,
- Participer à la recherche de solutions pour la lutte contre les dépôts sauvages, et constater
- Recherche des responsables d'incivilités de toutes natures,
- Assurer des Patrouilles pédestres ou en véhicule de jour ou de nuit dans la commune (cœur de ville et arrière-pays) et dans le camping municipal.
Misions secondaires relatives au poste :
- Représenter le service lors des réunions publiques ou durant les manifestations patriotiques.
Compétences relatives au poste
- Management d'agents,
- Capacité d'adaptation, d'analyse, de réflexion et de synthèse,
- Aide à la décision sur les directives municipales,
- Maîtrise des textes réglementaires,
- Capacités à conduire et à animer des réunions,
- Sens du dialogue, bon relationnel, et rencontres avec les administrés
- Gestion du stress et réactivité
- Rythme de travail variable en fonction des événements, régime d'astreinte
possible
- maitrise des outils informatiques
- logiciels bureautiques et logiciels métiers
- Une spécialisation dans la constatation des infractions d'urbanisme sera fortement appréciée : réalisation et suivi des procédures contentieuses associées
- La maitrise de l'espagnol et de l'anglais serait appréciée
Profils recherchés
CHEF DE SERVICE DE POLICE MUNICIPALE
Le candidat devra être titulaire de la fonction publique. Poste ouvert à la mutation. Le candidat devra être à jour de ses formations obligatoires et être formé à l'ensemble des formations à l'armement.
Rémunération : la rémunération brute mensuelle sera basée sur la grille indiciaire du garde recruté
* Prise en charge Mutuelle à 50%
* CIOSCA
* Régime indemnitaire
ENCADREMENT
1 agent encadré
Le candidat devra être titulaire de la fonction publique. Poste ouvert à la mutation. Le candidat devra être à jour de ses formations obligatoires et être formé à l'ensemble des formations à l'armement.
Rémunération : la rémunération brute mensuelle sera basée sur la grille indiciaire du garde recruté
* Prise en charge Mutuelle à 50%
* CIOSCA
* Régime indemnitaire
ENCADREMENT
1 agent encadré
Type d'hébergement
Pour utilité de service
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature comprenant CV, Lettre de motivation, dernier arrêté de positionnement administratif par courriel à l'adresse dgs@mairie-cerbere.fr sous la référence mentionnée en objet :
RECRUTPM2024
Pour tout complément d'informations, merci de contacter la Mairie de CERBERE
Mme Priscillia LAVAIL
Directrice générale des Services
04 68 88 63 18
RECRUTPM2024
Pour tout complément d'informations, merci de contacter la Mairie de CERBERE
Mme Priscillia LAVAIL
Directrice générale des Services
04 68 88 63 18
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CERBERE
>23 Avenue Général de Gaulle
66290 CERBERE
>23 Avenue Général de Gaulle
66290 CERBERE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.