Policier municipal (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O066240201344964
Publiée le 06/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue de France, Le Perthus (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
15/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Placé sous la direction du Maire et du Chef de service de Police municipale, vous serez chargé de veiller, de prévenir, de maintenir la tranquillité, la salubrité et la sécurité des personnes et des biens sur la commune du Perthus.
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice
Surveillance de la voie publique, de la circulation et du stationnement
Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du poste de police
Écouter, accompagner une personne en difficulté
Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d'intervention
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
Surveiller la sécurité aux abords des écoles
Extraire sur réquisition des images enregistrées de la vidéoprotection
Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et préparation des cérémonies
Analyser, gérer des situations
Gestion administrative des missions de police municipale
Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
Divagation et capture des animaux errants
Lutter contre les incivilités, dégradations, nuisances sonores et dépôts d'immondices
Porter des plis administratifs auprès des administrés, élus, sous-préfecture et trésorerie
Nettoyage de la V.L
Activités spécifiques et accessoires :
Opérations funéraires
Gérer le service des objets trouvés
Conditions d'exercice :
Être titulaire des formations armements :
Horaires irréguliers en fonction des obligations du service public et en fonction des événements
Temps complet de 35 heures hebdomadaires, week end et jour férié compris
Le cycle de travail couvre les 7 jours de la semaine
Présence par tous temps à l'extérieur
Déplacements constants sur la commune en véhicule, deux-roues ou à pieds
Travail en équipe voire seul ponctuellement
Travail administratif en bureau au poste de police et accueil du public
Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire
Congés en concertation avec les autres membres de l'équipe avec au minimum la moitié des agents en service en permanence
Surveillance de la voie publique, de la circulation et du stationnement
Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du poste de police
Écouter, accompagner une personne en difficulté
Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d'intervention
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
Surveiller la sécurité aux abords des écoles
Extraire sur réquisition des images enregistrées de la vidéoprotection
Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et préparation des cérémonies
Analyser, gérer des situations
Gestion administrative des missions de police municipale
Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
Divagation et capture des animaux errants
Lutter contre les incivilités, dégradations, nuisances sonores et dépôts d'immondices
Porter des plis administratifs auprès des administrés, élus, sous-préfecture et trésorerie
Nettoyage de la V.L
Activités spécifiques et accessoires :
Opérations funéraires
Gérer le service des objets trouvés
Conditions d'exercice :
Être titulaire des formations armements :
Horaires irréguliers en fonction des obligations du service public et en fonction des événements
Temps complet de 35 heures hebdomadaires, week end et jour férié compris
Le cycle de travail couvre les 7 jours de la semaine
Présence par tous temps à l'extérieur
Déplacements constants sur la commune en véhicule, deux-roues ou à pieds
Travail en équipe voire seul ponctuellement
Travail administratif en bureau au poste de police et accueil du public
Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire
Congés en concertation avec les autres membres de l'équipe avec au minimum la moitié des agents en service en permanence
Profils recherchés
Policier Municipal avec expérience et disposant de l'autorisation pour le port d'armes.
Savoirs : formations et qualifications
Profession et conditions d'exercice réglementées (Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue)
Autorisation délivrée par le préfet en cas de port d'armes avec obligation de formation
Formation initiale et continue obligatoires
Permis de conduire indispensable
Maîtrise les procédures pénales, le code pénal, ainsi que le code général de la collectivité territoriale.
Maitrise le Code de la route, et le code de l'environnement,
Savoir-faire : compétences professionnelles et techniques
Bonnes aptitudes à la communication et à la gestion de conflits,
Capacité à interpréter les pouvoirs de police du Maire et des attributions aux administrations,
Connait les méthodes et les principes de surveillances des lieux sensibles,
Bonne aptitude aux techniques d'interpellations, et aux gestes de premiers secours
Capacité à rechercher des renseignements et protéger les lieux
Techniques de médiation et négociation
Règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe
Savoir être : comportements, qualités relationnelles
Éthique professionnelle, personnelle et de discrétion professionnelle
Respect du code de déontologie, respect des libertés publiques
Obéissance hiérarchique
Sens du service public et des relations avec le public
Méthode, rigueur, discrétion
Sens de la médiation, maîtrise de soi et qualité relationnelle
Intégrité, loyauté, impartialité, exemplarité
Savoirs : formations et qualifications
Profession et conditions d'exercice réglementées (Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue)
Autorisation délivrée par le préfet en cas de port d'armes avec obligation de formation
Formation initiale et continue obligatoires
Permis de conduire indispensable
Maîtrise les procédures pénales, le code pénal, ainsi que le code général de la collectivité territoriale.
Maitrise le Code de la route, et le code de l'environnement,
Savoir-faire : compétences professionnelles et techniques
Bonnes aptitudes à la communication et à la gestion de conflits,
Capacité à interpréter les pouvoirs de police du Maire et des attributions aux administrations,
Connait les méthodes et les principes de surveillances des lieux sensibles,
Bonne aptitude aux techniques d'interpellations, et aux gestes de premiers secours
Capacité à rechercher des renseignements et protéger les lieux
Techniques de médiation et négociation
Règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe
Savoir être : comportements, qualités relationnelles
Éthique professionnelle, personnelle et de discrétion professionnelle
Respect du code de déontologie, respect des libertés publiques
Obéissance hiérarchique
Sens du service public et des relations avec le public
Méthode, rigueur, discrétion
Sens de la médiation, maîtrise de soi et qualité relationnelle
Intégrité, loyauté, impartialité, exemplarité
Contact et modalités de candidature
Contact
0468836015
Informations complémentaires
Policier Municipal avec expérience et autorisation de port d'armes.
Lettre de motivation
Cv
Copie du dernier arrêté de position statutaire
Les documents sont à adresser à :
Mairie Le Perthus
Avenue de France
66480 LE PERTHUS
E.mail : mairie.leperthus@wanadoo.fr
Lettre de motivation
Cv
Copie du dernier arrêté de position statutaire
Les documents sont à adresser à :
Mairie Le Perthus
Avenue de France
66480 LE PERTHUS
E.mail : mairie.leperthus@wanadoo.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LE PERTHUS
>Avenue de France
66480 LE PERTHUS
>Avenue de France
66480 LE PERTHUS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.