24/75 Assistant de Service Social Enfance Famille F/H (Cadre d'emploi : Assistant Socio Educatif - catégorie A/ filière Médico sociale )
Offre n° O066240201357517
Publiée le 16/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Perpignan cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
24/75 Assistant·e de Service Social Enfance Famille F/H (Cadre d'emploi : Assistant Socio Educatif - catégorie A/ filière Médico sociale ) au sein du Pôle des Solidarités / Direction des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan
Missions / conditions d'exercice
Placé·e sous la responsabilité du Responsable d' Équipes Sociales et Médico Sociales Enfance Famille prévention,le·la candidat·e intervient au sein des équipes Enfance Famille en transversalité. Il·elle devra :
* Assurer le suivi social global des familles prises en charge dans le cadre des missions Enfance Famille (prévention et placement) ;
* Évaluer / préparer des mesures d'accompagnement spécifiques: Aide Éducative à Domicile, Placement administratif ou judiciaire ;
* Suivre les enfants dans le cadre de l'Accueil Provisoire ;
* Évaluer les demandes d'agrément et assurer le suivi des assistants maternels, assistants familiaux, candidats à l'adoption, enquête adaptation ;
* Évaluer et traiter les informations préoccupantes ;
* Participer aux Commissions Enfances, Commissions Agrément, Commission Adoption, Commissions Techniques, Synthèses, Réunions d'équipe ;
* Participer aux audiences du Juge pour Enfant ;
* Participer au suivi des enfants confiés en lien avec le référent Aide Sociale à l'Enfance ;
* Assurer l'accompagnement social des bénéficiaires du RSA suivi en Enfance Famille.
RELATIONS FONCTIONNELLES
* Liens avec les autres Équipes / Services / Directions / Directions Générales Adjointes / Directeur Général des Services.
* Assurer le suivi social global des familles prises en charge dans le cadre des missions Enfance Famille (prévention et placement) ;
* Évaluer / préparer des mesures d'accompagnement spécifiques: Aide Éducative à Domicile, Placement administratif ou judiciaire ;
* Suivre les enfants dans le cadre de l'Accueil Provisoire ;
* Évaluer les demandes d'agrément et assurer le suivi des assistants maternels, assistants familiaux, candidats à l'adoption, enquête adaptation ;
* Évaluer et traiter les informations préoccupantes ;
* Participer aux Commissions Enfances, Commissions Agrément, Commission Adoption, Commissions Techniques, Synthèses, Réunions d'équipe ;
* Participer aux audiences du Juge pour Enfant ;
* Participer au suivi des enfants confiés en lien avec le référent Aide Sociale à l'Enfance ;
* Assurer l'accompagnement social des bénéficiaires du RSA suivi en Enfance Famille.
RELATIONS FONCTIONNELLES
* Liens avec les autres Équipes / Services / Directions / Directions Générales Adjointes / Directeur Général des Services.
Profils recherchés
* Diplôme d'État d'Assistant de Service Social ;
* Respect des règles éthiques et déontologique (secret professionnel) ;
* Connaissance de l'institution et des politiques publiques ;
* Maîtriser la législation sociale, les procédures spécifiques et les référentiels ;
* Connaissance méthodologie d'animation et de projet ;
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
* Capacité rédactionnelle ;
* Aisance dans le travail d'équipe et la transversalité.
* Respect des règles éthiques et déontologique (secret professionnel) ;
* Connaissance de l'institution et des politiques publiques ;
* Maîtriser la législation sociale, les procédures spécifiques et les référentiels ;
* Connaissance méthodologie d'animation et de projet ;
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
* Capacité rédactionnelle ;
* Aisance dans le travail d'équipe et la transversalité.
Contact
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter Madame Brigitte TAYANT, Directrice des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan au 04.68.86.69.24 ou Madame Virginie BAILLETTE, Responsable d' Équipes Sociales et Medico Sociales au 04 68 86 69 16.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 24/75, avant le 03 mai 2024 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales Direction des Ressources Humaines Hôtel du Département 24,Quai Sadi Carnot 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 24/75, avant le 03 mai 2024 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales Direction des Ressources Humaines Hôtel du Département 24,Quai Sadi Carnot 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.