caporal de sapeurs-pompiers professionnels
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Offre n° O066240201367576
Publiée le 26/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 RUE LT GOURBAULT, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
29/04/2024
Date limite de candidature
27/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
14
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Caporal de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le SDIS 66 recrute 14 caporaux de sapeurs-pompiers professionnels afin de renforcer les effectifs du corps départemental. Ils seront répartis selon les besoins au sein des 2 groupements territoriaux.
Missions / conditions d'exercice
Intervenir, au sein d'une équipe et sous l'autorité des chefs d'équipe et des chefs d'agrès, dans le cadre d'opérations de secours à personnes, de protection des biens et de l'environnement, d'extinction des incendies
Participer aux activités administratives et techniques du centre d'incendie et de secours d'affectation.
Participer aux activités de formation et/ou de maintien des acquis
Lutte contre l'incendie :
- Réaliser des sauvetages et des mises en sécurité
- Sécuriser la zone d'intervention
- Eteindre un incendie
Secours d'urgences aux personnes :
- Agir en qualité d'équipier prompt-secours
- Agir en qualité d'équipier secours d'urgence aux personnes
- Intervenir au sein d'une équipe de secours routier
Protection des personnes, des biens et de l'environnement :
- Intervenir pour une mission de protection des personnes, des biens et de l'environnement
- Intervenir pour une mission impliquant des animaux
Compétences transversales :
- Agir selon les règles relatives à la santé, sécurité et qualité de vie en service
- S'impliquer dans son emploi
- Agir au sein d'un collectif
- Maintenir sa capacité opérationnelle des équipements, véhicules et matériels-
Participer aux activités administratives et techniques du centre d'incendie et de secours d'affectation.
Participer aux activités de formation et/ou de maintien des acquis
Lutte contre l'incendie :
- Réaliser des sauvetages et des mises en sécurité
- Sécuriser la zone d'intervention
- Eteindre un incendie
Secours d'urgences aux personnes :
- Agir en qualité d'équipier prompt-secours
- Agir en qualité d'équipier secours d'urgence aux personnes
- Intervenir au sein d'une équipe de secours routier
Protection des personnes, des biens et de l'environnement :
- Intervenir pour une mission de protection des personnes, des biens et de l'environnement
- Intervenir pour une mission impliquant des animaux
Compétences transversales :
- Agir selon les règles relatives à la santé, sécurité et qualité de vie en service
- S'impliquer dans son emploi
- Agir au sein d'un collectif
- Maintenir sa capacité opérationnelle des équipements, véhicules et matériels-
Profils recherchés
Titulaire du concours de caporal de sapeur-pompier professionnel,
Rigueur et ponctualité
Disponibilité et capacité d'adaptation
Permis poids lourd apprécié
Rigueur et ponctualité
Disponibilité et capacité d'adaptation
Permis poids lourd apprécié
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidats titulaires du concours de caporal de sapeurs-pompiers professionnels intéressés sont invités à faire parvenir un dossier complet au directeur départemental des services d'incendie et de secours à l'adresse suivante :
https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/avis-de-vacance-2024-recrutement-de-caporaux-spp-s
https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/avis-de-vacance-2024-recrutement-de-caporaux-spp-s
Adresse de l'employeur
SDIS de Pyrénées-Orientales
>1 RUE LT GOURBAULT
66000 PERPIGNAN
>1 RUE LT GOURBAULT
66000 PERPIGNAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.