24/52 RECRUT/Instructeur·trice Marchés (catégorie B/filière administrative)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O066240201368084
Publiée le 27/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Perpignan cedex
Poste à pourvoir le
29/03/2024
Date limite de candidature
28/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Instructeur·trice Marchés
Missions / conditions d'exercice
* Instruction des marchés publics du Service Administration et Finances (SAFI), en particulier pour la Direction des Patrimoines :
◦ Elaboration des marchés publics en lien avec les services opérationnels ;
◦ Réception et vérification des demandes de lancement ;
◦ Elaboration et suivi administratif des dossiers de consultation (procédure de lancement, d'attribution, réponses administratives ...) ;
◦ Suivi administratif des marchés publics (procédure de lancement, d'attribution, avenants, sous-traitance, réponses administratives ...) ;
◦ Création du marché au plan comptable (pour exécution financière) ;
◦ Coordination avec le Service des marchés de la Direction de la Commande Publique à partir des seuils internes de procédures ;
◦ Elaboration des délibérations en lien avec les marchés publics ;
◦ Participation à l'amélioration des procédures internes au Service Administration et Finances (SAFI) : veille juridique, archivage ...
* Relais des collègues instructeurs·trices marchés en leur absence.
◦ Elaboration des marchés publics en lien avec les services opérationnels ;
◦ Réception et vérification des demandes de lancement ;
◦ Elaboration et suivi administratif des dossiers de consultation (procédure de lancement, d'attribution, réponses administratives ...) ;
◦ Suivi administratif des marchés publics (procédure de lancement, d'attribution, avenants, sous-traitance, réponses administratives ...) ;
◦ Création du marché au plan comptable (pour exécution financière) ;
◦ Coordination avec le Service des marchés de la Direction de la Commande Publique à partir des seuils internes de procédures ;
◦ Elaboration des délibérations en lien avec les marchés publics ;
◦ Participation à l'amélioration des procédures internes au Service Administration et Finances (SAFI) : veille juridique, archivage ...
* Relais des collègues instructeurs·trices marchés en leur absence.
Profils recherchés
* Compétences liées au poste :
◦ Connaissances des procédures et de l'environnement des marchés publics (Code de la commande publique, Cahier des Clauses Administratives Générales (CCAG), Loi Maîtrise d'Ouvrage Publique - MOP ...) ;
◦ Logiciels utilisés : LIBRE OFFICE, CHORUS-PRO (plateforme de facturation), MARCOWEB (logiciel marchés), AWS (plateforme marchés), FIWEB2 (logiciel comptabilité).
* Savoir-être :
◦ Rigueur, organisation, méthode ;
◦ Capacité d'adaptation ;
◦ Goût pour le travail en équipe ;
◦ Sens du service public, discrétion ;
◦ Disponibilité pour suivre des formations.
Conditions d'exercice :
* Localisation : Maison des Sports - Rue René Duguay-Trouin - 66000 Perpignan ;
* Temps de travail : temps complet ;
* Congés : en coordination avec l'équipe du Service Administration et Finances (SAFI).
◦ Connaissances des procédures et de l'environnement des marchés publics (Code de la commande publique, Cahier des Clauses Administratives Générales (CCAG), Loi Maîtrise d'Ouvrage Publique - MOP ...) ;
◦ Logiciels utilisés : LIBRE OFFICE, CHORUS-PRO (plateforme de facturation), MARCOWEB (logiciel marchés), AWS (plateforme marchés), FIWEB2 (logiciel comptabilité).
* Savoir-être :
◦ Rigueur, organisation, méthode ;
◦ Capacité d'adaptation ;
◦ Goût pour le travail en équipe ;
◦ Sens du service public, discrétion ;
◦ Disponibilité pour suivre des formations.
Conditions d'exercice :
* Localisation : Maison des Sports - Rue René Duguay-Trouin - 66000 Perpignan ;
* Temps de travail : temps complet ;
* Congés : en coordination avec l'équipe du Service Administration et Finances (SAFI).
Contact
Contact
04.68.52.98.49.
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter Madame Ingrid DUNYACH, Responsable du Service Administration et Finances au 04.68.52.98.49.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 24/52, avant le 28/03/2024 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales Direction des Ressources Humaines Hôtel du Département 24,Quai Sadi Carnot 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 24/52, avant le 28/03/2024 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales Direction des Ressources Humaines Hôtel du Département 24,Quai Sadi Carnot 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.