24/43 RECRUT/ Agent·e d'Exploitation de la Route (catégorie C/filière technique)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O066240201371965
Publiée le 29/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Perpignan cedex
Poste à pourvoir le
14/04/2024
Date limite de candidature
30/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Agent d'Exploitation de la Route
Missions / conditions d'exercice
Sur le territoire des agences routières, sous l'autorité fonctionnelle du Responsable d'agence et directe du chef d'équipe, l'agent·e retenu·e aura pour mission d'assurer toutes les tâches liées à l'exploitation et l'entretien de la route dont notamment :
* Entretien courant des chaussées (signalisation horizontale, réparation de chaussées au Point à Temps Automatique (PATA), mise en œuvre et réparation de dispositifs de sécurité : glissières métalliques et /ou bois ...) ;
* Assainissement de la route (entretien des fossés, débouchage des aqueducs) ;
* Entretien des plantations et des emprises routières (élagage de plantations) ;
* Entretien des Ouvrages d'Arts (contrôle Portiques, Potences, Hauts-Mâts - PPHM) ;
* Nettoyage, propreté de la route (balayage, enlèvement de déchets) ;
* Signalisation des chantiers et sécurité routière ;
* Service hivernal (salage et déneigement) ;
* Participation aux astreintes et participation aux travaux de nuit ;
* Exploitation de la route ;
* Entretien des bâtiments de l'agence et du matériel ;
* Affectation ponctuelle en renfort dans une agence routière ou à l'Unité d'Appui à l'Entretien (UAE) ;
* Compte rendu de l'activité.
Contraintes :
* Participation aux astreintes de viabilité hivernale (VH) ;
* Travaux de nuits ;
* Horaires décalés ;
* Travaux sur zones allergènes (poussière, pollens...).
* Entretien courant des chaussées (signalisation horizontale, réparation de chaussées au Point à Temps Automatique (PATA), mise en œuvre et réparation de dispositifs de sécurité : glissières métalliques et /ou bois ...) ;
* Assainissement de la route (entretien des fossés, débouchage des aqueducs) ;
* Entretien des plantations et des emprises routières (élagage de plantations) ;
* Entretien des Ouvrages d'Arts (contrôle Portiques, Potences, Hauts-Mâts - PPHM) ;
* Nettoyage, propreté de la route (balayage, enlèvement de déchets) ;
* Signalisation des chantiers et sécurité routière ;
* Service hivernal (salage et déneigement) ;
* Participation aux astreintes et participation aux travaux de nuit ;
* Exploitation de la route ;
* Entretien des bâtiments de l'agence et du matériel ;
* Affectation ponctuelle en renfort dans une agence routière ou à l'Unité d'Appui à l'Entretien (UAE) ;
* Compte rendu de l'activité.
Contraintes :
* Participation aux astreintes de viabilité hivernale (VH) ;
* Travaux de nuits ;
* Horaires décalés ;
* Travaux sur zones allergènes (poussière, pollens...).
Profils recherchés
* Sens du service public, du travail en équipe ;
* Rigueur, méthode, bon relationnel, esprit d'équipe ;
* Adaptation à des travaux manuels physiques ;
* Réactivité et disponibilité ;
* Polyvalence ;
* Les permis pour la conduite des poids lourds et supers lourds seraient fortement appréciés ;
* Possession des habilitations et Certificat d'Aptitude à la Conduite d'Engins en Sécurité (CACES) pour accomplir les tâches d'entretien courant.
* Rigueur, méthode, bon relationnel, esprit d'équipe ;
* Adaptation à des travaux manuels physiques ;
* Réactivité et disponibilité ;
* Polyvalence ;
* Les permis pour la conduite des poids lourds et supers lourds seraient fortement appréciés ;
* Possession des habilitations et Certificat d'Aptitude à la Conduite d'Engins en Sécurité (CACES) pour accomplir les tâches d'entretien courant.
Contact
Contact
04.68.85.89.00.
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter Monsieur Joseph OLIVE, Responsable du Service Routier Départemental Agly-Têt-Tech au 04.68.85.89.00.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 24/43, avant le 30 mars 2024 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales Direction des Ressources Humaines Hôtel du Département 24,Quai Sadi Carnot 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 24/43, avant le 30 mars 2024 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales Direction des Ressources Humaines Hôtel du Département 24,Quai Sadi Carnot 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.