24/62 Psychologue (F/H) (catégorie A / filière Médico-Sociale)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O066240312000912
Publiée le 12/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Argelès/Mer
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un.e Psychologue (F/H) (catégorie A / filière Médico-Sociale), au Pôle des Solidarités / Direction des Maisons Sociales de Proximité du Tech / Maison Sociale de Proximité (MSP) Côte Vermeille.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable d’Équipes Sociale et Médico-Sociale Enfance Famille, et en lien avec les Responsables d’Équipes Sociale et Médico-Sociale Insertion Logement et Autonomie, le·la candidat·e retenu·e sera chargé·e des missions suivantes :
• Travailler avec l'ensemble des équipes de la MSP ainsi qu'avec les partenaires associatifs, médicaux, judiciaires et institutionnels ;
• Prendre en charge individuellement ou collectivement des personnes et leur entourage ;
• Participer aux actions de prévention au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
• Réaliser des bilans psychologiques ;
• Organiser et animer des réunions avec les publics concernés ;
• Assurer les évaluations de demandes d’agrément à l'adoption, d'assistantes familiales pour mineurs et personnes âgées et handicapées ;
• Rédiger les documents correspondants.
En termes de Projet de développement local :
• Participer à des actions liées au Développement Social Local et à des actions collectives dans le cadre du schéma des solidarités notamment ;
• Proposer des actions répondant aux besoins spécifiques du territoire ;
• Participer à des projets territoriaux.
Au sein de l’équipe territoriale :
• Participer aux réunions relevant de ses missions :
▪ Donner un avis technique sur des situations sociales ;
▪ Être éventuellement amené·e à représenter le Département ;
▪ Participer aux réunions programmées par la Direction des MSP du Tech (techniques, de services, de territoire, d’information…).
Assurer le suivi de son activité (tableau de bord) et rend compte de son activité.
Modalités d’intervention :
• Entretiens individuels (physique, téléphonique, visio-conférence) ;
• Visites à domicile ;
• Animation d’informations collectives ;
• Mise en place d’actions collectives.
Relations fonctionnelles :
• Liens avec les autres Équipes de la Direction des MSP / Services / Directions / Directeurs Généraux Adjoints / Partenaires locaux.
• Travailler avec l'ensemble des équipes de la MSP ainsi qu'avec les partenaires associatifs, médicaux, judiciaires et institutionnels ;
• Prendre en charge individuellement ou collectivement des personnes et leur entourage ;
• Participer aux actions de prévention au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
• Réaliser des bilans psychologiques ;
• Organiser et animer des réunions avec les publics concernés ;
• Assurer les évaluations de demandes d’agrément à l'adoption, d'assistantes familiales pour mineurs et personnes âgées et handicapées ;
• Rédiger les documents correspondants.
En termes de Projet de développement local :
• Participer à des actions liées au Développement Social Local et à des actions collectives dans le cadre du schéma des solidarités notamment ;
• Proposer des actions répondant aux besoins spécifiques du territoire ;
• Participer à des projets territoriaux.
Au sein de l’équipe territoriale :
• Participer aux réunions relevant de ses missions :
▪ Donner un avis technique sur des situations sociales ;
▪ Être éventuellement amené·e à représenter le Département ;
▪ Participer aux réunions programmées par la Direction des MSP du Tech (techniques, de services, de territoire, d’information…).
Assurer le suivi de son activité (tableau de bord) et rend compte de son activité.
Modalités d’intervention :
• Entretiens individuels (physique, téléphonique, visio-conférence) ;
• Visites à domicile ;
• Animation d’informations collectives ;
• Mise en place d’actions collectives.
Relations fonctionnelles :
• Liens avec les autres Équipes de la Direction des MSP / Services / Directions / Directeurs Généraux Adjoints / Partenaires locaux.
Profils recherchés
• Diplôme de 3e cycle de Psychologie ;
• Maîtriser la législation sociale et les procédures spécifiques ;
• Méthodologie d'animation et de projet ;
• Capacité à prioriser, à travailler par objectifs, en réseau et en équipe pluridisciplinaire ;
• Outils d’intervention de l’accompagnement social en individuel et en collectif ;
• Maîtrise de la bureautique ;
• Connaissances des partenaires institutionnels et associatifs ;
• Capacité à travailler au sein d'une institution et à s'adapter à ses évolutions.
• Maîtriser la législation sociale et les procédures spécifiques ;
• Méthodologie d'animation et de projet ;
• Capacité à prioriser, à travailler par objectifs, en réseau et en équipe pluridisciplinaire ;
• Outils d’intervention de l’accompagnement social en individuel et en collectif ;
• Maîtrise de la bureautique ;
• Connaissances des partenaires institutionnels et associatifs ;
• Capacité à travailler au sein d'une institution et à s'adapter à ses évolutions.
Contact
Contact
04.68.87.57.24.
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 24/62 avant le 15 avril 2024 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24,Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Pour tout renseignement, contacter Madame Hélène BOHER, Directrice des Maisons Sociales de Proximité du Tech, au 04.68.87.57.24.
Pour tout renseignement, contacter Madame Hélène BOHER, Directrice des Maisons Sociales de Proximité du Tech, au 04.68.87.57.24.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.