Garde Vanne

Offre n° O066240320001042
Publiée le 28/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE PERPIGNAN
1 pl loge
66000 Perpignan
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Perpignan
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Chef d’équipe LAS CANALS, le garde vannier est en charge de la surveillance du canal et de son entretien et fait partie d’une équipe pluridisciplinaire de 4 agents au sein de la Direction Agriculture et Nature Urbaines
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
Assurer les travaux d’entretien et de maintenance du canal et des berges : débroussaillage, taille, élagage et nettoyage des abords,
Effectuer les relevés de volumes d’eau au niveau des vannes,
Assurer la gestion des vannes sous la directive de la hiérarchie,
Effectuer des travaux de maçonnerie/serrurerie,
Entretien du petit matériel,
Mise à jour de la cartographie (SIG Arcgis-on line),
Mène des enquêtes de terrain et voisinage
Assurer l’alimentation des données indicateurs de rendu des services faits,
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
Spécificités du poste :
Prise de poste quotidienne à Saint Féliu d’Avall,
Travail en équipe,
Travail en extérieur, salissant,
Manutention de charges lourdes,
Horaires variables et pics d’activité en fonction des obligations de la Direction et du pôle,
Tours d’eau adaptés aux aléas climatiques (horaires de nuit exceptionnels),
Astreinte hebdomadaire obligatoire par roulement :
o Astreinte de sécurité : 1 garde par semaine/52 semaines par roulement
o Astreinte le weekend d’avril à octobre : 1 garde samedi et/ou dimanche par roulement,
Véhicule de service avec remisage à domicile,
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
Relations avec les différents services de la Collectivité, le Département, le Comité de barrage, l’ACAV, les services de Gendarmerie,
Relations avec les entreprises, dans le cadre de la gestion des missions,
Relations avec les fermiers (irrigants) et les syndicats des canaux
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
Sens du travail en équipe
Connaissances des règles de sécurité
Maîtriser l’utilisation de tondeuse, débroussailleuse, taille haie, tronçonneuse,
Connaissance technique (maçonnerie, serrurerie/clôture, terrassement, espaces verts, VRD).
Permis B obligatoire, permis PL/E souhaitable
CACES : Tracteur/épareuse, mini pelle, tondeuse autoportée, grue
Habilitation : électrique, AIPR

Contact

Contact
0468623921
Informations complémentaires
Candidatures adressées par mail avec CV et Lettre de motivation
Préselection sur dossier
Les candidats retenus seront reçus lors d'un jury

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.