Chef(fe) de Projet Petites Villes de Demain

Offre n° O066240327000551
Publiée le 05/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Perpignan Méditerranée Métropole
11 boulevard saint-assiscle - bp 20641
66006 Perpignan cedex
Lieu de travail
Perpignan cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Perpignan Méditerranée Métropole Communauté Urbaine recherche un(e) Chef(fe) de Projet Petites Villes de Demain.
Sous l’autorité hiérarchique du chef de service Développement Solidaire du Territoire, le titulaire du poste assure le pilotage, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie définie par PMM dans le cadre du programme « Petites Villes de Demain » pour les communes d’Estagel, Rivesaltes, Saint Laurent de la Salanque.
Il participe à la conception « l’Opération de Revitalisation Territoriale » de la Communauté Urbaine Perpignan Méditerranée Métropole et en assure le suivi.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales liées à la mission principale :
• Définir, en lien avec la Communauté urbaine et les 3 communes concernées, les besoins d’ingénierie (études, expertises...) qui viendront consolider les diagnostics et documents de planification existants, en s’appuyant sur le programme des « Petites Villes de Demain »

• Elaborer la stratégie globale de revitalisation de ces 3 communes et son plan d'actions opérationnelles et rédiger l’ensemble des documents destinés à être contractualisés (programmations, conventions-cadre...)

• Assurer le suivi de l’étude pré-opérationnel pour la mise en place du dispositif d’Opération Programmée d’Amélioration de l’Habitat Renouvellement Urbain (OPAH-RU) et veiller à son articulation avec les autres actions du programme « Petites Villes de Demain »

• Suivre la mise en œuvre de l’OPAH sur les 3 communes concernées et notamment son volet Renouvellement Urbain

• Assurer la coordination et la transversalité des acteurs des projets concernés et des partenaires financiers, notamment avec le dispositif « Bourgs-Centres » porté par la Région Occitanie et le programme « Action Cœur de Ville » de la Ville de Perpignan, et ce dans le cadre des différents comités de suivi existants ou créés

• Assurer la mise en œuvre et le suivi du programme d’actions du programme « Petites Villes de Demain » ainsi que son articulation avec les autres projets communaux et intercommunaux

• Veiller à l’avancement opérationnel, technique et financier des opérations, au respect des calendriers

• Mobiliser les financements nécessaires et développer un partenariat efficace pour la réalisation des actions prédéfinies et l’atteinte des objectifs fixés

• Organiser l'évaluation du programme et veiller au reporting

• Assurer le suivi administratif du projet (préparation des réunions, compte-rendu, rédaction des conventions, délibérations, invitations, courriers…), participer à l’organisation des comités de suivi des programmes « Bourgs-centres » et « ORT »
Profils recherchés
Savoirs
Connaissances et compétences en matière de développement économique, aménagement du territoire, habitat, urbanisme, mise en valeur touristique - Connaissance du cadre des collectivités territoriales et de leurs partenaires institutionnels - Connaissance du cadre règlementaire des financements et dispositifs d’accompagnement des acteurs, ainsi que des cadres juridiques, comptables et financiers des entreprises - Techniques de conduite de projet
Techniques rédactionnelles

Savoir Faire
Maîtriser les méthodes et outils de planification animer des projets - Analyser – synthétiser organiser son activité – rédiger - maîtriser les outils de bureautique - travailler en transversalité - rendre compte

Savoir être
Organisé - Rigoureux – Réactif – Dynamique – autonome - Force de proposition
Doté d’un esprit de synthèse
Sens du service public

Relations du Poste
Internes : Direction Habitat et Solidarités, service « Partenariats » en charge du suivi des programme « Bourgs-centres » et « Habitat Opérationnel » en charge de l’OPAH RU
Externes : services des communes concernées, acteurs intervenants dans le domaine de l’économie du commerce, du numérique, de la culture, du tourisme, de la santé, de l’habitat, de l’environnement…, publics-cibles des actions du programme de redynamisation (commerçants, agriculteurs, investisseurs, particuliers, …)

Caractéristiques particulières
Amplitude horaires variable en fonction des nécessités d’avancement des projets.
Permis B
Présence à minima une journée par semaine dans les 3 mairies concernées

Contact

Contact
0468086000
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur Robert VILA, Président de Perpignan Méditerranée Métropole à l'adresse mail : drh-recrutement@perpignan-mediterranee.org

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.