24/73 Chef d'équipe de Fauchage/Débroussaillage (cadre d'emploi Agent Maîtrise - cat C - filière technique)

Offre n° O066240327001287
Publiée le 27/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES ORIENTALES
24, quai sadi carnot
66906 Perpignan cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PERPIGNAN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Chef d'équipe Fauchage/Débroussaillage – Propreté (cadre d'emploi Agent de Maîtrise cat C filière technique) au sein de l'Agence Routière de Perpignan
Missions / conditions d'exercice
- Gestion et suivi de l'équipe de Fauchage/Débroussaillage – Propreté :
- Entretien réalisé en régie et plus particulièrement l'encadrement de l'activité Fauchage
- Débroussaillage (Rotofaucheuse et engin grand rendement type VSV) sur le territoire de l'agence.
- Interlocuteur pour la mutualisation Rotofaucheuse./VSV et la programmation activité en logique
d’itinéraire.
- Suivi du bilan annuel Rotofaucheuse./VSV.
- Encadrement de toutes les tâches liées à l'entretien et la gestion de l'activité propreté.
- Surveillance des travaux à l'entreprise, le contrôle et la gestion des moyens : personnels, matériels...,
la coordination de l'emploi des matériels, la maintenance des équipements et bâtiments
d'exploitation.
 Encadrement de toutes les tâches liées à l’entretien courant des chaussées, des accotements et
dépendances (débroussaillage, fauchage, curage de fossés, plantations, talus, propreté, balayage,
maçonnerie, ouvrages d'art).
 Exploitation de la route: équipement de sécurité, surveillance active du réseau, signalisation
temporaire ou mobile, interventions exceptionnelles.
 Participation aux astreintes programmées/inopinées ainsi qu’aux travaux de nuit ou horaires décalés
 Participation à la viabilité hivernale (salage, déneigement)
 Suivi des démarches qualité.
 Gestion de l’activité (saisie sur logiciel Suivi de l’Activité Routière), suivi des rémunérations
accessoires, des fiches journalières de travail et des fiches hebdomadaire des véhicules, gestion des
Déclaration de Travaux/Déclaration d’Intention de Commencement de Travaux/Déclaration
d’Intention de Commencement de Travaux en Rivière.
 Participation aux réunions hebdomadaires de programmation de l’agence
 Intérim de l’agent de maîtrise des espaces verts du centre de St-Laurent de la Salanque.
Profils recherchés
 Sens du service public et disponibilité
 Polyvalence en matière de travaux manuels, rigueur, méthode
 Ouverture d'esprit, sociabilité nécessaire au travail en équipe, réactivité et savoir rendre compte.
 Connaissance de l'outil informatique (Messagerie, SIG, Libre Office), des règles d'hygiène et de
sécurité et notamment d'exploitation et de sécurité sur 2 x 2 voies, des techniques routières en
matière d'entretien, du management d'une équipe et de l'organisation des tâches.
 Possession des habilitations tronçonnage et débroussaillage ainsi que des CACES ou ACES pour
accomplir les tâches d'entretien courantes.
 Possession des permis VL/PL obligatoire et super-lourds serait fortement appréciée.
 Résidence Personnelle à proximité de l’agence

Contact

Contact
04.68.85.89.06.
Informations complémentaires
Pour tous renseignements, contacter M. Vincent GAUTHIER, Chef de Service Routier Départemental Plaine Littoral au 04.68.85.89.06..
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 24/73 avant le 16 mai 2024 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24,Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.