24/74 - AGENT POLYVALENT EQUIPE VOLANTE (cat C technique)
Offre n° O066240402001329
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Perpignan cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Agent Polyvalent équipe volante (F/H) au sein du Pôle Citoyenneté/DESJ/Service Ressources et Métiers à Perpignan.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions et activités liées au poste :
• Assure les remplacements dans les collèges sur les missions de polyvalence,
• Entretien général de l’établissement (salles de classe, cuisine, parties communes) hors logement de fonction et parties communes des logements de fonction,
• Entretien des extérieurs (cour, préau, espaces verts…),
• Entretien des chariots, matériel divers...
• Aide pour les missions en cuisine : préparations froides, service, plonge, entretien du réfectoire…,
• Nettoyage des circulations, halls par la mécanisation (autolaveuses...)
Contraintes liées au poste :
• Horaires de travail ;
• Déplacements fréquents et modifiés selon les besoins en remplacement ;
• Gestion des situations d'urgence (absence de personnel) ;
• Etre amené.e à assurer des missions en restauration
• Assure les remplacements dans les collèges sur les missions de polyvalence,
• Entretien général de l’établissement (salles de classe, cuisine, parties communes) hors logement de fonction et parties communes des logements de fonction,
• Entretien des extérieurs (cour, préau, espaces verts…),
• Entretien des chariots, matériel divers...
• Aide pour les missions en cuisine : préparations froides, service, plonge, entretien du réfectoire…,
• Nettoyage des circulations, halls par la mécanisation (autolaveuses...)
Contraintes liées au poste :
• Horaires de travail ;
• Déplacements fréquents et modifiés selon les besoins en remplacement ;
• Gestion des situations d'urgence (absence de personnel) ;
• Etre amené.e à assurer des missions en restauration
Profils recherchés
Profil du candidat :
• Connaissances des métiers de l’hygiène et de la propreté; des principes de la Méthode Globale de Nettoyage (MGN)
• Maîtrise des Techniques de Nettoyage;
• Connaissances des règles d'hygiène alimentaire et de la réglementation en vigueur en restauration scolaire (Plan de Maîtrise Sanitaire)
• Capacités à travailler en équipe ;
• S’inscrire dans une dynamique d’équipe et participer aux réunions avec l’équipe volante
• Esprit d'initiative et autonomie ;
• Réactivité ;
• Sens du relationnel ;
• Sens de l'organisation ;
• Connaissance des outils informatiques de bureautique.
Relations Fonctionnelles :
• Agents des collèges;
• Double autorité;
• Personnels Éducation Nationale ;
• Agents de la DEJS et autres services du Département des Pyrénées Orientales ;
• Coordination de la référente RH, en charge de l’équipe volante
Contraintes liées au poste :
• Horaires de travail ;
• Déplacements fréquents et modifiés selon les besoins en remplacement ;
• Gestion des situations d'urgence (absence de personnel) ;
• Etre amené.e à assurer des missions en restauration
• Connaissances des métiers de l’hygiène et de la propreté; des principes de la Méthode Globale de Nettoyage (MGN)
• Maîtrise des Techniques de Nettoyage;
• Connaissances des règles d'hygiène alimentaire et de la réglementation en vigueur en restauration scolaire (Plan de Maîtrise Sanitaire)
• Capacités à travailler en équipe ;
• S’inscrire dans une dynamique d’équipe et participer aux réunions avec l’équipe volante
• Esprit d'initiative et autonomie ;
• Réactivité ;
• Sens du relationnel ;
• Sens de l'organisation ;
• Connaissance des outils informatiques de bureautique.
Relations Fonctionnelles :
• Agents des collèges;
• Double autorité;
• Personnels Éducation Nationale ;
• Agents de la DEJS et autres services du Département des Pyrénées Orientales ;
• Coordination de la référente RH, en charge de l’équipe volante
Contraintes liées au poste :
• Horaires de travail ;
• Déplacements fréquents et modifiés selon les besoins en remplacement ;
• Gestion des situations d'urgence (absence de personnel) ;
• Etre amené.e à assurer des missions en restauration
Contact
Contact
04/68/52/61/80
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (LM + CV + ARRETE et DIPLOME) sous la référence 24/74 à drh.recrutement@cd66.fr ou à Département des Pyrénées-Orientales - BP 906 - 66906 PERPIGNAN CEDEX avant le 16/05/2024.
Pour tout renseignement contacter Mme GLORY-SARDA Nathalie, Cheffe du Service Pilotage des Ressources et Métiers au 04/68/52/61/80 ou 06/73/77/15/17.
Pour tout renseignement contacter Mme GLORY-SARDA Nathalie, Cheffe du Service Pilotage des Ressources et Métiers au 04/68/52/61/80 ou 06/73/77/15/17.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.