GESTIONNAIRE FINANCIER
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O066240411001327
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bompas
Poste à pourvoir le
12/06/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
STATUTAIRE + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une ville périurbaine de 7 600 habitants du sud de la France, Bompas emploie à l’année environ 120 agents communaux et 60 agents au CCAS.
Dans le cadre du Pôle Ressources mutualisé entre la commune et le CCAS, sous l'autorité du responsable de Pôle, vous effectuerez :
Le traitement comptable des dépenses et recettes :
- Réalisation des engagements comptables
- Contrôle et suivi des bons de commande réalisés par les services
- Contrôle et saisie des dépenses (factures – mandats)
- Contrôle et saisie des recettes (liquidations – titres)
- Vérification des imputations comptables et des pièces justificatives
- Traitement des Pes retour dépenses (factures déjà payées par le SGC)
- Traitement des Pes retour recettes (P503)
Dans le cadre du Pôle Ressources mutualisé entre la commune et le CCAS, sous l'autorité du responsable de Pôle, vous effectuerez :
Le traitement comptable des dépenses et recettes :
- Réalisation des engagements comptables
- Contrôle et suivi des bons de commande réalisés par les services
- Contrôle et saisie des dépenses (factures – mandats)
- Contrôle et saisie des recettes (liquidations – titres)
- Vérification des imputations comptables et des pièces justificatives
- Traitement des Pes retour dépenses (factures déjà payées par le SGC)
- Traitement des Pes retour recettes (P503)
Missions / conditions d'exercice
Le suivi et contrôle de l’exécution budgétaire :
- Aide à l’élaboration du budget primitif, des décisions modificatives et du compte administratif
- Préparation des maquettes budgétaires (BP, DM et compte administratif)
- Gestion des fichiers de tiers sur une base de données
- Suivi de l’exécution des différentes émissions (mandats et titres)
- Alerte en cas de dépassement par nature
Divers :
- Elaboration les dossiers de demande de subvention et de mise en paiement
- Elaboration d’un tableau de suivi des subventions et prestations
- Enregistrement comptable, contrôle de l’avancement et mandatement des marchés publics
- Préparation des opérations de fin d’exercice
- Déclaration FCTVA
- Gestion et suivi de l’inventaire (amortissement)
- Aide à l’élaboration du budget primitif, des décisions modificatives et du compte administratif
- Préparation des maquettes budgétaires (BP, DM et compte administratif)
- Gestion des fichiers de tiers sur une base de données
- Suivi de l’exécution des différentes émissions (mandats et titres)
- Alerte en cas de dépassement par nature
Divers :
- Elaboration les dossiers de demande de subvention et de mise en paiement
- Elaboration d’un tableau de suivi des subventions et prestations
- Enregistrement comptable, contrôle de l’avancement et mandatement des marchés publics
- Préparation des opérations de fin d’exercice
- Déclaration FCTVA
- Gestion et suivi de l’inventaire (amortissement)
Profils recherchés
Profil :
- Statut fonction publique catégorie C ou contractuel
- Compétence exigée : finances publiques
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57)
- Utilisation des progiciels de gestion (connaissance web finances de INETUM souhaitable)
- Gestion des relations avec les services comptables de l’État
- Élaboration des bilans comptables et documents prévisionnels
- Travail en équipe
- Discrétion
Rémunération : Rémunération statutaire des fonctionnaires territoriaux + RIFSEEP
Temps complet 35h
Poste à pourvoir : au plus tôt
Candidature à envoyer à corinneravoisier@bompas.fr avant le 15 mai 2024
- Statut fonction publique catégorie C ou contractuel
- Compétence exigée : finances publiques
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57)
- Utilisation des progiciels de gestion (connaissance web finances de INETUM souhaitable)
- Gestion des relations avec les services comptables de l’État
- Élaboration des bilans comptables et documents prévisionnels
- Travail en équipe
- Discrétion
Rémunération : Rémunération statutaire des fonctionnaires territoriaux + RIFSEEP
Temps complet 35h
Poste à pourvoir : au plus tôt
Candidature à envoyer à corinneravoisier@bompas.fr avant le 15 mai 2024
Contact
Contact
0468632608
Informations complémentaires
Poste à pourvoir : au plus tôt
Candidature à envoyer à corinneravoisier@bompas.fr avant le 15 mai 2024
Candidature à envoyer à corinneravoisier@bompas.fr avant le 15 mai 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.