UN.E AMBASSADEUR.TRICE

Offre n° O066240419000393
Publiée le 19/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes Albères Côte Vermeille Illibéris
Chemin de charlemagne
66700 Argeles sur mer
Lieu de travail
Argeles sur mer
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux à Temps complet
Contractuel exclusivement / CDD 1 an renouvelable

Sous l’autorité du directeur de service, l’ambassadeur du tri mobilise, sensibilise et met en mouvement les acteurs du territoire pour atteindre les objectifs de réduction des déchets définis par le plan local de prévention des déchets.
Missions / conditions d'exercice
- Sensibilisation des différents publics à la prévention, la réduction et le tri des déchets (OMR, EMR, Verre, Déchèterie, Compostage…)
- Participation à la conception et à l'élaboration d'outils de communication adaptés (guides, affiches, ...).
- Participation à des tâches connexes (distribution de flyers dans les boites-aux-lettres, suivis de collecte, dotations de bacs roulants, ...).
- Sensibilisation des usagers sur les alternatives existantes pour prévenir, réutiliser ou réparer les déchets (Recyclerie, Stop pub, Lutte contre le gaspillage alimentaire, colonnes textiles, …).
- Veille des bonnes pratiques (sur le territoire et en dehors).
- Réalisation d’enquêtes sur les pratiques domestiques de gestion des déchets.
- Réalisation d’actions de prévention (pour limiter la production de déchets) et de lutte contre les dépôts sauvages.
- Organisation d’événements pour maintenir les bons gestes de tri.
- Contrôle de la qualité du tri sur l’ensemble du territoire.
- Sur la base de caractérisations, réalisation d’actions ciblées pour diminuer le taux d’erreurs de tri.
- Suivi des indicateurs (qualitatifs et quantitatifs) de la gestion de proximité (estimation des quantités détournés, réalisation de campagne de pesées, suivi de la participation des habitants aux sites de compostage partagé…).
- Mutualisation et diffusion des retours d’expérience sur le territoire
- Préparation et animation des stands sur la gestion des déchets lors d’évènements
- Préparation et animation des ateliers participatifs sur la prévention des déchets
Profils recherchés
- Aptitude à la communication, capacité d’animation et aisance à l’oral.
- Rigueur, sens de l’organisation, autonomie.
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Formation dans l’environnement ou première expérience dans les déchets
- Expérience requise sur un poste similaire.
- Etre pédagogue, avoir le sens du contact avec un public varié (élus/usagers/enfants…).
- Avoir de bonnes qualités relationnelles.
- Etre dynamique, persévérant et capable d’initiatives.
- Avoir le goût de l'animation : prise de parole, gestion de groupe.
- Être force de proposition.

Contact

Contact
0468218593
Informations complémentaires
- Poste à temps complet.
- Disponibilité (participation à des réunions et à des sessions d’animation en soirée et le week-end).
- Permis VL obligatoire.



Poste à pourvoir le 1er juillet 2024
Merci d'adresser votre candidature au Président de la Communauté de Communes ACVI
Chemin de Charlemagne, BP 90103, 66704 ARGELES SUR MER CEDEX
Date limite de dépôt des candidatures : 24 mai 2024
contact : emploi@cc-acvi.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.