Le Parc naturel régional des Pyrénées catalanes, à l’instar de tous les PNR, a pour objet :
• De préserver le patrimoine naturel, notamment par une gestion adaptée des milieux naturels et des paysages.
• De contribuer à l’aménagement du territoire, au développement économique, social, culturel, à la qualité de la vie.
• D’assurer l’accueil, l’éducation et l’information du public.
• De réaliser des actions expérimentales ou exemplaires dans les domaines cités ci-dessus et de contribuer à des programmes de recherche.

Dans ce cadre, le Parc naturel régional des Pyrénées catalanes recherche son/sa chargé(e) de mission « agriculture et environnement ».

1. Accompagner les agriculteurs dans l’adaptation de leurs pratiques au changement climatique :
• Par le déploiement des mesures agro-environnementales et climatiques :
o En appui aux chargés de mission « Natura 2000 », si nécessaire.
o Réalisation des diagnostics agro-environnementaux pour les contrats engagés sur le PNA Grand Tétras (2024 et 2025).
• Par l’adhésion à la marque Valeurs Parc et la mise en place de formations adaptées.
• Par la mobilisation des outils de financement propices à l’expérimentation : développement de fermes pilotes ou espaces tests par exemple.
• Par le soutien à une réflexion sur les problématiques foncières et eau avec les partenaires.
• Par l’investissement auprès de partenaires sur des projets transfrontaliers et/ou de territoire : projet RED-Bio (suite du GREEN).

2. Développer de nouvelles filières de production ou de transformation agricoles :
• Renforcer les filières existantes par des démarches collectives : filière céréales (suite de stage ) et filière bois de bocage notamment.
• Accompagner à la structuration et/ou diversification de filières émergentes.

3. Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de valorisation des productions en circuits courts :
• En s’appuyant sur l’outil Marque Valeurs Parc : animation du réseau, mise à jour du livret, organisation de formations, suivi du site Internet, audits de renouvellement et de candidature, veille sur les évolutions à l’échelle nationale, organisation de groupes de travail, travail sur certains cahiers des charges (boutiques, pommes de terre, seigle), etc.
• En s’investissant au niveau des Plans Alimentaires Territoriaux (PAT) portés sur le territoire : suivi du PAT, mise en œuvre d’actions, etc.
• En accompagnant l’organisation de manifestations et le soutien à des foires et marchés.
• En mettant en œuvre des actions de communication diverses (balades en estives, stands, débats, etc.).
• En animant le concours général agricole des pratiques agroécologiques.

4. Mission de veille sur le maintien des espaces agricoles :
• Accompagner le chargé de mission « urbanisme » dans la vérification de la bonne prise en compte des enjeux agricoles dans les documents de planification en cours d’élaboration ou de révision.
• Favoriser la reprise ou l’installation d’exploitations sur le territoire en lien avec les partenaires compétents.

5. En lien avec la présence des grands prédateurs, sensibiliser les visiteurs à la présence des chiens de protection :
Coordination de la mission relative à la sensibilisation sur les bons comportements à adopter en montagne en lien avec la présence des chiens de protection (financement DREAL).
6. dans le cadre du déploiement du dispositif « Coopération territoriale » par la Région :
• Elaborer la réponse à l’appel à projets en concertation avec les acteurs du territoire.
• Si une réponse favorable est reçue suite à l’analyse du projet déposé par le Syndicat mixte du Parc naturel régional des Pyrénées catalanes « Adaptation agricole face au changement climatique sur le territoire des Pyrénées catalanes : défis et opportunités » : sur la durée établie et en suivant le cadre défini collectivement (temps agent), coordonner le projet et mettre en œuvre les actions.

7. suite au dépôt et à la validation du POCTEFA « RED bio », sur la durée du projet de 2024 à 2026 inclus, pour le Parc, coordonner le projet de façon globale et mettre en œuvre les actions concernant les milieux agro-pastoraux.
La fiche de poste est susceptible d’évoluer en fonction des actions et des opportunités de recrutement sur des programmes spécifiques, des dynamiques poursuivies par le Parc dans l’intérêt du développement durable du territoire.

• Formation de niveau Bac +5 en Agronomie et/ou Développement Territorial Origine et Qualité des Produits ou équivalent.
• Expérience professionnelle en gestion de projet et en animation territoriale, notamment dans le milieu agricole et alimentaire.
• Expérience dans la mise en place d’actions d’animation et de sensibilisation.

CONNAISSANCES
• Connaissances des politiques publiques environnementales et agricoles.
• Connaissance en termes de gestion des espaces naturels, forestiers et agricoles.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Connaissance sur la mise en place de filière locale.
• Très bonne connaissance du fonctionnement des exploitations agricoles en montagne.

COMPETENCES / SAVOIR-FAIRE
• Très grande capacité de médiation : savoir écouter, animer, coordonner et mener des réunions avec de multiples acteurs.
• Bonne capacité dans la conduite de projet (montage, gestion, rédaction et suivi appel à projet et évaluation).
• Maîtrise des logiciels bureautiques.
• Sens du contact avec les acteurs locaux.
 

QUALITES / SAVOIR-ETRE
• Rigueur, capacité d’organisation, de priorisation et de gestion du temps.
• Grande autonomie et capacité à s’intégrer dans une équipe et à travailler en collaboration et partenariat.
• Qualités d’expressions écrite et orale.
• Adaptabilité et disponibilité.
• Capacité à évoluer en milieu montagnard.