Responsable de Police Municipal

Offre n° O066250328000469
Publiée le 28/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 avenue professeur trombe, Font-Romeu-Odeillo-Via (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + ISFE + Tickets restaurants + PSC
Descriptif de l'emploi
La ville de Font-Romeu, Odeillo, Via, surclassée de 20 à 40.000 habitants, sur le territoire de la Cerdagne, recrute son responsable du service de Police Municipal (H/F).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont les suivantes :
• Vous pilotez une petite équipe composée d’un policier municipal et d’ASVP contractuels en période d’hiver et d’été et avez pour objectif de développer le service pour mettre en application les orientations de la commune dans les domaines de la tranquillité publique, de la salubrité et de la sécurité.
• Vos missions consistent à faire respecter la réglementation dans des domaines divers et de veiller à sa bonne application (police de la circulation et du stationnement payant, du funéraire, de l’environnement, de l’urbanisme, de la sécurité des manifestations festives et culturelles, de la gestion du domaine public, du marché hebdomadaire, du parking municipal Borrell, de la rédaction et du suivi des arrêtés de police ainsi que de la vérification du plan de circulation en regard du Code de la Route et de la signalisation.
• Sous l’autorité du Maire, en coordination avec le Directeur Général des Services au sein de l’équipe de Direction, vous assurerez l’encadrement du service ainsi que sa gestion administrative et financière (planning journalier, horaires de travail de l’équipe, élaboration et suivi du budget, portage de dossiers, congés etc.).
• Vous aurez à mettre en place une fourrière automobile municipale, la restructuration du service ainsi que la mise en œuvre d’un réseau de vidéoprotection pour répondre au mieux aux enjeux d’une police de proximité et des actions de prévention en étroite collaboration avec les services de l’État (Gendarmerie, douanes…).
Profils recherchés
Profil recherché :
• Disposant d’une excellente connaissance juridique, d’une bonne culture territoriale et de grandes connaissances de l’environnement local, vous êtes un manager expérimenté dans ce domaine et bénéficiez d’une expérience réussie dans l’opérationnel.
• Vous matérialisez vos actions et ses résultats par la mise en place d’indicateurs en fonction des orientations fixées par Monsieur le Maire.
• Vous êtes sensible à une démarche de proximité envers la population et les commerçants et avez un esprit d’initiative, des capacités d’adaptation, d’observation et d’analyse. Vous maîtrisez l’outil informatique, la réglementation en vigueur et avez des qualités relationnelles et rédactionnelles certaines.

Contact et modalités de candidature

Contact
0468306810
Informations complémentaires
Profil :
• Titulaire du permis B
• Être à jour de toutes formations (FIA, FCO, FPA)
• Expérience dans un poste similaire d’encadrement indispensable
• Personne de terrain à même de mener à bien les projets structurants du service
• Expérience de la vidéoprotection et de l’armement individuel avec les qualifications requises
• Expérience du progiciel métier « Logitud » et de son module « Municipol »

Qualités attendues :
• Qualités relationnelles et travail en équipe
• Efficacité personnelle, autonomie et facilité dans les relations aux autres
• Expérience des réseaux de la sécurité publique et de ses acteurs
• Ecoute, rigueur et polyvalence
• Disponibilité et horaires atypiques suivant les périodes de l’année

Poste basé à : Commune de FONT-ROMEU, ODEILLO, VIA / Pyrénées-Orientales
Temps de travail conventionnel : 39 H hebdomadaire avec RTT avec une amplitude horaire variable suivant les évènements, ainsi que les samedis, dimanches et jours fériés en saison touristique d’été et d’hiver
Rémunération et avantages : Traitement indiciaire + ISFE + Tickets restaurants + PSC
Prise de fonction : Poste à pourvoir à compter du 1er août 2025
Candidatures :
Merci d’adresser votre candidature par mail avec CV détaillé et lettre de motivation au plus tard au 30 avril 2025 au Service des Ressources Humaines, Hôtel de Ville de Font-Romeu-Odeillo-Via.
1 Avenue Professeur Trombe (rh@mairie-fontromeu.fr – 04.68.30.68.27)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.