Responsable Espace Citoyens
Offre n° O066250401000273
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 pl loge, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable des Espaces Citoyens de la Direction Jeunesse et Citoyenneté, vous êtes chargé de diriger l’équipement et de mettre en œuvre un projet global d’animation socioculturelle en concertation avec les partenaires et habitants.
Vous participez à toutes les démarches partenariales visant à améliorer le cadre de vie des habitants.
Vous élaborez un diagnostic des problématiques et des ressources du quartier dans une démarche participative et impulserez l’élaboration d’un Projet Social de Territoire en mobilisant chacun des acteurs.
Vous participez à toutes les démarches partenariales visant à améliorer le cadre de vie des habitants.
Vous élaborez un diagnostic des problématiques et des ressources du quartier dans une démarche participative et impulserez l’élaboration d’un Projet Social de Territoire en mobilisant chacun des acteurs.
Missions / conditions d'exercice
DANS LE CADRE DE VOTRE MISSION VOUS :
- Définirez les orientations socioculturelles de l’équipement.
- Concevrez et piloterez stratégiquement le projet d’animation global de l’équipement.
- Animerez et dirigerez une équipe composée de 4 agents (agents d’accueil administratif et social, agents de développement et d’animation).
- Impulserez et coordonnerez les partenariats interne, associatif et institutionnel.
- Favoriserez la participation des habitants du territoire et le développement du lien social.
- Impulserez une dynamique d’accompagnement à la scolarité en recherchant une forte implication des parents.
- Développerez les actions autour du socle Républicain
- Préparerez et suivrez le budget en lien étroit avec la Direction
- Animerez le réseau territorial et le comité de quartier.
VOTRE MISSION S’ARTICULERA AUTOUR DE 5 AXES :
1- Développement et animation de réseaux :
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques.
- Développer des logiques de partenariat.
- Construire et animer des projets multi partenariaux à finalité sociale.
- Promouvoir l’éducation au développement durable des usagers.
2- Animation de la participation des habitants du territoire :
- Elaborer une stratégie d’approche et de connaissance des habitants.
- Finaliser et animer des dispositifs d’accueil des publics.
- Développer des instances de concertation avec les habitants.
3- Gestion administrative et financière :
- Rédiger les rapports, budgets, compte-rendu.
- Elaborer un Budget Primitif et en suivre l’exécution.
- Contrôler la gestion et les engagements de dépenses.
- Tenir une régie de recettes et d’avances.
4- Gestion de l’équipement :
- Veiller à l’application du règlement intérieur des Espaces Citoyens.
- Définir les besoins en matériel ou équipement.
- Planifier la gestion des locaux et du matériel.
5- Gestion des ressources humaines :
- Définir les besoins du service et les compétences associées, évaluer les agents.
- Tutorer les stagiaires en formation.
- Répartir et planifier le travail des équipes, piloter, suivre, contrôler l’activité des personnels sous votre responsabilité.
- Repérer et réguler les conflits
- Définirez les orientations socioculturelles de l’équipement.
- Concevrez et piloterez stratégiquement le projet d’animation global de l’équipement.
- Animerez et dirigerez une équipe composée de 4 agents (agents d’accueil administratif et social, agents de développement et d’animation).
- Impulserez et coordonnerez les partenariats interne, associatif et institutionnel.
- Favoriserez la participation des habitants du territoire et le développement du lien social.
- Impulserez une dynamique d’accompagnement à la scolarité en recherchant une forte implication des parents.
- Développerez les actions autour du socle Républicain
- Préparerez et suivrez le budget en lien étroit avec la Direction
- Animerez le réseau territorial et le comité de quartier.
VOTRE MISSION S’ARTICULERA AUTOUR DE 5 AXES :
1- Développement et animation de réseaux :
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques.
- Développer des logiques de partenariat.
- Construire et animer des projets multi partenariaux à finalité sociale.
- Promouvoir l’éducation au développement durable des usagers.
2- Animation de la participation des habitants du territoire :
- Elaborer une stratégie d’approche et de connaissance des habitants.
- Finaliser et animer des dispositifs d’accueil des publics.
- Développer des instances de concertation avec les habitants.
3- Gestion administrative et financière :
- Rédiger les rapports, budgets, compte-rendu.
- Elaborer un Budget Primitif et en suivre l’exécution.
- Contrôler la gestion et les engagements de dépenses.
- Tenir une régie de recettes et d’avances.
4- Gestion de l’équipement :
- Veiller à l’application du règlement intérieur des Espaces Citoyens.
- Définir les besoins en matériel ou équipement.
- Planifier la gestion des locaux et du matériel.
5- Gestion des ressources humaines :
- Définir les besoins du service et les compétences associées, évaluer les agents.
- Tutorer les stagiaires en formation.
- Répartir et planifier le travail des équipes, piloter, suivre, contrôler l’activité des personnels sous votre responsabilité.
- Repérer et réguler les conflits
Profils recherchés
Sur ce poste, un diplôme Bac+3 minimum dans le domaine socio-éducatif est requis ainsi qu’une expérience confirmée dans le secteur de l’animation locale dans en quartier politique de la ville.
De bonnes connaissances des collectivités locales, du cadre réglementaire des politiques publiques, des finances publiques, du milieu associatif et institutionnel sont nécessaires pour mener à bien les missions.
Un champ de compétences permettant d’être opérationnel dans le recensement et l’analyse des besoins de la population locale, dans la construction et l’animation de projets multi partenariaux à finalité sociale est également demandé ainsi que des expériences antérieures.
Il vous sera demandé de rechercher des solutions innovantes et de faire preuve de rigueur et de méthode dans l’application des procédures et règlements des collectivités locales.
Vos qualités personnelles vous permettront d’être autonome dans la conduite de projets.
Doté d’une forte capacité d'écoute, de dialogue, d’agilité , vos qualités relationnelles vous permettent d'aborder au mieux les rencontres avec les habitants et de garantir un bon encadrement de votre équipe.
Informations complémentaires :
Horaires variables nécessitant une grande disponibilité (réunions et activités en soirée et/ou week-end)
Nombreux déplacements dans le quartier
De bonnes connaissances des collectivités locales, du cadre réglementaire des politiques publiques, des finances publiques, du milieu associatif et institutionnel sont nécessaires pour mener à bien les missions.
Un champ de compétences permettant d’être opérationnel dans le recensement et l’analyse des besoins de la population locale, dans la construction et l’animation de projets multi partenariaux à finalité sociale est également demandé ainsi que des expériences antérieures.
Il vous sera demandé de rechercher des solutions innovantes et de faire preuve de rigueur et de méthode dans l’application des procédures et règlements des collectivités locales.
Vos qualités personnelles vous permettront d’être autonome dans la conduite de projets.
Doté d’une forte capacité d'écoute, de dialogue, d’agilité , vos qualités relationnelles vous permettent d'aborder au mieux les rencontres avec les habitants et de garantir un bon encadrement de votre équipe.
Informations complémentaires :
Horaires variables nécessitant une grande disponibilité (réunions et activités en soirée et/ou week-end)
Nombreux déplacements dans le quartier
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.